公招公选

首页
 - 透视政府 - 公招公选
2009年慈溪市公开选聘高校毕业生到农村和社区工作公告
http://www.cixi.gov.cn 2009年07月01日 我要评论()

  为引导和鼓励高校毕业生面向农村和社区就业,切实加强社会主义新农村建设和新型社区建设,根据上级有关文件和市委办、市府办《关于进一步做好选拔高校毕业生到农村和社区工作的若干意见》(慈党办〔2006〕47号)精神,现就做好2009年全市选聘高校毕业生到农村和社区工作有关事项公告如下:

  一、选聘指标

  共选聘92名。

  二、选聘对象和条件

  (一)选聘对象

  选聘对象为慈溪生源或具有慈溪常住户口的全日制普通高校大专及以上学历毕业生(不含在读的全日制本科生、研究生)。

  (二)选聘条件

  1.思想政治素质较好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务精神和较强的组织纪律观念;

  2.有志于农村和社区工作,事业心责任感强,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新精神和一定的组织协调能力;

  3.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪纪录;

  4.1979年1月1日及以后出生,身体健康;

  5.常住户口入户时间截止2009年6月30日;

  6.相应学历、学位证书须在2009年7月9日前取得;

  7.留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

  三、选聘程序

  (一)注册报名

  7月2日8:00-7月7日16:30,报考人员可登录慈溪人才网(www.cxhr.com)“2009年慈溪市选聘高校毕业生到农村和社区工作专栏”进行注册,如实输入个人信息,按常住户口(生源)所在地报考相应镇(街道、杭州湾新区)所属村(社区),逾期不再受理注册及报名(仅注册不报名无效)。报名成功后获得报名序号。

  凡提供虚假信息的报考人员,一经查实,取消报考资格。

  (二)资格审核

  7月9日一天(8:00-16:30),符合报考条件的网上报名人员,携带本人身份证、户口簿(按生源所在地报考的,提供原户口簿;集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)、学历(学位)证书等原件及复印件以及报名序号、一寸近期正面免冠彩照2张,到市人才服务中心(慈溪北三环东路1999号市人力资源交流中心三楼交流大厅),办理资格审核手续。

  确有特殊原因,本人不能到现场进行资格审核的,可委托他人代为办理,受委托人除携上述相关证件材料外,还须随带本人身份证等有效证件原件及复印件。逾期不办理的,视作放弃报考资格。

  资格审核合格者缴纳考务费80元。

  资格审核合格人数不足选聘单位指标数3倍的,酌情核减或取消选聘单位指标数。

  7月15日8:00-16日16:30,在慈溪人才网(www.cxhr.com)下载并打印准考证。

  (三)笔试

  7月18日。参加笔试人员须同时携带准考证、身份证,按准考证上规定的时间、地点参加笔试。

  笔试内容为《综合基础知识》和《申论》两门,《综合基础知识》考试范围为法学基础知识、科技知识、国情国力、公文写作与处理、行政职业能力测验、农村知识和农村工作政策等。笔试成绩单科满分各为100分,笔试成绩占总成绩的50%。

  笔试成绩可于7月23日起登陆慈溪人才网(www.cxhr.com)或宁波考试网(www.nbks.net)查询。

  (四)面试

  根据统一划定的最低录取控制分数线,按选聘单位指标数2倍(不足2倍的按实际人数),以笔试成绩高分到低分确定面试对象。面试对象、面试时间和地点等信息于7月23日在慈溪人才网(www.cxhr.com)公布,不再另行通知,未准时参加面试者视作自动放弃。

  面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试成绩当场宣布。

  面试结束后,对面试合格者按笔试两科成绩之和除以2,再乘50%,加上面试成绩乘以50%合成总成绩。

  (五)体检

  在面试合格人员中,根据选聘单位指标数的1.5倍(不足1.5倍的按实际人数),按总成绩从高分到低分确定体检对象。

  体检参照国家考试录用公务员的标准执行,不另行安排复检,体检不合格者淘汰。

  (六)考察

  考察由全市统一组织实施,以镇(街道、杭州湾新区)为单位在体检合格人员中,根据选聘单位指标数按总成绩高分到低分等额进行。考察不合格者淘汰。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额,可在同一选聘单位中,按总成绩高分到低分进行递补。

  (七)聘用

  考察合格人员为拟聘用人员(如总成绩并列,则以笔试成绩高者为拟聘用人员;如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后确定拟聘用人员)。拟聘用人员在“慈溪人才网”公示3天,无异议的,由各镇(街道、杭州湾新区)与被聘用人员签订劳动合同,合同期为3年,其中试用期6个月。弄虚作假或不服从统一安排,或试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。

  咨询电话:63938221、63938215

  监督电话:63980626

  网络报名技术咨询电话:63938203

  附件:2009年慈溪市公开选聘高校毕业生到农村和社区工作计划表

  

                          中共慈溪市委组织部
                           慈溪市人事局
                          二○○九年七月一日

  为引导和鼓励高校毕业生面向农村和社区就业,切实加强社会主义新农村建设和新型社区建设,根据上级有关文件和市委办、市府办《关于进一步做好选拔高校毕业生到农村和社区工作的若干意见》(慈党办〔2006〕47号)精神,现就做好2009年全市选聘高校毕业生到农村和社区工作有关事项公告如下:

