慈溪市卫生健康局2019年2-3月份工作落实情况

　　一、全面深化改革重点任务方面

　　月度工作目标1：召开好全市医共体动员大会，做好医管委第一次会议准备，启动集团内部运行，对部分配套政策形成送审稿，积极推进医共体建设工作细则和制度的制定（史国建同志牵头，朱国泉同志负责，医改办、医政中医科负责落实，有关科室配合）。

　　进展情况：已召开全市医共体动员大会和医共体建设推进会。组建集团党委，完成集团党政领导班子任免事项。四个集团授牌授印，开始运作，相关政策与制度正在积极制定中。其中，局与集团权责清单（草案）、医共体年度综合目标考核办法（初稿）、医共体工资总量核定办法（草案）、完善公立医疗机构财政补偿政策的意见（草案）、加强村级卫生组织建设的意见（初稿）、关于社会办医疗机构参与医共体建设的指导意见（征求意见稿）、医共体下加强公共卫生服务工作的意见（初稿））、医共体下加强爱国卫生工作的意见（初稿）和医共体财务管理办法及药械耗材一体化管理办法的意见（征求意见稿）已完成。

　　月度工作目标2：按照省、宁波对公立医院综合改革考核的要求，对1-2月份公立医院医改监测数据作专项分析（史国建同志牵头，医改办负责落实，有关科室配合）。

　　进展情况：已完成。

　　月度工作目标3：完成2019年医改工作要点和医改目标考核指标调研（史国建同志牵头，医改办负责落实，有关科室配合）。

　　进展情况：医改目标考核指标已筛选，正与医疗机构沟通中。

　　二、综合工作方面

　　月度工作目标4：认真贯彻省、宁波卫生健康工作会议精神，召开2019年度全市卫生健康工作会议（车建成同志负责，办公室为主落实）。

　　进展情况：3月21日下午召开了全市医共体建设推进暨卫生健康工作会议，市政府分管领导讲话，局主要领导作工作报告，总结了2018年工作，部署了2019年工作任务。

　　月度工作目标5：制订出台2019年医共体、医疗卫生单位目标考核管理办法（车建成同志负责，办公室综合，各科室分线抓好落实）。

　　进展情况：考核办法形成初稿，考核指标待各线填报。

　　月度工作目标6：对节前安全生产督查特别是隐患整改落实情况开展回头看；继续按要求开展今冬明春安全生产各项工作任务；制订2019年度安全生产、信访综治维稳（平安建设）工作要点及考核标准（车建成同志负责，办公室为主落实）。

　　进展情况：对节前安全生产督查特别是隐患整改落实情况组织回头看；制订下发《慈溪市卫生健康系统消防安全隐患百日整治行动实施方案》、指导相关单位做好宁波卫生健康委消防安全交叉检查的各项迎检工作；完成2019年度安全生产、信访综治维稳（平安建设）工作要点及考核标准的制订工作。

　　三、组织人事方面

　　月度工作目标7：继续做好医共体建设、机构改革相关工作（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

　　进展情况：推进中。

　　月度工作目标8：做好医疗卫生单位领导班子和领导干部的述职评议结果和意见建议反馈（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

　　进展情况：反馈意见已整理。

　　月度工作目标9：做好2018年度特别紧缺岗位拟录用人员报到和2019年度紧缺类卫技人员招聘相关工作，拟定2019年度公开招聘卫技人员初步方案（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

　　进展情况：2018年度特别紧缺岗位拟录用人员急救站1人和匡堰镇卫生院公共卫生岗位1人已报到，另两人待档案审核后办理报到手续。2019年度紧缺类卫技人员招聘社会人员岗位已完成体检、考察，预防医学和临床医学岗位考生于30日组织资格复审，4月3日面试。2019年度公开招聘卫技人员初步方案已草拟，待和人社、编办对接。

　　月度工作目标10：组织开展卫生高级专业技术资格实践能力考试申报审核工作（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

　　进展情况：已完成，全市共有619人报名，其中报考正高级181人、副高级438人。

　　月度工作目标11：做好机关和下属单位工作人员年度考核相关工作；做好各类调资工作（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

