慈溪市卫生健康局2019年4月份工作落实情况

一、全面深化改革重点任务方面

月度工作目标1：积极推进医共体建设工作细则和制度的制定，协助集团完成内设机构组建，正常运转；出台权责清单等相关政策与配套制度；协助集团制定医共体章程（草案）。召开医管委第一次会议（史国建同志牵头，朱国泉同志负责，医改办、医政中医科负责落实，有关科室配合）。

进展情况：局下发慈溪市医共体建设重点工作任务清单（4月份），并召开全市医共体建设工作汇报交流会议，对集团和局各科室4月份工作进行对帐和工作交流。已出台《关于落实医疗健康集团总院医务人员下派提升基层医疗服务能力的通知》和《关于印发市卫生健康局与医疗健康集团权责清单（试行）的通知》，其他相关配套政策、制度正在完善之中。各集团内设机构设置和人事任免工作已完成，相关工作职责、制度、集团章程和集团分院的权责清单正在制定。

月度工作目标2：按照省、宁波对公立医院综合改革考核的要求，对3月份公立医院医改监测数据作专项分析（史国建同志牵头，医改办负责落实，有关科室配合）。

进展情况：已完成。

二、综合工作方面

月度工作目标3：做好建议提案办理工作，实施主办件分类办理，完成协办件办理任务（车建成同志负责，办公室综合，各科室分线抓好落实）。

进展情况：如期完成了34件协办件的办理，协办意见均上传至办理系统。

月度工作目标4：制定对镇（街道）目标管理绩效考核细则（卫生健康工作）；确定2019年度全市医疗卫生单位目标管理绩效考核指标，下发考核办法（车建成同志负责，办公室综合，各科室分线抓好落实）。

进展情况：正在汇总各线提供的考核细则。

月度工作目标5：继续按要求开展今冬明春安全生产各项工作任务；召开系统安全生产、信访综治维稳（平安建设）暨扫黑除恶专项斗争工作会议；对各单位消防安全隐患百日整治行动开展情况进行督查（车建成同志负责，办公室为主落实）。

进展情况：召开了2019年全市卫生健康系统安全生产、信访综治维稳（平安建设）工作会议；督促相关单位完成宁波卫生健康委消防安全交叉检查中发现隐患的整改落实工作；组织各单位单位开展危险化学品安全自查自纠活动；局领导带队开展节前安全生产督查。

三、组织人事方面

月度工作目标6：继续做好医共体建设、机构改革相关工作（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

进展情况：推进中。

月度工作目标7：做好2019年紧缺岗位卫技人员招聘的面试、体检、岗位选择等工作；制定2019年公开招聘卫技人员公告，并做好公告网上发布等相关工作（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

进展情况：2019年紧缺岗位卫技人员招聘的面试已完成，体检进入扫尾阶段，预计5月上旬组织考生填报志愿。2019年公开招聘卫技人员公告已初拟，等人社、编办对接后发布。

月度工作目标8：做好高级专业技术资格聘任工作（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

进展情况：已通知下属单位及时做好聘任工作，并对下属单位已上报的相关资料进行初审。

月度工作目标9：办理人员调动，做好各类调资工作（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

进展情况：基本完成人员调动手续的办理（慈林个别人员根据慈林医院意见分批办理）；做好系统事业单位工作人员工龄变更审核申报工作，共121人符合工龄变更条件；完成2019年度生活补贴调资和上半年定级人员的资料审核、调资工作。

四、党建方面

月度工作目标10：组织召开系统党建工作会议（车建成同志负责，机关党委、监察室为主落实）。

进展情况：4月3日组织召开2019年全市卫生健康系统党的建设工作会议，签订系统党风廉政建设与反腐败工作责任书。

月度工作目标11：下发2019年系统党建工作要点及党风廉政建设和反腐败工作要点（车建成同志负责，机关党委、监察室为主落实）。

进展情况：已拟文下发各单位。

月度工作目标12：指导落实《公立医院党委会议事规则》《公立医院院长办公会议议事规则》及《党委书记和院长定期沟通制度》三项制度规定及医疗健康集团下属党组织设置工作（车建成同志负责，机关党委为主落实）。

