袁先生:我原先和单位签订的是综合制合同,现在单位要变为计件制合同了,请问单位更改合同应该符合什么规定?
答:根据《劳动合同法》第三十五条规定,用工单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。