　　进展情况：完成机关和下属单位年度考核汇总表填报、审核、汇总上报工作，做好机关和下属单位带薪年休假报酬发放及各类调资工作。

　　月度工作目标12：做好基干民兵调整重组工作（车建成同志负责，武装部为主落实）。

　　进展情况：已完成国防潜力数据收集和基干民兵调整重组，4月初完成基干民兵体检、政审工作。

　　四、党建方面

　　月度工作目标13：全面贯彻市委关于加强公立医院党的建设的实施细则，组织召开系统党的建设工作会议，继续做好医共体下党组织设置及组织关系转接等相关工作（车建成同志负责，机关党委为主落实）。

　　进展情况：新时代公立医院党的建设的实施细则已下发，并在系统干部大会、医共体建设推进会等不同场合贯彻执行。医共体下党组织设置已批复，系统党建会议筹备工会基本完成。

　　月度工作目标14：组织开展局领导班子民主生活会会议纪要、意见汇总、后续整改方案等相关工作（车建成同志负责，机关党委为主落实）。

　　进展情况：均已按照规定上报市纪委和组织部。

　　月度工作目标15：落实医共体建设纪律保障的相关工作；继续加强春节期间党风廉政建设检查（车建成同志负责，机关纪委、监察室为主落实）。

　　进展情况：落实医共体建设期间纪律保障的相关工作；开展春节期间党风廉政建设检查2次。

　　月度工作目标16：根据局中心工作和上级党建和党风廉政建设工作要求，调研2019年系统党建工作要点及党风廉政建设和反腐败工作要点（车建成同志负责，机关党委、监察室为主落实）。

　　进展情况：拟订2019年系统党建工作要点及党风廉政建设和反腐败工作要点，落实2019全市卫生健康系统党的建设工作会议相关材料准备。

　　月度工作目标17：做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系列讲座第五、六讲；落实市党群服务中心组织的义诊活动；完成局直党组织党员集中轮训、民主评议党员、赴居住地报到等相关党建工作（车建成同志负责，机关党委为主落实）。

　　进展情况：系列讨论已与省委党校联系，具体时间对接中； 义诊、轮训、党员评议、居住地报到等相关工作均已顺利完成。

　　五、政策法规、行政审批方面

　　月度工作目标18：指导、督促各医疗卫生单位做好春节和两会期间法治宣传教育；落实行政执法“三项制度”（车建成同志负责，政策法规科为主落实）。

　　进展情况：督促各医疗卫生单位做好春节和两会期间法治宣传教育；严格落实系统行政执法“三项制度”；开展行政规范性文件专项清理。

　　月度工作目标19：继续开展宁波市“全城通办”事项办理;加强对龙山、观海卫、周巷镇等镇卫生行政许可工作的督查（车建成同志负责，行政审批科为主落实）。

　　进展情况：办理宁波市“全城通办”事项15件；完成对龙山、观海卫、周巷等镇卫生行政许可工作的督查。

　　月度工作目标20：继续加强窗口服务增效和重点办理事项的跟踪回访，落实人员培训制度;做好上海蓝十字脑科医院审批服务；配合做好涉企证照市场监管部门通办（车建成同志负责，行政审批科为主落实）。

　　进展情况：继续加强窗口服务增效和重点办理事项的跟踪回访，开展窗口人员培训九次; 配合做好涉企证照市场监管部门通办；继续做好慈溪蓝十字医院审批服务，对接市场监管部门，再次向宁波卫健委医政处作好汇报。结合“三服务”走访慈溪蓝十字医院进行指导。

　　月度工作目标21：做好医共体下医疗机构执业许可证变更等相关工作（车建成同志负责，行政审批科为主落实）。

　　进展情况：各医疗健康集团尚未取得法人资格证书，执业许可证变更暂缓。

　　六、规划财务方面

　　月度工作目标22：全力以赴推进慈溪第五医院新建工程进场准备，积极推进市人民医院和市三院的扩建工程（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

　　进展情况：推进中。

　　月度工作目标23：继续完成2018年度财政决算报表及卫生计生财务年报的上报工作。完成2018年预算信息公开，做好2018年度政府卫生投入监测系统相关数据录入等工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