进展情况：三项制度规定已经制定下发;医疗健康集团下属党组织设置已发文完成。

月度工作目标13：落实党风廉政建设局领导班子成员《责任分工报告书》，局科室《牵头任务函告书》（车建成同志负责，机关纪委、监察室为主落实）。

进展情况：起草党风廉政建设局领导班子成员《责任分工报告书》与局科室《牵头任务函告书》，待“三定方案”正式发文后落实。

月度工作目标14：组织举行系统微型党课比赛并选送市级比赛选手；做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系列讲座；做好文明城市创建常态化管理（车建成同志负责，机关党委为主落实）。

进展情况：4月9日组织举行系统微型党课比赛，并选送两名选手参加市级比赛。做好文明城市创建常态化检查管理。

五、政策法规、行政审批方面

月度工作目标15：开展2019年度“慈溪普法·节日法相伴”法治融入节日系列活动；制作“法治云课堂”优秀青少年法治微课;落实行政执法“三项制度”（车建成同志负责，政策法规科为主落实）。

进展情况：督促、指导各单位开展2019年度“慈溪普法·节日法相伴”法治融入节日活动；完成“法治云课堂”优秀青少年法治微课上报；严格落实系统行政执法“三项制度”。

月度工作目标16：继续开展宁波市“全城通办”事项办理; 做好互联网医疗服务有关工作（车建成同志负责，行政审批科为主落实）。

进展情况：办理宁波市“全城通办”事项25件；做好慈溪市中西医结合医疗健康集团（慈溪市中医医院）六院院区等单位互联网医疗服务工作；完善医师护士电子证照信息；梳理、汇总部分权力事项的办件数据未归集至省办件库情况。

月度工作目标17：继续加强窗口服务增效和重点办理事项的跟踪回访，落实人员培训制度;继续做好慈溪蓝十字医院审批服务；配合做好涉企证照市场监管部门通办（车建成同志负责，行政审批科为主落实）。

进展情况：继续加强窗口服务增效和重点办理事项的跟踪回访，开展窗口人员培训四次; 配合做好涉企证照市场监管部门通办；继续做好慈溪蓝十字脑康医院审批服务，对接市场监管部门，变更营业执照，做好医院设置审批指导。

月度工作目标18：做好医共体下医疗机构执业许可证变更和局机构改革后群众办事事项调整等相关工作（车建成同志负责，行政审批科为主落实）。

进展情况：各医疗健康集团尚未取得法人资格证书，执业许可证变更暂缓。

月度工作目标19：严格落实《浙江省卫生健康委办公室关于公布全省卫生健康系统保留和取消证明事项目录的通知》文件；深入开展审批领域“三服务”活动（车建成同志负责，行政审批科为主落实）。

进展情况：严格落实《浙江省卫生健康委办公室关于公布全省卫生健康系统保留和取消证明事项目录的通知》文件，规范保留证明使用，取消相关证明；深入开展审批领域“三服务”活动，截至目前已组织40余人次参加活动，走访医疗健康企业16家，梳理困难和问题11个，现场解答处理问题2个，梳理协调解决各类问题7个，需上报解决问题1个，出台政策1件。

六、规划财务方面

月度工作目标20：全力以赴推进慈溪第五医院新建工程进场准备，积极推进市人民医院和市三院的扩建工程（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：推进中。

月度工作目标21：继续修改完善医共体下公立医疗机构财政补偿办法，力争出台医共体财务管理指导意见（试行）（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：先后多次与财政沟通对接，并分别召开集团分管院长、部分分院院长及财务骨干座谈会，对医共体下公立医疗机构财政补偿办法及财务运行管理指导意见（征求意见稿）征求意见建议。因宁波卫健委医共体法人登记及成员单位法人冻结等新要求需进一步探讨落实，故两文件暂未出台。

月度工作目标22：制定出台2019年度系统内审工作方案，并启动2019年度系统内审项目（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：制定2019年度系统内审工作方案及内审工作计划，经提交局务会议审议通过后已进办文程序并报市审计局。同时，组织各医疗集团及其他医疗卫生单位及第三方审计机构开展内审工作。

月度工作目标23：下达2019年度全市公立医疗卫生机构医疗设备采购计划，继续做好下属4家医院国产CT集中采购工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：已完成2019年度全市公立医疗卫生机构医疗设备采购计划的下达工作。已按照局党委会精神要求以医共体为单位进行国产CT的采购，并将党委会精神传达给医共体。

