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慈溪市委巡察组向市审管办等4家单位党组织反馈巡察情况
来源:市委巡察办 日期:2018年10月17日 字体:【 】 视力保护色:

  经市委同意,近期市委巡察组向市审管办、市档案局、市编委办、市公共资源交管办等4家单位党组织反馈了巡察情况,并就整改工作提出了意见建议。

  反馈会议要求,被巡察党组织要以巡察反馈问题为导向,深入调查研究、广泛听取意见,围绕巡察反馈指出的问题,深刻、逐条剖析问题产生的原因,研究提出针对性的整改意见,全面推进整改工作,确保做到事事有回音、件件有着落。

  市审管办党委

  存在的问题:

  党委领导核心作用发挥有欠缺;党委议事不规范,部分“三重一大”事项决策不到位;“最多跑一次”改革推深做实还有一定的欠缺。党委对党支部建设重视不够;党建基本制度执行不到位;干部选拔任用不够规范。对窗口的管理有时比较简单生硬;效能建设存在一定的薄弱环节。主体责任履行不够到位;财务报销审批不规范。

  建议:

  增强“四个意识”,提高班子合力;规范党委议事决策机制,提高决策水平。切实履行责任担当,加强与部门的沟通协调,协作推进工作落实;增强服务意识,提高服务效率,进一步深化审批改革;加强对分中心和镇(街道)、村便民服务中心的督促指导。加强机关党委建设,认真落实党建基本制度,提高党建工作水平;加强党员发展管理,创新活动载体,增强党的活力;严格干部选拔任用,加强干部日常管理。凝心聚力,优化窗口管理,营造团结向上的工作氛围。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,加强廉政风险防控,强化党内监督;认真落实中央八项规定,加强作风建设,严格执行各项财务制度。

  市档案局党组

  存在的问题:

  党组领导核心作用不够突出,干事创业意识淡薄,推进档案数字化迟缓;主业意识不够强劲,核心业务基础不实;服务基层主动性不足;党建工作存在薄弱环节,党内政治生活不够有力;选人用人不规范,流程不到位,回避制度执行不严;外出审批制度执行不到位,部分活动缺少方案和规范审批;财务制度执行不到位,部分旅差费报销不规范,费用列支渠道不合规;机关效能建设不到位,个别办公用房使用不规范;党风廉政建设接受监督认识不到位,对纪检监察组提出的财务、办公用房方面的问题,整改不够及时;固定资产管理不完善,实物无编号,部分资产存在账实不符现象。

  建议:

  领导班子率先垂范,加强自身建设,健全日常工作交流机制,深入基层、服务基层,聚焦主业,不断提高班子政治素养和战斗能力;强化党员干部队伍建设,严格规范党内政治生活,强化干部队伍选人用人工作机制,加强政治和业务学习;加大制度的执行力度,加强作风建设、纪律建设,严格落实执行各项内部管理制度,规范使用办公用房;推进党风廉政建设,增强“两个责任”意识,健全完善内控机制,主动接受监督。

  市编委办

  存在的问题:

  党的领导核心作用发挥方面存在薄弱环节,贯彻落实党的十九大精神不够深入、成效不够显著,中心组理论学习形式比较单一,议事规则不够规范,民主集中制执行不够到位;党内组织生活开展不到位,全程留痕不够;党的建设需进一步加大力度,党风廉政建设主体责任还需进一步加强,选人用人不够规范,新聘任中层干部未明确试用期,对干部的监督教育管理力度还不够严格;贯彻执行中央“八项规定”精神不够严格,存在培训费用超标、公务接待“四单”不全、工会经费支出不规范等现象;机构编制工作科学化要求还不到位,资源配备不够科学,审批把关不到位,监管力度还不够;对“最多跑一次”改革信心不够坚定,持续创新的动力和举措不多,部门之间日常协调联动不够到位。

  建议:

  进一步加强政治学习,规范议事流程,丰富中心组理论学习模式,提升学习的针对性、实效性;进一步规范党的组织生活,全面落实主体责任,加强党员教育管理,增强党组织活力;进一步严肃财经纪律,强化内部管理,完善中层干部聘任工作,促进干部岗责明晰,提升内部作风检查实效;进一步加强和完善机构编制管理,严格审批把关,强化监督力度,配置机构编制资源更加灵活科学;进一步加强“最多跑一次”改革工作,充分发挥牵头协调作用,不断增强争先创优意识,积极探索改革创新举措,进一步提升工作成效。

  市公共资源交管办党组

  存在的问题:

  对“最多跑一次”改革思想上不够重视;对与群众利益密切相关的问题解决不够及时;群众普通信访和政府采购投诉混淆,档案整理不够规范;中心组理论学习制度执行不到位;“两学一做”学习教育不扎实;缺乏直面矛盾、解决矛盾的勇气;未对干部职工开展经常性谈心谈话;会议组织不规范,应提交党组会议集体讨论的个别重大事项未提交会议决策;党组会议记录过于简单;改革创新意识缺乏,缺少应有的政治责任感和担当精神。抓党建工作意识淡薄;党组组织生活制度执行不到位;存在混岗混编、交叉任职情况。专项资金使用上存在挤占混用情况;违规发放津补贴;“三公”经费支出不规范;未严格执行工会经费使用管理规定。党风廉政建设主体责任履行不到位;党组会议商量“三重一大”事项邀请派驻纪检监察组参与次数较少;作风自查流于形式;对审计、纪检已发现的问题整改不力;对镇级公共资源交易中心平台指导不够,产权交易现场管理不严,政府采购“市场乱象”整治不力;物业采购、单位装修质量保证金提取、财务支出未严格按规定执行的情况。

  建议:

  进一步加强党的思想政治建设,认真贯彻学习党的十九大精神,巩固推进“两学一做”学习教育,深化对“最多跑一次”改革的认识,强化措施、优化服务,完善投诉信访制度。强化党组政治意识和领导核心作用,规范议事决策程序。进一步夯实党建基础,规范开展组织工作和党内组织政治生活,坚持党建工作与业务工作统筹谋划,增强创新意识和担当精神,党组书记和党组班子成员要切实承担起党建第一责任人和分管领域党建责任。对混岗混编、交叉任职情况按照有关规定进行调整。进一步健全财务管理制度,规范财务支出。

  

市委巡察办

2018年10月17日

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