　　进展情况：均已完成。

　　月度工作目标24：做好局本级并组织全市公立医疗卫生单位开展2019年资产月报编制工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

　　进展情况：已完成。

　　月度工作目标25：组织公立医疗机构开展2019年度预算编制工作；启动第一季度财政预算资金的下达工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

　　进展情况：推进中。

　　月度工作目标26：继续做好局本级并指导下属公立医疗卫生单位做好新旧会计制度的衔接等相关工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

　　进展情况：局本级新旧会计制度的衔接工作已经完成。为着力解决我市公立医疗机构在新旧会计衔接过程中碰到的问题，3月13日下午组织召开了政府会计制度实施有关工作研讨会，各单位交流了遇到的问题及对策建议，用友软件工程师进行了软件的操作培训及讲解。

　　月度工作目标27：在充分征求意见建议的基础上，继续修改完善医共体下公立医院财政补偿办法和财务管理指导意见（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

　　进展情况：与市财政沟通，进一步完善医共体公立医疗机构财政补偿办法（修改稿）；召开系统财务骨干座谈会听取医共体财务管理办法的意见建议。

　　月度工作目标28：做好2018年度突出业绩人员（绩效工资）评选、奖励方案制订和实施工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

　　进展情况：已拟定方案。

　　月度工作目标29：完成2019年度全市公立医疗卫生机构医疗设备采购计划的专家论证工作。继续做好下属医院国产CT集中采购工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

　　进展情况：已会同医政科召开2019年度全市公立医疗卫生机构医疗设备采购计划的专家论证工作，并对计划按医共体集团进行了汇总，根据局领导要求已按集团将采购单位下发给牵头单位进行审核。四家医院已完成CT采购的填报工作，目前正在等待市财政局和交管办审批，相关技术参数也已收集完毕，近期将组织召开专家论证会议。

　　月度工作目标30：继续做好市二院和慈林医院资产处置有关工作，继续指导做好局本级及相关医疗卫生单位闲置商品用房的处理。做好三北大街老妇保院房屋建筑物及土地资产注入市卫投公司后的相关工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

　　进展情况：市疾控中心已完成本单位闲置商品用房的挂拍工作，局本级的相关商品用房也已进入市产权交易公司，近期挂网。对三北大街老妇保院房屋建筑物及土地资产注入市卫投公司后进行摸底调查，对日常管理仍拟委托市妇保院进行管理，对4月下旬即将到期的三间店面房委托市妇保院进行公开招租。

　　月度工作目标31：开展2018年度公立医疗机构经济运行分析和结余分配（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

　　进展情况：组织召开了2018年度公立医院经济运行分析会议，对各市级医院经济运行情况进行分析点评。完成了2017-2018年度收支结余分配方案并提交局务会议审议。

　　月度工作目标32：根据《慈溪市人民政府办公室关于严肃财经纪律、规范财政专户和预算单位资金竞争性存放的通知》（慈政办发〔2018〕171号）文件精神，拟定系统新一轮公款竞争性存放工作方案并按规定完成局本级及下属全额单位新一轮公款竞争性存放工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

　　进展情况：根据市有关文件精神，对局本级及下属全额单位新一轮公款存放有关工作提出意见建议，并提交局务会议审议，并已初步完成3个需竞争性存放账户的集中公开招标的标书制作。

