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索引号:  330282000/2008-00079
信息类别:  机构职能 审核程序:  单位审核公开
公开方式:  主动公开 文件编号:  
成文日期:   公开时限:  长期公开
内容概述:  
主要职责:

  1、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规,开展调查研究并制订适合本镇实际的具体政策措施。

  2、组织制订全镇经济发展的中长期规划,搞好经济发展的总体布局和产业布局。

  3、指导、监督企事业单位贯彻国家有关法律、法规和政策,依法维护劳动者的合法权益,监督检查劳动保护、安全生产和环境保护等工作。

  4、加强对农业、农村和农民的服务功能,完善农业社会化服务体系和农村合作组织,改善农业发展的环境,推进农业产业化发展和壮大村级集体经济。

  5、负责全镇村镇建设的规划管理,促进小城镇建设的发展;制订并组织实施全镇社会主义现代化新农村建设规划。

  6、负责制订全镇计划生育、教育、卫生工作计划和各项目标任务的分解落实,积极发展社会公益事业。

  7、负责镇财政预决算编制工作,做好经费的划拨和核算工作,并指导、协调、监督农村社区合作经济组织的财务、会计、审计、统计和镇属集体资产的管理工作。

  8、贯彻落实社会治安综合治理方针、原则,负责全镇维护社会稳定工作。

  9、负责全镇党的建设、精神文明建设和指导群团工作。

  10、负责全镇的人事管理及年度考核工作,负责各类人才的引进、教育培训和管理服务工作。

  11、负责征兵、优抚、退伍军人的安置和社会福利、社会保障、社会救灾救济、殡葬管理和维护残疾人合法权益等工作。

  12、承办市委、市政府及其工作部门交办的其他事项。

内设机构:

  (一)综合办公室
  协助镇领导处理日常事务;负责镇机关的综合协调、政策调研、政务监督;负责文秘、信息、档案、保密及行政后勤管理等工作;负责基层党建工作和精神文明建设;负责组织、纪检、宣传(广电)、统战、老干部(老龄)和工、青、妇等群团工作;归口联系人大、政协工作;负责人民武装、国防教育、兵役登记、征兵等工作;归口管理和协调区域内各项统计工作;综合协调管理便民服务事务;负责镇机关事业单位人事管理工作。
  联系电话:63299201

  (二)经济发展办公室
  研究提出农业、工业经济、第三产业发展和水利建设规划,并组织实施;负责农业产业化的规划、管理和指导服务工作;完善农业社会化服务体系,负责农业生产环境保护监管;负责农业生产新技术和农业机械化的推广应用;负责农村经营管理;抓好村级“土地承包”政策的落实和监督实施;负责农产品的质量安全和农业项目管理;负责水利建设、水政执法和水环境保护等工作;负责基本农田保护;负责动植物防疫检疫工作;负责防汛防旱防台和森林防火工作;负责农民的教育、培训工作;指导企业贯彻国家有关法律、法规和政策,维护企业正当权益,规范企业经营行为;综合管理对外贸易经济合作;负责第三产业管理工作;综合管理安全生产,授权履行安全生产监察职能;做好食品、药品、商贸等市场监管工作;负责企业劳动就业、社会保障、安全生产、产品质量和环境保护等综合管理工作;负责科技、人才工作,指导企业开展技术创新和人才引进、培养工作;做好企业经济、技术、法律和信息等服务。 
  联系电话:63299177

  (三)社会事业办公室
  研究制订人口和计划生育、教育、卫生工作规划,并组织实施;负责有关生育对象的审核、审批、报批等工作;负责管理计划生育技术服务和计生协会工作;负责卫生、防疫和妇幼保健等工作;综合管理劳动就业、社会保障;负责社会救济、优抚、拥军优属、移民安置、残疾人管理;协助办理婚姻登记、社区建设和殡葬管理等工作。
  联系电话:63293527

  (四)社会治安综合治理办公室
  综合协调平安建设工作;负责社会治安综合治理工作;抓好法制宣传和普法教育;负责治保调解队伍建设,协调社会治安基础防范工作;调解处理各类民间纠纷;负责、协调外来人口管理,指导企业内保工作,做好“归正”人员帮教工作;归口管理和负责实施信访工作。
  联系电话:63295338

  (五)村镇建设办公室
  综合管理村镇规划、建设,负责农村私人建房规划审批和管理工作;指导村级和各类建设项目的申报、工程招投标、监理和竣工验收;负责交通道路建设规划和供水、绿化工作;综合管理、协调环境保护工作,授权履行C类建设项目审批和“三同时”跟踪、检查;负责管理建筑行业安全生产、建筑工匠培训工作;授权查处违章建筑;负责市容(环卫)管理工作;协助做好土地管理和监督工作。
  联系电话:63293533

