慈溪市卫生健康局2019年9月份工作落实情况

一、全面深化改革重点任务方面

月度工作目标1：继续做好医共体建设相关配套政策、制度的调研和制订工作；继续做好医疗资源的整合与精准下沉工作；制定医共体建设绩效评估方案和集团满意度测评方案；组织开展非营利性医院参与医共体建设和营利性民营医院参与紧密型医联体建设（史国建同志牵头，朱国泉同志负责，医改办、医政中医科负责落实，有关科室配合）。

进展情况：按照省《2019年县域医共体建设指导服务工作清单》要求，着手制订市医共体建设绩效评估方案，修改完善《关于进一步完善公立医疗机构政府投入政策的意见》（讨论稿）。基层医疗卫生机构建设情况摸底调查工作完成。各集团完成人员岗位聘任实施方案和《卫生高级专业技术资格评审条件标准（试行）》（初稿），集团医疗资源继续全面下沉到镇、村。

月度工作目标2：做好8月份省医共体绩效评估系统和省公立医院综合改革台帐月报系统有关数据上报、监测、分析工作（史国建同志牵头，医改办负责落实，有关科室配合）。

进展情况：已完成。

二、综合工作方面

月度工作目标3：继续开展全市卫生健康系统“保平安、迎大庆”平安建设专项行动；继续组织单位开展危险化学品安全自查自纠活动；开展“迎国庆 保安全”安全生产、消防安全、安保工作专项督查；按要求落实信访、综治维稳（平安建设）各项工作任务（车建成同志负责，办公室为主落实）。

进展情况：按要求开展全市卫生健康系统“保平安、迎大庆”平安建设专项行动，圆满完成70周年安保维稳各项工作任务；局领导带队分组开展“迎国庆  保安全”专项督查；开展危险化学品安全自查自纠活动，本月抽查2家单位，发现隐患2条，已全部落实整改；做好台风“米娜”防御工作。

月度工作目标4：做好宁波卫计委考核的查漏补缺和亮点挖掘，继续抓好重点工作落实情况的督查（车建成同志牵头，应飞同志负责，局办公室综合，各科室分线抓好落实）。

进展情况：收到“健康宁波”考核指标及评分标准后对考核指标进行了责任分解，并征求了各科室的意见，预告做好对账通知。对重点工作落实情况继续进行督查。

月度工作目标5：围绕中华人民共和国成立70周年主题，开展系列宣传，传递卫生健康系统正能量（车建成同志负责，办公室为主落实）。

进展情况：配合慈溪电视台、慈溪日报完成庆祝中华人民共和国成立70周年专题采访和报道；国庆当天，“健康慈溪发布”推送微信【礼赞祖国】“白衣天使”用歌声舞步献上最诚挚的祝福！

三、医政医管方面

月度工作目标6：召开医疗卫生领域“最多跑一次”对账会（朱国泉同志负责，医政医管科为主落实）。

进展情况：9月25日召开对账会，各集团、医院分管领导和具体职能科室负责人各1名参加会议，并按照《关于印发<慈溪市持续深化医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革的实施意见>的通知》(慈党改办〔2019〕2号)和《关于印发2019年慈溪市医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革十项创新服务举措的通知》（慈卫发〔2019〕84号）工作任务，进行目前工作进度总结、存在困难和下步工作计划汇报。

月度工作目标7：完成宁波大学科学技术学院医疗点设置（朱国泉同志负责，医政医管科为主落实）。

进展情况：9月11日开始市人民医院派遣10名医务人员在校内设立临时医务室，目前运行平稳。

月度工作目标8：继续做好安龙县、兴仁市对口帮扶工作，接收24名人员挂职学习（朱国泉同志负责，医政医管科为主落实）。

进展情况：9月10日派遣2名医务人员赴黔进行帮扶，分别是市中西医结合医疗健康集团总院中医院院区沈奕炯赴安龙县人民医院护理质控中心（7个月），市人民医院医疗健康集团总院邹坚定赴安龙县人民医院耳鼻喉科（1个月）。9月4日接收兴仁市、安龙县24名专业技术人员到慈进修学习，为期6个月，分别安排到局医政医管科、市人民医院、市妇保院、相关社区卫生服务中心。9月23日-9月29日接收安龙县16名乡镇卫生院负责人来慈交流学习，根据乡镇结对原则安排到相应卫生院学习。