　　七、卫生信息化方面

　　月度工作目标33：完成互联互通测评的现场评审工作，力争圆满通过（朱国泉同志负责，信息中心为主落实）。

　　进展情况：已在3月6日完成互联互通测评的现场评审工作，基本满足测评指标，现场已获通过。

　　月度工作目标34：启动医共体信息系统之间的互联互通技术方案制订工作（朱国泉同志负责，信息中心为主落实）。

　　进展情况：市人民医院医疗集团已基本完成医共体信息系统之间的互联互通技术方案初步制定工作，其余医共体的技术方案正在制订中。

　　月度工作目标35：拟定2019年信息化工作要点，做好春节期间的信息安全维稳工作（朱国泉同志负责，信息中心为主落实）。

　　进展情况：已初步完成2019年信息化工作要点，并召开专题座谈会听取相关单位意见。

　　八、医政与中医方面

　　月度工作目标36：做好医共体转诊方案设计和民营医疗机构参与医共体建设方案设计（史国建同志负责，朱国泉同志协助，医政与中医科为主落实）。

　　进展情况：医共体内部、医共体之间双向转诊及不轻易外转疾病目录、社会办医疗机构参与医共体建设的指导意见等已完成方案初稿，目前正在征求意见中。

　　月度工作目标37：做好新一轮重点学科、品牌学科评价标准设计（史国建同志负责，朱国泉同志协助，医政与中医科为主落实）。

　　进展情况：《关于印发第五轮慈溪市医学重点（扶植）学科和第一轮慈溪市医学影响力学科遴选工作方案的通知》已完成初稿并通过专家组讨论，拟采用客观指标评估和专家评审相结合的方式进行，其中客观指标占30%，专家评审占70%。

　　月度工作目标38：完成抗菌药物临床应用权限培训考核工作和村卫生室（含服务站、诊所）抗菌药物静脉输注核准工作，做好麻精药品年度采购计划申报核准工作（史国建同志负责，朱国泉同志协助，医政与中医科为主、公共卫生科配合落实）。

　　进展情况：组织各医疗机构做好本机构及辖区内抗菌药物临床应用权限培训考核工作和村卫生室（含服务站、诊所）抗菌药物静脉输注核准工作，预计月底可完成。完成全市32医疗机构麻精药品年度采购计划申报核准工作。

　　月度工作目标39：完成对质控中心的2018年度考核，确定2019年度质控工作目标要求；完成2019年医师资格考试报名现场确认工作（史国建同志负责，朱国泉同志协助，医政与中医科为主落实）。

　　进展情况：质控考核标准已制订，拟于4月初开展考核。2月18日—2月20日对已网络报名人员进行了医师资格报名现场确认，共有312人通过并确认了报名资格，其中执业医师220人，助理92人。

　　月度工作目标40：组织对全市医疗质量情况的飞行检查，对2018年医疗纠纷处理的后续情况进行专项检查（史国建同志负责，朱国泉同志协助，医政与中医科为主落实）。

　　进展情况：完成市中医医院和市妇幼保健院两家单位的飞行检查，其他医院将陆续开展。会同监察室对医疗纠纷案例的追责和整改情况进行联评，完成2019年度医疗责任保险签约工作。

　　月度工作目标41：启动市医学会、中医学会换届准备工作，组织召开宁波市医学会各专业分会慈溪方面的副主任委员、委员的全体会议（史国建同志负责，医政与中医科为主落实）。

　　进展情况：市医学会、中医学会相关人员已梳理完成，并与市科协对接人员任期事宜。宁波市专业委员会议拟于4月初召开。

　　月度工作目标42：做好献血办行政职能调整后的相关工作，做好高校体检的准备工作（朱国泉同志负责，医政与中医科为主落实）。

　　进展情况：根据三定方案明确献血办行政职能调整后再开展后续工作。完成高校体检工作，派出医务人员515人次，完成体检6067人次，提出复检的学生87人，均按要求完成。

　　九、公共卫生方面

　　月度工作目标43：拟定《关于加强村卫生室建设与发展的实施意见》，按照分批建设、分步实施要求拟定2019年慈溪市村卫生室服务能力提升实施方案（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

　　进展情况：已拟《关于加强村卫生室建设与发展的实施意见》。已拟定2019年慈溪市村卫生室服务能力提升实施方案。计划2019年完成80所，按照镇街道拟定创建任务。

　　月度工作目标44：继续抓好以流感、禽流感等为重点的冬春季传染病防控工作。按照国家、省卫健委要求做好接种单位全面排查工作，进一步规范接种单位疫苗管理和预防接种信息管理工作（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

　　进展情况：做好冬春季传染病防控。按照国家、省卫健委要求做好接种单位全面排查工作，联合疾控中心、卫监所对全市预防接种门诊、产科门诊、犬伤门诊开展今年第二轮全覆盖督查工作，目前进入扫尾阶段，对督查中发现的问题将以通报形式下发，强调落实整改和结果反馈。加强预防接种人员培训，3月21-22日分两批对200余名全市产科接种人员开展预防接种安全知识培训。

