各镇（街道）流动人口服务管理工作领导小组：
　　为进一步提升全市流动人口综合素质，引导和鼓励广大新市民积极参与“文明城市创建”“平安慈溪”建设等市委市政府中心工作中的积极性和主动性，经研究，决定继续组织开展2018年度流动人口基本素质教育培训，现将有关事项通知如下：
　　一、培训对象
　　未参加2017年度流动人口基本素质教育培训的新市民。
　　二、培训时间
　　2018年7月至2018年10月中旬。
　　三、培训形式
　　（一）市级重点培训。根据培训安排，市流动人口局会同有关部门对各镇（街道）辖区内具有相对较高的素质、有一定威信能引领带动周边的流动人口且热心社会公共事务的流动人口骨干组织开展集中轮训。
　　（二）镇、街道重点培训。各地根据培训任务分解，对辖区内流动人口开展镇、街道层面的重点培训，培训内容和培训形式可灵活机动，培训比例应达到培训总任务的10%以上。
　　（三）村（社区）、企业、学校等一般培训。各地结合辖区实际，对培训任务进行再分解和落实，扎实有效推进以提升流动人口综合素质为主的教育培训。
　　四、培训内容
　　（一）慈溪市情市貌、新慈溪精神和新慈溪人精神，流动人口爱岗敬业、创新创业、建设新家乡先进典型和事例；
　　（二）交通、消防、安全生产，抵制毒品、反邪教、防溺水、打击传销、防范电信诈骗等日常安全知识；
　　（三）流动人口量化积分、子女就学、劳动用工、计划生育、公共卫生、融合组织建设等政策规定；
　　（四）文明礼仪、心理咨询、家庭教育、卫生保健、志愿服务、文明城市创建等其他与流动人口生产生活密切相关的内容。
　　为了更好地推进流动人口基本素质教育培训，确保培训质量和实效，经各镇（街道）推荐，组建了市流动人口基本素质教育培训讲师（附件7），各单位需要聘请讲师团成员授课时，可直接与讲师团老师联系或与推荐单位联系。
　　五、培训安排
　　（一）2018年度流动人口基本素质教育培训指定教材由市流动人口局负责编印，7月中旬发放到各镇、街道，各地流动人口服务管理办公室将教材发放到培训对象，做到人手一册，其他培训资料各地自行解决。
　　（二）请各镇（街道）于7月15日之前将培训计划（需镇、街道党委政府红头文件）、附件2、附件3、附件4上交到市流动人口局维权服务科611办公室。
　　（三）根据各地报送的培训计划，市流动人口局将根据各地开展情况采取定期与不定期抽查的方式进一步加强监督，进行考核评比，将考核情况与市目标管理考核、培训经费补助相挂钩。
　　六、培训要求
　　（一）加强组织领导，强化培训意识。做好流动人口基本素质教育培训是提升新市民综合素质、促进社会和谐的重要举措。各地要统一思想，提高认识，各镇、街道流动人口服务管理办公室要结合本地实际，拟定培训方案并在规定时间内保质保量完成年度培训任务。
　　（二）精心设计载体，务求培训实效。各地结合工作实际和流动人口特点，制定切实可行的教育培训实施计划，安排专人负责，做到教学计划、教材、师资、课时、场地五落实。要加强教育培训工作的调查摸底，认真会同村（社区）确定重点培训对象，加强教育引导，使之成为流动人口服务管理工作的可依靠对象。充分发挥乡音讲师团、和促会骨干、新市民志愿服务团队的重要作用。培训要坚持阵地多元化、内容丰富化、形式多样化，寓教育培训于流动人口日常服务管理工作之中，精心设计群众喜闻乐见的培训载体和方式方法，增强培训的针对性和实效性。
　　（三）严格按纲施教，强化督查监管。要紧密结合当地实际，精心筛选培训教育点、严格把关师资队伍。教育培训人数不超过150人/每班，书面台账需做到培训通知、培训计划（方案）、培训汇总表、师资登记表、培训内容（书面）、培训照片、培训人员签到册、培训总结等资料齐全，做到一班一档一照片，杜绝同一次培训照片多次使用，各地要加强对教育培训全过程的监管，严禁在培训中弄虚作假。
　　待培训结束后，请各镇、街道于10月15日前统一将培训档案台账和培训工作总结送至市流动人口局维权服务科办公室。

                                           慈溪市流动人口服务管理工作领导小组办公室
　　　　　　　　　　　　                             　2018年5月14日