月度工作目标9：启动第六周期医师定期考核，完成宁波市基层特色学科评审（史国建同志牵头，朱国泉同志负责，医政医管科为主落实）。

进展情况：对全市依法取得执业（助理）医师资格的人员开展第六周期医师定期考核，明确考核周期为2017年11月1日至2019年10月31日。调整医师定期考核机构，分别是我市9家医疗机构和宁波市杭州湾医院。预计有1600人需参加业务水平理论测试，具体时间、地点及考试模式在初步拟定中。经各单位自主申报，医共体牵头医院推荐，参与第二批慈溪市基层特色科室评审共17个科室，拟推荐6个科室参加宁波市级基层特色专科评审（慈溪市人民医院医疗健康集团横河分院妇产科，观海卫分院中医内科，逍林分院骨伤科；中西医结合医疗健康集团新浦分院糖尿病科；市第三人民医院医疗健康集团长河分院针灸伤科、天元分院眼科）。

月度工作目标10：继续开展医疗乱象专项整治行动（朱国泉同志负责，医政医管科为主落实）、医疗卫生服务领域深化“最多跑一次”改革，完成“医改好故事”视频材料报送（车建成同志牵头，朱国泉同志负责，医政医管科为主落实，相关科室配合）。

进展情况：按照全市六个部门共同印发的《慈溪市医疗乱象专项整治工作方案》，开展医疗乱象整治工作，先后开展了医疗乱象整治1号行动（毒麻及精神药品管理）、2号行动（疫苗管理及预防接种专项检查）、3号行动（医疗美容专项整治工作）及传染病防控工作专项检查，截至9月26日，本月共查处医疗机构不规范行医案4起，罚款总额0.74万元，查处无证行医及无证医疗美容4起，立案总额0.8万元。同时牵头医疗集团及卫生监督协管站开展全市无证行医点大排查工作，对民营医院8月份院感管理专项检查中存在问题进行了回头看检查，对二家单位作出了责令整改意见，完成医疗机构“双随机、一公开”检查60余家。报送市七院的“心理咨询夜门诊”和市皮肤病医院的“麻风患者不再跑”2个短视频，其中“麻风患者不再跑”被健康浙江推送。

月度工作目标11：完成病原微生物实验室生物安全培训和备案，开展2019年全市医疗机构毒麻药品及精神类药品专项检查，开展“2019年慈溪市基层护理质量改进项目竞赛”活动，完成村卫生室（服务站）抗菌药物管理及静脉给药核准（史国建同志牵头，朱国泉同志负责，医政医管科为主落实）。

进展情况：委托市护理质控中心在二级及以下医疗机构中开展了“2019年慈溪市基层护理质量改进项目竞赛”活动，9月1日对通过书面审核的12个团队以成果现场发表形式展开了决赛，市中西医结合医疗健康集团中医院院区、市第七人民医院、市第三人民医院医疗健康集团总院的护理质量改进项目分别获得医院组的一、二、三等奖，市人民医院医疗健康集团逍林分院、市中西医结合医疗健康集团新浦分院、市人民医院医疗健康集团横河分院和市中西医结合医疗健康集团城区分院的护理质量改进项目分别获得社区组的一、二、三等奖。9月5日邀请宁波市疾控中心金春光主任技师来慈开展实验室生物安全知识培训，全市各医疗机构医务科、检验科负责人共77人参加会议。截至9月23日，全市应备案二级实验室23个，已完成23个；一级实验室63个，已完成备案47个。组织市药事、麻醉质控中心对全市30家具有麻醉药品印鉴卡且正在使用毒麻精药品的医疗机构进行毒麻药品及精神类药品专项检查，对发现的问题已落实限期整改，近期将开展“回头看”。对全市确需开展静脉输注使用抗菌药物活动的卫生室、社区卫生服务站、未定级民营医院、门诊部、诊所、医务室等医疗机构开展了抗菌药物静脉输注资质核准工作，组织各医疗健康集团对上述医疗机构中从事静脉输液服务的医务人员进行了相关业务知识培训考核和现场审查。经审核， 498家卫生室、社区卫生服务站、未定级民营医院、门诊部、诊所、医务室等医疗机构具备抗菌药物静脉输注资质，本次抗菌药物静脉输注资质有效期暂定5年。