  一、选聘指标

  共选聘92名。

  二、选聘对象和条件

  (一)选聘对象

  选聘对象为慈溪生源或具有慈溪常住户口的全日制普通高校大专及以上学历毕业生(不含在读的全日制本科生、研究生)。

  (二)选聘条件

  1.思想政治素质较好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务精神和较强的组织纪律观念;

  2.有志于农村和社区工作,事业心责任感强,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新精神和一定的组织协调能力;

  3.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪纪录;

  4.1979年1月1日及以后出生,身体健康;

  5.常住户口入户时间截止2009年6月30日;

  6.相应学历、学位证书须在2009年7月9日前取得;

  7.留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

  三、选聘程序

  (一)注册报名

  7月2日8:00-7月7日16:30,报考人员可登录慈溪人才网(www.cxhr.com)“2009年慈溪市选聘高校毕业生到农村和社区工作专栏”进行注册,如实输入个人信息,按常住户口(生源)所在地报考相应镇(街道、杭州湾新区)所属村(社区),逾期不再受理注册及报名(仅注册不报名无效)。报名成功后获得报名序号。

  凡提供虚假信息的报考人员,一经查实,取消报考资格。

  (二)资格审核

  7月9日一天(8:00-16:30),符合报考条件的网上报名人员,携带本人身份证、户口簿(按生源所在地报考的,提供原户口簿;集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)、学历(学位)证书等原件及复印件以及报名序号、一寸近期正面免冠彩照2张,到市人才服务中心(慈溪北三环东路1999号市人力资源交流中心三楼交流大厅),办理资格审核手续。

  确有特殊原因,本人不能到现场进行资格审核的,可委托他人代为办理,受委托人除携上述相关证件材料外,还须随带本人身份证等有效证件原件及复印件。逾期不办理的,视作放弃报考资格。

  资格审核合格者缴纳考务费80元。

  资格审核合格人数不足选聘单位指标数3倍的,酌情核减或取消选聘单位指标数。

  7月15日8:00-16日16:30,在慈溪人才网(www.cxhr.com)下载并打印准考证。

  (三)笔试

  7月18日。参加笔试人员须同时携带准考证、身份证,按准考证上规定的时间、地点参加笔试。

  笔试内容为《综合基础知识》和《申论》两门,《综合基础知识》考试范围为法学基础知识、科技知识、国情国力、公文写作与处理、行政职业能力测验、农村知识和农村工作政策等。笔试成绩单科满分各为100分,笔试成绩占总成绩的50%。

  笔试成绩可于7月23日起登陆慈溪人才网(www.cxhr.com)或宁波考试网(www.nbks.net)查询。

  (四)面试

  根据统一划定的最低录取控制分数线,按选聘单位指标数2倍(不足2倍的按实际人数),以笔试成绩高分到低分确定面试对象。面试对象、面试时间和地点等信息于7月23日在慈溪人才网(www.cxhr.com)公布,不再另行通知,未准时参加面试者视作自动放弃。

  面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试成绩当场宣布。

  面试结束后,对面试合格者按笔试两科成绩之和除以2,再乘50%,加上面试成绩乘以50%合成总成绩。

  (五)体检

  在面试合格人员中,根据选聘单位指标数的1.5倍(不足1.5倍的按实际人数),按总成绩从高分到低分确定体检对象。

  体检参照国家考试录用公务员的标准执行,不另行安排复检,体检不合格者淘汰。

  (六)考察

  考察由全市统一组织实施,以镇(街道、杭州湾新区)为单位在体检合格人员中,根据选聘单位指标数按总成绩高分到低分等额进行。考察不合格者淘汰。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额,可在同一选聘单位中,按总成绩高分到低分进行递补。

  (七)聘用

  考察合格人员为拟聘用人员(如总成绩并列,则以笔试成绩高者为拟聘用人员;如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后确定拟聘用人员)。拟聘用人员在“慈溪人才网”公示3天,无异议的,由各镇(街道、杭州湾新区)与被聘用人员签订劳动合同,合同期为3年,其中试用期6个月。弄虚作假或不服从统一安排,或试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。

  咨询电话:63938221、63938215

  监督电话:63980626

  网络报名技术咨询电话:63938203

  附件:2009年慈溪市公开选聘高校毕业生到农村和社区工作计划表

  

                          中共慈溪市委组织部
                           慈溪市人事局
                          二○○九年七月一日


索引号: 330282000-000-B08020-20090701-87
信息类别: 公选公招 审核程序: 单位审核公开
公开方式: 主动公开 文件编号:
成文日期: 2009-07-01 公开时限: 长期公开

】【打印】【关闭】【顶部】    

 
网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述
现在已有 网友发表了评论 查看所有评论
数字认证: 为什么要输入认证数字        提交评论
温馨提示:您的IP地址将一并提交,请注意语言文明,尊重网上道德,遵守各项法律法规;同时您发表及回复的评论信息需要经过管理员审核才会在页面上显示。
敬请指正:如果您在本页面发现错误,请先用鼠标选中出错的内容片断,然后按下“CTRL”加“ENTER”键,以便将错误及时通知我们,谢谢您对我们网站的大力支持。