月度工作目标24：继续做好公立医疗机构政府会计制度运行的指导工作，并做好公立医疗机构实施政府会计制度后会计报表的试编并汇总工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：截止4月中旬各医疗机构都已经完成1月份的报表上报工作。本月重点对各单位上报的报表进行了审核，对报表中普遍存在的问题进行了分析及指导，确保新会计制度实施及医共体后各项数据的规范、准确及完整。

月度工作目标25：继续做好市二院和慈林医院资产处置有关工作。做好三北大街老妇保院部分合同到期出租房公开招租及其他出租房合同签订等工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：市二院和慈林医院资产处置继续与有关方进行沟通。老妇保院资产处置情况：三间到期店面已于4月26日在公共资源交管办网站上发布租赁网络竞价公告，定于5月13日进行网络竞价；水电托收账户定于5月5日进行账户转换；与院内三家公立医疗机构的租赁及借用协议已经起草好并由政策法规科审核，拟于5月上旬签订协议。院内及出租店面日常管理委托市皮肤病医院进行管理。

七、卫生信息化方面

月度工作目标26：召开2019年度全市卫生健康系统信息化工作会议（朱国泉同志负责，信息中心为主落实）。

进展情况：根据工作安排，2019年度全市卫生健康系统信息化工作会议在5月5日下午召开。

月度工作目标27：做好互联互通测评现场评审后的后续整改工作，启动信息中心机房的三级等保测评工作（朱国泉同志负责，信息中心为主落实）。

进展情况：已完成信息中心机房三级等保的技术方案制订工作。

月度工作目标28：继续完善医共体信息系统之间的互联互通技术方案，召开专家组会议对方案进行评审（朱国泉同志负责，信息中心为主落实）。

进展情况：已初步完成市人民医院医共体信息系统互联互通技术方案制订工作。

月度工作目标29：做好局本级及各医疗卫生单位的信息安全防护工作，力争不发生勒索病毒爆发事故（朱国泉同志负责，信息中心为主落实）。

进展情况：已部署相关硬件对公卫网内部网络进行监控，实时分析相关业务情况，未发生勒索病毒事件。

月度工作目标30：召开专家组会议，确定2019年度信息化考核指标；会同市财政局启动我市医疗机构的票据电子化工作（朱国泉同志负责，信息中心为主落实）。

进展情况：已初步制订考核指标。已将接口文档发送至各医疗机构，目前正在进行框架搭建。

八、医政与中医方面

月度工作目标31：启动第五轮医学重点学科、第一轮医学影响力学科评审遴选工作（史国建同志负责，朱国泉同志协助，医政与中医科为主落实）。

进展情况：《第五轮慈溪市医学重点（扶植）学科和第一轮慈溪市医学影响力学科遴选工作方案》已下发，将于5月10日前收集汇总各学科申报书和附件材料。

月度工作目标32：启动2019年援贵人员派遣工作（史国建同志负责，朱国泉同志协助，医政与中医科为主落实）。

进展情况：派遣2批次5名医务人员赴黔开展帮扶工作，帮扶科室为血透室、口腔科、肿瘤内科、新生儿科和麻醉科；启动建设全市东西部扶贫协作专业技术人才储备库，全市共有141名医务人员报名，主要集中在四家医疗健康集团、市七院、疾控中心和急救站。

月度工作目标33：开展第二届慈溪市“南丁格尔式”护理工作者和2019年度慈溪市“优秀护理工作者”“优秀护士”评选（史国建同志负责，朱国泉同志协助，医政与中医科为主落实）。

进展情况：第二届慈溪市“南丁格尔式”护理工作者和2019年度慈溪市“优秀护理工作者”“优秀护士”评选通知已下发，各单位共上报“南丁格尔式”护理工作者候选人5名，“优秀护理工作者”候选人10名，“优秀护士”候选人30名。评选流程正在进行中。