月度工作目标12：完成康复医疗服务体系建设调查（朱国泉同志负责，医政医管科为主落实）。

进展情况：完成康复医疗服务体系建设调查，我市有10家单位上报。完成各医疗机构体检信息调查，涉及的机构为全部的公立医院（除皮肤病医院和急救站）和慈林、协和、明峰、美年等4个民营医疗机构。完成中医药素养调查，目前疾控中心质量复核已经完成，已提交省疾控中心。

月度工作目标13：做好绿色通道、民营医疗机构政策性奖补、儿科医疗服务、中医药服务、住院医师规范化培训等相关经费预拨付工作（史国建同志牵头，朱国泉同志负责，医政医管科为主落实）。

进展情况：相关经费预拨付工作已初步完成，民营医疗机构政策性奖补宁波补助事宜正在对接中。

四、公共卫生方面

月度工作目标14：继续做好登革热为主等重点传染病防控工作，开展食品安全风险监测和食源性疾病事件处置，继续做好登革热为主等重点传染病防控工作，继续开展食品安全风险监测和食源性疾病事件处置（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：继续做好登革热为主等重点传染病防控工作，完成村级医疗机构的防控检查指导。9月份无本地登革热病例；对250例以东南亚为重点的出入境人员进行排查，对804例发热+二系减少或皮疹患者开展快检，开展每周一次布雷图指数监测，并下发通报。继续开展食品安全风险监测和食源性疾病处置。完成宁波20份双壳类、水产品和茶叶样品的采样和送检任务。完成82份奶酪、40份直饮水、100份散装白酒的自采自检任务。

月度工作目标15：继续推进村卫生室服务功能提升工作，对村卫生室服务功能提升开展一次指导；继续推进家庭医生签约工作和提升服务质量（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：继续推进村卫生室服务功能提升工作，至9月24日，基本完成建设33家（41%），其中附海、新浦、宗汉、天元、龙山已全部建成；在建38家（47%）；拟建10家（13%），拟建的桥头已开建，观海卫镇（镇院、慈林）、崇寿进度相对缓慢。9月份来，除基层日常咨询外，对胜山镇村卫生室建设图纸进行了审核优化；对观海镇慈林片4家拟建示范化村卫生室实地踏勘，提出相关意见建议。继续推进家庭医生签约工作，截至9月底各项指标完成情况如下：签约居民在签总数310677人，在签率29.43%；签约居民到期人数217514人，续签人数143634人，到期续签率66.03%；当年度重点人群签约176131人，签约率54.58%；重点人群在签数250628人，在签率77.67%；签约重点人群到期人数162328人，续签人数122075人，到期续签率75.20%；全市签约重点人群电子档案开放率达99%以上。

月度工作目标16：继续推进实施基本公共卫生服务项目，做好两个公司的信息系统电子健康档案核对工作（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：与信息公司进行充分沟通，对现有档案上传工作进行核对和补漏，分配各基层医疗机构账户，自行开展档案上传质控。目前已完成全部档案重新上传工作，上传完整性较之前大幅度提高。

月度工作目标17：完善2019年全市公共卫生工作考核办法和考核细则（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：已细化2019年全市公共卫生工作考核办法和考核细则。