　　月度工作目标45：利用家庭医生签约智慧服务平台，加强签约后后续服务工作的监管，提高签约服务质量，提高续签率（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

　　进展情况：进一步与软件公司对接完善家庭医生签约服务平台功能，对2月份签约情况通报，截止2月，全市签约居民在签率27.30%，签约重点人群在签率69.66%，当年度签约居民续签率34.48%。

　　月度工作目标46：继续抓好以民营医疗机构为重点的医疗机构依法执业整治，抓好以集中式餐饮具消毒企业、生活饮用水及公共场所为重点的春节期间卫生监督保障工作，抓好开学初的学校卫生监督管理（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

　　进展情况：继续抓好医疗机构依法执业整治工作，开展了中医推拿专项整治，召开中医科依法执业整治法制培训会议，组织专项检查一次，查处2家任用非卫技人员案件。会同市场监管等部门共同开展保健市场排查整治工作，目前已查处2起借中医保健名义开展诊疗活动的案件。同时继续抓好医疗机构依法执业分级管理及依法执业日常检查，截至3月21日，共查处医疗机构不规范行医案5起，立案金额2.55万元，同时继续抓好打击非法行医工作，查处无证行医点2起，立案金额0.8万元。对全市所有集中式餐饮具消毒企业进行了全面检查，抽检产品40批次，合格39批次，立案处罚一家。加强生活饮用水监管，对集中式供水单位进行全面检查，检测出厂水10份，末梢水35份，全部合格。抓好节日期间公共场所卫生监督工作，据不完全统计，共检查150余家次，责令整改12家次，行政处罚2家，金额1300元。抓好开学初学校卫生监督检查，重点对教学环境、传染病防控、生活饮用水卫生管理情况进行检查，全市共有中小学校134家，检查覆盖率达到70%以上，其余学校下步结合双随机检查要求统筹安排，同时进行监督监测。

　　月度工作目标47：制定全市新生儿先天性心脏病筛查实施方案，组织开展先心筛查培训（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

　　进展情况：制定慈溪市新生儿先天性心脏病实施方案（意见征求稿），具体等宁波下发实施方案后再作进一步修改后下发实施方案并组织全市培训。

　　月度工作目标48：启动2019年度城乡妇女“两癌”检查项目，做好相关培训工作。开展第二轮宁波市星级妇儿保门诊创建申报及指导工作（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

　　进展情况：制定并下发2019年慈溪市城乡妇女两癌检查实施方案，并于3月3日组织全市项目人员开展业务培训，共有86人参加。开展两癌应检人数摸底调查，目前两癌项目已开展的单位有白沙路、龙山、观海卫、天元四家。开展宁波市第二轮妇儿保星级门诊创建标准方案解读及现场指导，龙山医院、胜山、横河等3家单位创建5星级门诊。

　　月度工作目标49：以社会心理服务体系建设为重点抓好精防工作，加强阳明心坊工作建设。召开第一季度部门联席会议。开展《严重精神障碍同伴支持治疗》项目试点工作。对所有登记在册的六大类严重精神障碍患者进行疾病复核诊断及危险性评估工作。开展严重精神障碍患者移动云随访工作（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

　　进展情况：根据计划已与胜山商定建设1家阳明心坊。2月19日，在龙山镇宁波联华汽车部件有限公司工疗车间召开了《严重精神障碍同伴支持治疗》项目启动会议，目前已进行了两期活动。已为20家医疗机构精防医生配备1部手机，利用手机APP移动云对在册严重精神障碍患者开展一次全面随访,危险性评估工作，并联合民警对公安监管对象开展联合排查、复核诊断、危险性评估。第一季度部门联席会议将安排在下周。

　　十、计划生育方面

　　月度工作目标50：做好健康浙江考核中计生相关内容迎检准备，完成2018年度计划生育统计分析（朱国泉同志负责，计生指导与家庭发展科为主落实）。

　　进展情况：已通过健康浙江考核，年度计划生育统计分析在发文程序中。

　　月度工作目标51：指导镇（街道）开展2019年新增奖励扶助享受对象资格确认工作，核对国家奖励扶助平台，做好应退尽退；落实计划生育特殊家庭三项制度（朱国泉同志负责，计生指导与家庭发展科为主落实）。