月度工作目标34：召开2019年度医政医管科教中医工作会议暨医疗卫生领域“最多跑一次”改革推进会议（史国建同志负责，朱国泉同志协助，医政与中医科为主落实）。

进展情况：4月24日召开全市第四周期等级医院迎评动员暨2019年医政医管中医工作会议，全市约160人参会，邀请宁波市卫健委蒋志云副主任、徐建维副处长到会指导。

九、公共卫生方面

月度工作目标35：继续抓好流感、禽流感等为重点的冬春季传染病防控工作。做好学校、幼托机构等集体单位流感、水痘、手足口病等传染病聚集性疫情处置。继续开展疫苗管理和预防接种服务全程规范性检查和整改落实工作（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：积极做好流感和H7N9禽流感等传染病防控。4月10日，代表宁波接受国家卫健委中盖结核病项目办公室主管王倪带领督导组一行7人，对中盖结核病三期防治项目情况督查。对各接种单位开展脊灰麻疹集中式查漏补种现场评估和接种门诊专项督查。各单位已对检查中存在问题进行整改，冷链测温环节进行新格式记录，狂犬疫苗基本已经完成按批号管理。

月度工作目标36：制订出台村卫生室服务功能提升三年计划，做好在新浦试点基础上的今年80家示范化村卫生室建设落实工作（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：形成《关于创新实施村卫生室服务功能提升发展的意见》汇报稿，确定村卫生室三年标准化建设的主要内容、步骤计划和重点任务，已交由局办审核把关；对新浦试点经验继续进行提炼，力争在国家级、省级新闻媒介进行宣传报道。

月度工作目标37：做实做细家庭医生签约服务工作，对家庭医生签约情况安排一次督查，做好基本公共卫生服务项目宁波考核问题整改。组织全市基本公共卫生服务项目知识竞赛（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：拟订《慈溪市家庭医生签约服务质量现场督导操作表》，计划以量化考核形式对各基层医疗机构家庭医生签约服务质量进行督查。截止4月25日，全市签约居民28.56万，在签率27.13%，签约重点人群在签率70.11%，当年度签约居民续签率40.34%。做好省级1名优秀家庭医生、2个优秀家庭医生团队及宁波级18名优秀家庭医生、3个优秀家庭医生团队的推荐。全市基本公共卫生服务项目知识竞赛定于30日下午举办，全市各医疗健康集团分院及慈林医院、庵东中心卫生院等20支队伍参加，参赛人员共80人，其中包括各公共卫生分管院长。比赛将决出团体一、二、三等奖共六名。

月度工作目标38：继续抓好以民营医疗机构为重点的医疗机构依法执业整治工作，开展保健品专项整治（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：召开依法执业专项整治工作动员暨法制培训会，启动新一轮医疗机构依法执业专项整治工作。在四家民营医院中组建了六个相应专业的依法执业指导交流中心，开展民营医疗机构间医疗质量业务交流工作，提高依法执业水平。结合双随机检查及专项检查，在医政、疾控等业务线支持下抓好医疗市场监督执法，截至4月25日，共查处医疗机构不规范行医案13起，罚款总额18000元，查处无证行医8起，罚款总额37000元。同时继续会同市场监管等部门共同开展保健市场排查整治工作，本月组织可疑窝点排查2次，查处1起借中医保健名义开展诊疗活动的案件。

月度工作目标39：启动国家慢性病综合防控示范区复评工作，召开全市联络员会议（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：国家慢性病综合防控示范区复评工作已经启动，已召开全市联络员会议。

月度工作目标40：全面开展2019年度城乡妇女“两癌”检查项目。组织开展新版《浙江省出生医学证明管理办法》培训，制定并下发《2019年慈溪市“关爱女性健康公益讲座走进农村文化礼堂”活动》实施方案（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：城乡妇女“两癌”检查项目已全面开展，截至4月底共筛查12544例。4月10日举办全市新版《浙江省出生医学证明管理办法》培训，并开展助产机构出生医学证明自查。4月28日上午迎接省卫健委出生医学证明督查，抽检单位市妇保院和人民医院。已拟定《慈溪市2019年“关爱女性健康公益讲座走进农村文化大礼堂”活动的通知》，正在征求市文广局意见，下步将联合发文。