月度工作目标18：启动2019-2020学年窝沟封闭项目（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：已完成2019-2020学年慈溪市城区部分学校适龄儿童窝沟封闭项目比选，慈溪华阳口腔医院有限公司、慈溪嘉妮口腔门诊部、慈溪舒美口腔门诊部等三家民营医疗机构获得相应项目标段，拟定《关于做好2019-2020学年全市适龄儿童窝沟封闭防龋项目的通知》等待与教育局联合下发。

月度工作目标19：继续抓好职业卫生尘毒危害专项执法工作，开展校外培训机构及托幼机构卫生状况抽样监测（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：在前阶段矿山、化工、建材、冶金四个重点领域职业危害专项整治组织发动的基础上，本月由市卫生监督所业务科牵头，会同相关分所、市疾控中心及各属地卫生监督协管站，共同对东片16家列入整治名单的重点企业进行了现场监督检查，立案处理1家，责令整改5家。采用分层抽样方法，确定了16家校外培训机构和12家托幼机构为卫生状况抽样监测，邀请有资质的第三方检测公司进行了监测，目前已全部完成，监测结果由教育部门进行了公示。

月度工作目标20：继续做好全市城乡妇女两癌检查项目和新生儿先天性心脏病筛查工作；加强托幼机构管理，开展一期托幼机构新上岗保健人员岗前培训（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：继续推进全市城乡妇女两癌检查项目，截至目前完成检查36294人，完成率85.35%，做好异常追踪随访及结案上报工作。宫颈癌检查结案23785人，检出宫颈癌15人、高级别病变71人；乳腺癌结案24643人，检出乳腺癌10人，不典型增生9人。新生儿先天性心脏病筛查工作已在全市开展，其中慈溪市妇保院承担新生儿先心筛查宁波市民生实事工程项目任务，已完成心脏B超上传395例，完成率为132%。慈溪此项工作在宁波完成率最高，9月24日在宁波市新生儿先心病筛查工作会议上得到表扬。9月25日-26日已经召开托幼机构新上岗保健人员岗前培训

月度工作目标21：继续做好社会心理服务体系建设工作。推进落实《宁波市社会心理服务体系建设过程性指标赋分办法》任务。继续做好严重精神障碍患者肇事肇祸预防处置工作，继续做好严重精神障碍患者摸底线索调查，提高我市报告患病率（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：联合市委政法委下发《关于印发宁波市对我市社会心理服务体系建设过程性指标赋分标准考核任务分解表的通知》，落实各项任务；下发《关于开展全市登记在册严重精神障碍患者排查的通知》（慈精卫办〔2019〕6号）文件，组织人员对全市登记在册的6853例患者进行面访和危险性评估等工作，发现3例不稳定患者，联合相关部门落实管控措施。继续排摸新病人，新排摸出疑似严重精神障碍患者38人，复核诊断38人，确诊35人并及时录入《浙江省严重精神障碍信息管理系统》。

五、规划财务方面

月度工作目标22：全力以赴推进慈溪第五医院新建工程进场准备，积极推进市人民医院和市三院的扩建工程，深入开展市中医医院扩建工程调研（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：推进中。

月度工作目标23：开展《慈溪市“十四五”时期提高医疗卫生服务能力的总体思路和重大举措》课题调研（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：已完成调研课题前期相关资料收集和数据统计工作。

月度工作目标24：继续做好2019年度部门预算调整工作，并做好2020年度部门预算编制相关准备工作;做好第三季度财政预算下达工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：2019年度部门调整预算已经上报财政。根据财政统一布置，2020年度部门预算编制工作已经启动，本部门已于9月25日向财政报送了基本支出的预算建议（一上），项目支出预算正在编制中（一上）。第三季度财政预算下达工作已经完成。

月度工作目标25：督促、协调相关单位做好政府资产特定问题整改工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：政府资产特定问题整改工作涉及局本级和下属五个单位，实行整改进度周报制，我科室负责督促与协调，各相关问题已在加紧处置中，本月市人医已处置完成一条。