　　进展情况：2019年新增奖扶对象已完成市级初审，指导基层做好计生特殊家庭三项制度。

　　月度工作目标52：部署年度计划生育工作任务，起草年度计划生育工作考核办法，继续做好计生对象信访维稳工作（朱国泉同志负责，计生指导与家庭发展科为主落实，流动人口计划生育服务管理科配合）。

　　进展情况：梳理年度计划生育工作，与上级部门对接，着手起草年度计生考核办法；做好两会期间计生对象信访。

　　月度工作目标53：筹备并启动2019年度新市民生殖健康免费检查提升项目；调查村级流动人口女性计生专管员基本情况（朱国泉同志负责，流动人口计划生育服务管理科为主落实）。

　　进展情况：根据2018年度实施方案下发通知，已将9000名检查名额进行了分配，同时协调了市妇保医院、市妇幼计生服务中心和各镇（街道）计生办做好筹备，3月20日，2019年度新市民生殖健康免费检查提升项目在长河镇启动，截至3月25日，已完成检查495人；完成村级流动人口女性计生专管员基本情况的调查，目前保留村级流动人口女性计生专管员身份的61人，另有52人兼职，下步将与相关镇（街道）进一步落实人员和工作职责。

　　月度工作目标54：推进2019年度重点提升的流动人口健康促进示范企业、学校、村（社区）的建设；指导各镇（街道）做好新增流入（流出）育龄妇女信息补充完善工作（朱国泉同志负责，流动人口计划生育服务管理科为主落实）。

　　进展情况：对5个重点提升的流动人口健康促进示范单位的2019年工作任务清单进行了逐项对账，对一些重点工作进行了督导；指导各镇（街道）做好新增流入（流出）育龄妇女信息补充完善工作,已补充完善出生、怀孕、补办婚育证明等重要婚育信息3983条。

　　月度工作目标55：继续开展并结束圆梦微心愿活动，督促认领人及时兑现微心愿；继续开展并完成青春健康教育主题微电影创作拍摄；发动相关人员参加并完成第六届海峡两岸青少年性与生殖健康论坛投稿（朱国泉同志负责，计生协办公室为主落实）。

　　进展情况：已完成圆梦微心愿活动，征集并被认领的170个微心愿已全部兑现到位；已完成青春健康主题微电影拍摄制作，3月22日上午举行了首映，下步将制作光盘下发全市各青春健康教育项目点使用；已完成第六届海峡两岸青少年性与生殖健康论坛投稿工作。

　　月度工作目标56：启动2019年度宁波市为计生特殊家庭购买社会力量服务提供生活照料项目服务对象摸底调查工作，寻找合适的第三方社会力量签约开展生活照料服务；做好失独家庭老人和计生特殊家庭第三代直系子女的综合保险投保，筹备并举办一期青春健康教育师资培训工作（朱国泉同志负责，计生协办公室为主落实）。

　　进展情况：已完成2019年度为计生特殊家庭购买社会力量服务提供生活照料项目服务对象摸底调查工作，经审核，列入项目服务范围对象共87户，并已和两家有能力、有意愿承接项目的第三方社会力量达成了初步合作意向；已完成失独家庭老人和计生特殊家庭第三代直系子女的综合保险投保，共为894名49周岁以上失独老人投保了计生特殊家庭综合保险，并为206名这些人中满60周岁的、户口在宁波的直系第三代子女投保了失独老人第三代子女综合保险，3月19日保单已生效；已完成举办市级层面青春健康师资培训工作，各镇（街道）协会工作人员和所属学校从事相关工作的人员共37人参加了培训。

　　十一、健康慈溪和爱国卫生方面

　　月度工作目标57：召开健康慈溪建设领导小组第一次全体会议，健康宁波考核迎检动员（史国建同志牵头，杨娟芬同志负责，健康办为主落实）。

　　进展情况：2月19日顺利召开了健康慈溪建设领导小组第一次全体会议，胡海达常务副市长作了工作讲话，对健康浙江和健康宁波建设考核工作进行了整体部署。3月14日，顺利通过“健康浙江与健康宁波”建设宁波市级考核评估。

