长河召开“党建争强”推进会助力“六争攻坚”

为深入贯彻落实习近平总书记重要回信精神和宁波市委“六争攻坚、三年攀高”决策部署，紧紧围绕慈溪市党建“五力争强”三年攻坚行动具体要求，6月12日上午，长河镇召开了全镇“党建争强”三年专项行动推进会，参加会议的有全体机关干部、全体村干部、部门党组织负责人及两新党组织负责人。长河镇党委副书记、镇长孙雪红主持会议。

长河镇党委副书记沈介磊部署全镇“党建争强”三年专项行动。

一是聚焦争强班子引领力，开展“对标争先比发展”行动。围绕中心工作和“六争攻坚”专项部署，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强和规范党内政治生活制度，严格落实民主集中制，坚持和落实“三会一课”制度。建立攻坚任务清单，按照时间节点、责任领导、具体举措和预期成效，建立定期对账机制。     二是聚焦争强干部奋进力，开展“破难建功冲一线”行动。建立中层干部绩效评价机制和干部队伍定期分析制度。启动镇村年轻干部“贤江学堂”培养模式，深化机关年轻干部下村任职和重点工作锻炼机制。加强先锋雁阵建设，制定村党组织书记抓责任清单、任务清单、问题清单等三张清单。加强村级组织后备干部队伍建设，建立量足质优干部“储备库”。     三是聚焦争强基层组织力，开展“强基培优当先锋”行动。

建设以打造“先锋支部”为载体的“支部强基工程”，实现两星级以下支部动态清零。打造贤江党建示范风景线。以贤江大道为轴心，建设宁波市级党员教育示范基地、慈溪市级“先锋传承”示范基地和“红色记忆·草编文化”开放式组织生活基地、先锋驿站、党群服务中心、“先锋户联”站、党建文化长廊等多种党建元素，形成党建阵地资源的集聚效应。推行党建工作“一村一品”建设。倡导各村挖掘特色亮点，打造个性品牌，按照“内增党的元素，外树党的形象”的要求，推进党建亮显工程，培育一批基层党建工作的特色载体。     四是聚焦争强人才驱动力，开展“抢才聚才优生态”行动。建立长河籍桑梓人才库，实施领导联系定期交流沟通机制。统筹推进“以企引智”“长商回归”，大力引进高端紧缺性人才，提高服务质量，出台各项激励措施。     五是聚焦争强队伍防腐力，开展“作风建设常亮剑”行动。聚焦作风建设，建立健全干部大监督机制。加大正风肃纪力度，抓好“四风”专项整治。     长河镇党委书记余峰在讲话中强调，召开这个推进会就是要深入贯彻落实总书记重要回信精神和宁波市委“六争攻坚”决策部署，深入贯彻落实市委关于“六争攻坚、三年攀高”行动的整体部署，群策群力把“党建争强”各项任务落实好，更好地化党建之力为发展之力。余峰同志提出希望，各村各部门各企业相互学习借鉴，共同努力抓好“党建争强”各项任务。要从讲政治、顾大局的高度，着力增进“党建争强”的思想共识；从强什么、怎么强的角度，准确把握“党建争强”的用力方向；以攒成劲、扭成绳的力度，全面汇聚党建“五力争强”的攻坚合力。“党建争强”要争出实绩、争出影响、争出品牌，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，立说立行、见实见效，全力以赴打好“党建争强”攻坚战，为推进“六争攻坚、三年攀高”、推动长河经济社会高品质发展提供坚强保证。