月度工作目标26：做好涉及财政预算资金保障的政策性文件梳理相关工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：根据财政要求，就涉及到需要财政预算资金保障的政策性文件进行了梳理，主要包括公立医疗机构大的财政补助政策文件、社会办医疗机构财政补助文件以及计划生育家庭奖励等三个文件的重新制订，目前已分别形成意见征求稿。

月度工作目标27：根据宁波财政、卫健部门统一部署，指导我市公立医疗机构开展医疗收费电子票据管理改革有关工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：该工作由我科与信息化科共同牵头负责，明确10月底前市人医上线运行、12月底前其他市级医院上线运行。根据信息化科调研确认，按全市统一上线运行一套系统方案已开展部署。

月度工作目标28：做好基层医疗机构医疗服务价格调整有关准备工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：按照宁波委要求，已完成价格调整测算工作，并就基层医疗机构价格调整提出了意见建议。

月度工作目标29：对新形势下系统政府采购流程进一步梳理完善，并指导和监督各医共体集团、市级医院做好药械、耗材等有关采购管理工作，筹划组织本地产医疗器械企业与医院对接交流（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：督查指导各单位按年初预算及计划要求，及时规范做好设备采购工作；结合2020年度政府采购预算编报工作，部署2020年度医疗设备采购计划编制。与市经信局、市医疗器械产业协会相关负责人对接，筹划11月份再次召开医企对接会议。

月度工作目标30：完成各医疗卫生单位工会经费专项审计并完成审计报告报市审计局；继续开展相关医疗单位主要领导离任经济责任审计工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：已完成全市卫生健康系统工会经费专项审计工作，并于月底上报市审计局；委托第三方审计机构已完成6家单位主要领导离任经济责任审计报告（汇报稿）并提交局分管领导审议。

月度工作目标31：协助组织人事科做好全市公立医疗单位2018年度考核奖金结算工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：已完成。

六、卫生信息化方面

月度工作目标32：召开信息安全专项会议（朱国泉同志负责，信息化科为主落实）。

进展情况：已召开信息安全专项会议，并传达国庆期间信息安全工作部署。

月度工作目标33：完成各医疗单位等级保护技术方案专家组评审工作（朱国泉同志负责，信息化科为主落实）。

进展情况：已完成部分医疗单位等级保护技术方案专家组评审工作，其余单位正在准备中。

月度工作目标34：试点完成电子健康卡和电子社保卡（医保卡）“两卡融合、一网通办”项目工作（朱国泉同志负责，信息化科为主落实）。

进展情况：已在市人民医院、龙山医院试点开展电子健康卡和电子社保卡（医保卡）“两卡融合、一网通办”项目工作。

月度工作目标35：继续推进下属单位互联网出口归并工作（朱国泉同志负责，信息化科为主落实）。

进展情况：已与市电信局进行沟通，确定互联网出口归并技术方案。

月度工作目标36：配合做好电子发票技术方案制订及试点实施工作（朱国泉同志负责，信息化科为主落实）。

进展情况：已与相关公司合作完成电子发票技术方案的制订工作，市人民医院系统接口改造工作基本完成。

月度工作目标37：组织参加宁波市卫健委的卫生统计技能竞赛，做好GDP统计相关工作（朱国泉同志负责，信息化科为主落实）。

进展情况：已组织参加宁波市卫健委的卫生统计技能竞赛，并完成GDP统计分析材料供领导参考。

月度工作目标38：完成局政府信息主动公开目录清单调整（朱国泉同志负责，信息化科为主落实）。

进展情况：已完成局政府信息主动公开目录清单并上报至市府办。

七、政策法规、行政审批方面

月度工作目标39：开展行政执法案卷评查，加强对龙山、观海卫、周巷等镇卫生行政许可工作的督查（车建成同志负责，政策法规科为主落实）。

进展情况：开展行政执法案卷评查,完成对龙山、观海卫、周巷等镇卫生行政许可工作的督查。

月度工作目标40：落实行政规范性文件制定和监督管理工作；开展社会信用体系建设和各类诚信宣传活动;牵头做好行政复议案件答复工作（车建成同志负责，政策法规科为主落实）。