　　月度工作目标58：召开健康慈溪建设联络员对帐会议，进一步筛理责任单位、分管领导、联络员，对健康浙江数据填报工作进行统一部署、校验（杨娟芬同志负责，健康办为主落实）。

　　进展情况：2月12日召开了健康慈溪建设联络员对帐会议，各地各单位上报了分管领导和联络员，对健康浙江和健康宁波填报数据进行了统一部署和培训。

　　月度工作目标59：指导7个镇做好国家卫生镇创建省级暗访迎检工作，指导各镇（街道）做好迎检健康宁波考核乡镇街道级迎接准备（杨娟芬同志负责，健康办、爱卫办为主落实）。

　　进展情况：积极与上级爱卫办联系，做好国卫镇暗访时序安排，联合市城管局、市农业农村局对全市各镇、街道进行春节前后爱国卫生工作开展情况督查，重点督查了城乡环境卫生整治，完成了第一季度第二次城乡环境卫生保洁检查。指导全市各镇、街道做好健康宁波考核乡镇街道资料和现场迎检准备，在检查中得到考核组肯定。同时组织全市各镇、街道和相关单位参加慈溪市全民健康和健身深度融合暨与春天同行“公牛杯”健康健身登山活动，组建了慈溪市运动与健康专家委员会，护航全市群众的科学健身。

　　月度工作目标60：市级试点“无蚊村”孳生地摸底调查，宣传氛围布置及越冬蚊消杀，开展2018年爱国卫生先进个人和集体评选，做好爱卫月活动部署（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

　　进展情况：3月28日，宁波市疾控中心会同市爱卫办、市疾控中心有关同志，对崇寿镇傅家路村、掌起镇任家溪村的“无蚊村”建设进行了实地指导，进一步细化了工作方案，落实了人员和职责，开展了宣传氛围布置、越冬蚊、孳生地调查等工作。已完成2018年爱国卫生先进个人和集体评选和通报表彰，共有26个先进集体和66个先进个人获得表彰；下发《关于开展第三十一个爱国卫生月和春季除四害活动的通知》进行爱卫月工作部署。

　　十二、老龄方面

　　月度工作目标61：联合慈溪日报社、市老龄事业发展基金会做好“夕阳红”老年艺术团筹建前期准备工作并组织做好首次汇报演出（何静宜同志负责，老龄办为主落实）。

　　进展情况：3月份完成了市夕阳红艺术团筹建前期准备工作并于3月28日下午在“水沐年华”举行成立仪式暨汇报演出。副市级老领导毛加强、局长史国建、慈溪日报社总编王迪等领导应邀参加活动。

　　月度工作目标62：做好每月一次全市80周岁及以上高龄老人津贴的审核发放工作，下发2019年度市老年教育讲师团下基层送课计划，安排一次“名医下乡 服务老人”活动，指导市老年电视大学各教育点做好春季老年电大开课准备工作（何静宜同志负责，老龄办为主落实）。

　　进展情况：完成2月、3月全市80周岁及以上高龄老人津贴的审核发放工作；下发2019年度市老年教育讲师团“送课下乡”计划；落实宁波老年电视大学送课4堂；3月22日开展“名医下乡”进附海四界村活动，参加咨询诊疗老人350余人次；做好市老年电视大学22000人次春季学员的开课安排工作。

　　月度工作目标63：稳步推进市老年活动中心固定资产移交、过户，协调市81890做好高龄老人“一键通”话机对接移交，做好市政府大楼原老龄办办公用房的移交办理（何静宜同志负责，老龄办为主落实）。

　　进展情况：做好市政府大楼原老龄办办公用房的移交办理，做好了市老年活动中心固定资产移交、过户的前期准备工作（由于人员尚未到位，最终移交还未完成），与81890就高龄老人“一键通”话机的服务工作进行了对接，由于81890主管单位也将发生变更，待机构改革落定后再进行协商。

慈溪市卫生健康局

                    2019年4月11日