  (六)财政所
  负责抓好财源建设,编制和执行镇政府预决算工作,管理预算内外资金;
    负责管理和监督镇机关事业单位的财务活动;负责本级财政收支的管理,
    负责镇属集体资产的监管,组织实施审计事项。
  联系电话:63293115

  (七)劳动保障管理服务所
  一、承担开展劳动监察和劳动关系协调工作职能
  1.协助上级劳动保障监察机构开展劳动保障执法监督检查,参与处理辖区内发生的劳动保障违法行为和群体性突发事件;开展企业工资支付监控;监督用工企业劳动合同签订情况。
  2.开展劳动保障书面审查,实施劳动保障分类监管,建立企业劳动保障诚信档案制度。
  3.承办辖区内劳动保障方面的来信、来访和投诉举报的登记、受理和上报工作,开展辖区内劳资纠纷的调解,排查和跟踪劳动保障不稳定因素。
  二、承担企业劳动用工管理和劳动保障政策宣传职能
  1.调查掌握本辖区内企业劳动用工管理情况,指导企业劳动用工合同签订,提供劳动合同范本,受理劳动合同鉴证、查验、审核、办理,并按时上报劳动合同签订情况汇总表。规范企业工资支付、最低工资保障、职工培训、社会保险、工时制度等行为。
  2.负责宣传有关劳动就业和社会保障的法律、法规、政策,提供政策和业务咨询服务。
  三、承担就业服务和管理工作职能
  1.劳动力供求情况调查。负责辖区内本地和外来劳动力及用人单位基本情况以及就业岗位的调查、收集、建档、统计和信息发布及管理服务工作;负责为城乡劳动者和用人单位提供职业指导,为辖区内城乡劳动者和用人单位搭建交流平台,提供求职、招聘信息查询和职业介绍服务,管理指导辖区内民办职业介绍机构,逐步建立统一、开放、竞争、有序的城乡一体劳动力市场。
  2.就业与失业管理工作。建立城乡一体的就业管理制度,承办辖区内失业人员、被征地人员及大中专毕业生的失业登记及日常动态管理工作,建立健全失业人员、农村富余劳动力、被征地人员、新增劳动力的个人基本情况台帐和数据库。
  3.就业援助工作。负责辖区内下岗失业人员、“零就业”家庭、大龄失土农民等就业困难群体的调查、登记、建档、统计,开展对困难群众就业援助和跟踪服务等工作,掌握其动态变化情况;负责社区公益性岗位开发,指导辖区内下岗失业人员自谋职业;调查、统计辖区内国有城镇集体企业下岗失业人员享受再就业扶持政策情况,并对申请小额担保贷款的人员进行资格初审。
  四、承担就业技能培训职能
  组织实施就业前培训和职业资格培训,对下岗失业人员、农村富余劳动力、被征地人员开展岗前和转岗技能培训、创业培训、部分合格证考核管理和职业技能鉴定,动员未能升学的初、高中毕业生和未就业的大中专毕业生参加劳动预备制培训,协助组织企业职工、外来务工人员的教育培训工作。
  五、承担社会保障工作职能
  1.社会保险申报登记、失业登记和失业保险金申领。负责辖区内的社会基本养老、医疗保险扩面、被征地人员养老保障和工伤保险扩面的登记、申报工作,检查督促用人单位和劳动者依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等各类社会保险,按时缴纳社会保险费,并为用人单位和劳动者提供社会保险政策咨询等相关服务;建立各类保障人员资料台账,并进行动态管理。
  2.工伤事故申报、认定和医疗费用拨付。负责辖区内较轻工伤事故以及适用于简易程序处理的工伤事故申报、认定和工伤医疗费用支付工作。
  六、承担企业退休人员社会化管理服务工作职能
  1.负责接收并集中管理辖区内企业退休人员劳动人事档案,建立企业退休人员基本信息资料库和工作台帐。
  2.配合社会保险经办机构做好辖区内企业退休人员养老金资格认证和发放工作;提供社会保险政策咨询和各项查询服务;建立退休人员联系卡,跟踪了解退休人员健康和生活状况,负责辖区内退休人员死亡申报、协助办理丧葬及其家属申领丧葬抚恤金,走访慰问困难、病患退休人员,协助办理退休人员养老金调整手续。
  联系电话:63298806

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