进展情况：全面落实行政规范性文件制定和监督管理工作，开展诚信宣传活动，完成行政复议案件答复。

月度工作目标41：继续做好浙江政务服务网办事事项的动态调整工作，完善政务服务事项信息内容；编制全市2019年度第一批涉及我局的3个“一事联办”事项标准及操作规程（车建成同志负责，行政审批科为主落实）。

进展情况：持续完善政务服务事项信息内容，编制完成3个“一事联办”事项标准及操作规程。

月度工作目标42：继续加强窗口服务增效和重点办理事项的跟踪回访，落实人员培训制度；继续做好慈溪蓝十字脑科医院设置审批服务；配合做好涉企证照市场监管部门通办（车建成同志负责，行政审批科为主落实）。

进展情况：根据省、宁波、市“最多跑一次”年度工作安排，继续加强窗口服务增效和重点办理事项的跟踪回访，开展窗口人员培训四次; 配合做好涉企证照市场监管部门通办，落实事项调整工作；继续对接宁波卫健委和环保部门，开展慈溪蓝十字脑科医院审批服务。

月度工作目标43：进一步落实进驻行政服务中心部门领导窗口“坐班”制度（车建成同志负责，行政审批科为主落实）。

进展情况：落实窗口“坐班”制度,分管领导主动倾听群众诉求，发现申请人参加定期考核需到窗口开具医师执业时间证明，牵头所在科室及分管领导及时协调，提出改进措施，通过系统内部共享办理取消该证明，仅此事项减少群众跑腿次数近百次。

八、人口监测与家庭发展方面

月度工作目标44：做好计划生育重点人群维稳工作（朱国泉同志负责，人口监测与家庭发展科为主落实）。

进展情况：接待好计划生育信访对象，做好释疑化解工作。

月度工作目标45：继续指导镇（街道）应用宁波市妇幼健康一体化平台（朱国泉同志负责，人口监测与家庭发展科为主落实）。

进展情况：在全市推行宁波市妇幼健康一体化平台，指导好各地应用此平台开展工作。

月度工作目标46：加快孕前优生健康检查工作进度，提高完成率（朱国泉同志负责，人口监测与家庭发展科为主落实）。

进展情况：目前已完成孕前优生健康检查2143对，完成率为57.9%。

月度工作目标47：继续开展流动人口出生依法治理工作；开展流动人口健康促进单位（学校、企业、村（社区））培植和提升单位的评估；指导各镇街道做好流动人口统计年报工作（朱国泉同志负责，人口监测与家庭发展科为主落实）。

进展情况：指导开展流动人口重点人员的生育全程登记管理，完成流动人口机构出生人员核对，共筛选出非本市医疗机构出生男婴26人；完成流动人口健康促进单位（学校、企业、村（社区））培植和提升单位的自评工作，汇同慈溪市疾病预防控制中心健康教育科实施对部分提升单位的评估。指导各镇街道做好流动人口统计年报工作，重点做好全员人口、出生人数、技术服务等重要数据的统计，预计在10月15日前完成年报统计审核上报工作。

九、老龄健康方面

月度工作目标48：启动2019年“敬老月”主题系列活动（何静宜同志负责，老龄健康科为主落实）。

进展情况：下发《关于深入开展2019年敬老月活动的通知》（市老龄委〔2019〕1号），就敬老月相关活动进行了安排和布置。

月度工作目标49：组织参加宁波市老龄办开展的2019“最美”敬老系列活动（何静宜同志负责，老龄健康科为主落实）。

进展情况：组织、动员相关单位和社团积极参与，共征集最美光阴故事征文50篇，择优上报21篇，2篇获得三等奖；“最美岁月留影”摄影作品12幅，择优上报7幅，有7幅获得入围；上报寻访共和国同龄人2名，其中应锡恩被授予宁波市最美共和国同龄人并参加了宁波2019年敬老月启动仪式。

月度工作目标50：组织安排市领导慰问百岁老人、困难老人代表；全面走访慰问百岁老人、长寿家庭；慰问市老龄委顾问和部分市级老领导（何静宜同志负责，老龄健康科为主落实）。

进展情况：在重阳节前夕，市领导分3组慰问了周巷镇、白沙路街道、崇寿镇共6名百岁老人和3名困难老人；全市共走访慰问了156名百岁老人、158个长寿家庭和14名市老龄委顾问及部分市级老领导；发放慰问金、慰问品共计17.88万元。

月度工作目标51：联合市文广旅体局、市人社局、市委老干部局开展老戏迷赏越剧专场（何静宜同志负责，老龄健康科为主落实）。

进展情况：9月29日，联合市文广旅体局、市人社局、市委老干部局在慈溪大剧院开展老戏迷赏越剧专场，由浙江越剧团出演，沈小贤副市长出席并致辞，近2000名老年人观看演出。

月度工作目标52：联合慈溪日报社开展“久久陪伴 暖暖重阳”系列报道（何静宜同志负责，老龄健康科为主落实）。

进展情况：联合市老龄事业基金会、慈溪日报社下发了《关于组织开展“暖暖重阳久久陪伴”敬老宣传活动的通知》（慈卫发〔2019〕106 号），对5个慈溪市第三届“敬老文明号”的创评单位典型和10个“长寿家庭”进行专栏报道，入围的“最美岁月留影”的照片在“慈溪日报”微信公众号上进行展示，重阳节期间将在《慈溪日报》上整版刊登。

月度工作目标53：联合夕阳红艺术团开展庆重阳文艺演出；组织镇（街道）开展老年文艺走亲活动（何静宜同志负责，老龄健康科为主落实）。

进展情况：9月30日晚，夕阳红艺术团在慈溪大剧院开展了我和我的祖国——庆祝新中国成立70周年暨重阳节文艺晚会；下发了《关于开展2019年老年志愿者“文艺走亲”活动的通知》（慈老龄办〔2019〕5号）,计划在敬老月期间完成24场演出。

月度工作目标54：联合市委老干部局开展“情系家国 银诵书香”庆祝中华人民共和国成立70周年家书诵读比赛（何静宜同志负责，老龄健康科为主落实）。

进展情况：联合市委老干部局下发《关于开展“情系家国•银诵书香”庆祝中华人民共和国成立七十周年家书诵读比赛的通知》，比赛将在10月份举行。

十、健康慈溪和爱国卫生方面

月度工作目标55：完成2019 年健康浙江建设工作要点及考核评分细则的初步分解（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

进展情况：已完成初步分解，下发各相关市级部门征求意见，并上报有关部门分管领导及联络员。

月度工作目标56：根据市委有关领导要求，9月上旬组织各部门联合开展环境卫生相关督查工作（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

进展情况：9月份已开展两次城乡环境卫生市级有关部门联合督查，存在问题已整理下发。

月度工作目标57：对健康村、健康家庭建设、文化礼堂、先锋驿站、老年活动室设置健康角、健康示范街等建设工作指标进行细化明确（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

进展情况：已下发2019年健康村、健康社区等考核标准（试行稿），并对健康家庭建设、文化礼堂、先锋驿站、老年活动室设置健康角、健康示范街等2019年相关考核要求进行再次明确。

月度工作目标58：举办三北论坛健康讲座，邀请浙江省卫生健康监测与评价中心孙运舟专家作“公共场所消费时卫生相关注意事项”健康讲座（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

进展情况：9月5日，三北论坛健康讲座在市图书馆报告厅顺利开展。

月度工作目标59：与教育局联合开展慈溪市第三届中小学健康教育优秀课例征集评选活动（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

进展情况：与教育局联合下发慈教普〔2019〕30号《关于征集、评选慈溪市第三届中小学健康教育优秀课例的通知》文件，目前已面向本市各小学、初中、普高、中职学校，市内各级“健康促进学校”和“流动人口健康促进学校”征集优秀案例。

月度工作目标60：傅家路村和任佳溪村两个“无蚊”村及创卫城区示范点共20座诱蚊灯采购安装（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

进展情况：已初步确定诱蚊灯生产厂家，待有关程序完成后提交局务会。

月度工作目标61：创卫城区病媒生物防制信息公告制作与张贴，向居民群众公示政府采购第三方病媒生物防制消杀服务信息（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

进展情况：已对创卫城区病媒生物信息公示需求量进行摸底，确定公示牌数量。拟提交局务会。

十一、组织人事、党建方面

月度工作目标62：启动“不忘初心、牢记使命”主题教育，迎接因私出国（境）情况专项督查（车建成同志负责，组织人事科、机关党委等为主落实）。

进展情况：12日下午召开卫生健康系统“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，主题教育活动进展顺利；已做好迎接因私出国（境）情况专项督查准备工作。

月度工作目标63：督促指导各医疗健康集团清廉医院开展情况及公权力梳理工作; 与派驻纪检组联合下发《2019年医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革立项监督检查方案》（车建成同志负责，机关纪委、监察室为主落实）。

进展情况：督促指导4家医疗健康集团清廉医院开展情况及公权力梳理工作; 与派驻第七纪检监察组联合下发《关于开展深化医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革立项监督检查的通知》慈卫党〔2019〕44 号。

月度工作目标64：继续做好医共体建设、机构改革相关工作（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

进展情况：拟定局机关党委、机关纪委届中调整方案和卫生健康局第一届妇委会组建方案。

月度工作目标65：继续开展干部人事档案专项审核工作，完成所有局管干部人事档案基本信息审核工作并开始整理、装订（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

进展情况：已完成局管干部人事档案审核工作，并开始整理装订，目前人医集团、卫监、疾控完成了整理。

月度工作目标66：下达医疗卫生单位岗位总量及卫技高级职称推荐申报名额，继续指导做好新一轮卫生高级专业技术资格推荐评审准备工作；做好各类调资工作（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

进展情况：宁波卫技高级评聘文件已下达，相关准备工作进行中。完成公务员职务与职级改革工作中的公务员信息系统维护和职级套转工作。完成系统2019年初中级职称的岗位设置、聘任和相关调资工作。

月度工作目标67：组织编报2019年度非卫技事业人员招聘计划和2020年度卫技人员需求计划（车建成同志牵头，组织人事科为主落实）。

进展情况：已下发确认2019年度非卫技专业人员需求和组织编报2020年度人员需求计划的通知，完成2019年度非卫技专业人员需求的汇总上报，2020年度人员需求计划收集汇总中。

月度工作目标68：落实系统中华人民共和国成立70周年庆祝系列活动，重点做好系统文艺汇演的落实（车建成同志负责，组织人事科、机关党委牵头，工会、团委、妇联为主落实）。

进展情况：已完成系统庆祝中华人民共和国成立70周年文艺汇演。

月度工作目标69：做好文明城市创建常态化迎检工作，为即将到来的省年度测评做好准备（车建成同志负责，机关党委为主落实）。

进展情况：做好医疗单位文明城市迎检日常工作及存在问题的整改落实。

十二、计生协方面

月度工作目标70：根据《宁波市计划生育协会深化改革实施方案》修改慈溪方案，并征求基层计生协和相关部门意见；继续做好镇（街道）计生协换届指导工作；做好迎接宁波计生协来慈开展“激发基层组织活力”调研相关准备工作（邵杰飞同志负责，计生协办公室为主落实）。

进展情况：已完成。

月度工作目标71：做好第二批青春健康教育省级师资续聘相关工作；举办计生特殊家庭老年防骗宣讲活动；进行2020年度生活照料项目服务对象初步摸底，为宁波计生协提供明年预算的基础数据；启动策划2019年度“计生特殊家庭爱心旅游直通车”活动，形成方案报备宁波计生协（邵杰飞同志负责，计生协办公室为主落实）。

进展情况：已完成。

慈溪市卫生健康局

2019年10月17日