月度工作目标41：以社会心理服务体系建设为重点抓好精防工作。指导胜山镇阳明心坊建设。组织开展以心理咨询资质为主的服务工作队伍人员的培训。继续开展严重精神障碍同伴支持项目，积极推广精神分裂症患者长效针剂的应用。继续做好严重精神障碍患者的排摸及时随访工作（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：4月22日下午，召开了由市卫生健康局、公安局、财政局、残联等相关单位参加2019年社会心理服务体系建设暨严重精神障碍患者管理工作协调会。胜山镇阳明心坊建设因原方案有改动与胜山还在进一步沟通中。同伴支持项目第四次活动在龙山镇联华汽车部件有限公司工疗车间开展，此次活动主题为消防应急演练。积极推广精神分裂症患者长效针剂的应用，目前已使用7例。对做好严重精神障碍患者的排摸及时随访工作，4月排摸确诊严重精神障碍患者36名，登记在册严重精神障碍患者面访6800人次。对公安列管对象及时进行信息交换。市精卫办工作人员分别来到杭州湾残疾人托养中心、新浦镇福利院，对精神、智力残疾病人进行了一次肇事肇祸危险性评估工作。

月度工作目标42：筹备召开全市公共卫生工作会议（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：已于4月26日下午召开全市公共卫生工作会议。全市医疗健康集团、市级医疗单位及慈林医院、庵东中心卫生院等单位公卫分管副院长及公卫负责人参加，疾控、卫监、妇幼健康、精神卫生、基层卫生等各线进行了专题分析，朱胜军副局长作了题为《强化落实  攻坚克难  奋力开创公共卫生事业高质量发展新局面》工作报告。

十、计划生育方面

月度工作目标43：做好一季度计划生育数据统计,初步拟订年度计划生育考核年度方案（朱国泉同志负责，计生指导与家庭发展科为主落实）。

进展情况：1-3月，全市共出生怀孕4107人，同比减少575人，减幅为16.28%；出生1643人，同比减少110人，减幅为6.27%；其中一孩出生1020人，同比减少29人，减幅为2.76%；二孩及以上出生623人，同比减少81人，减幅为11.51%；计划生育率99.63%，同比上升0.15个百分点。完成2019年计生考核方案初稿。

月度工作目标44：继续做好新增计划生育奖励扶助享受对象市级审核、部门信息核对工作，同步做好国家奖励扶助平台的档案审核（朱国泉同志负责，计生指导与家庭发展科为主落实）。

进展情况：完成新增奖扶对象资格确认及部门信息核对，完成国家平台信息审核。

月度工作目标45：指导基层加强全面两孩政策宣传，营造支持全面两孩政策落实的良好氛围（朱国泉同志负责，计生指导与家庭发展科为主落实）。

进展情况：联合长河、宗汉开展了两场全面两孩政策宣传活动。

月度工作目标46：开展全市公共场所母婴设施建设调查，推进公共场所母婴设施建设（朱国泉同志负责，计生指导与家庭发展科为主落实）。

进展情况：在全市开展公共场所母婴设施建设调查，在维护好已建母婴室的同时，确保今年各镇街道新建1个以上母婴室。

月度工作目标47：完成流动人口计划生育半年度统计报表；建立流动人口量化积分政策外生育档案（朱国泉同志负责，流动人口计划生育服务管理科为主落实）。

进展情况：已完成2019年度流动人口计划生育半年报，截止3月底，全市登记流入人口总数1059706人（其中杭州湾新区、庵东镇153861），流入育龄妇女354186人（其中杭州湾新区、庵东镇46359），流入已婚育龄妇女275507人（其中杭州湾新区、庵东镇22561），2018年10月至2019年3月，全市上报出生3057人，以卫生出生为统计口径上报3124人，出生性别比为110.51，流动人口计划生育服务管理率85.51%；整理审核了2018年7月1日至2019年3月31日的违法出生对象信息311条，4月23日参加了流动人口局组织的审核端口操作培训会，并于4月28日按照要求将流动人口量化积分政策外生育档案及时上传至流动人口量化积分申评系统。

月度工作目标48：拟开展百名优秀新慈溪人免费健康体检；继续推进2019年慈溪市已婚育龄新市民生殖健康提升项目（朱国泉同志负责，流动人口计划生育服务管理科为主落实）。

进展情况：已联合流口局在4月27日至29日，在慈溪协和医院开展了2018年度百名优秀新慈溪人免费健康体检；继续推进2019年慈溪市已婚育龄新市民生殖健康提升项目，截止4月26日，已有长河、掌起、周巷等7个镇（街道）的2681名已婚育龄新市民参加了检查，项目完成率为 29.79%。

月度工作目标49：制定青春健康PLA课次年度计划；做好2019年度的宁波协会项目申报工作；督促各镇（街道）做好中计协特殊家庭信息管理系统和宁波12356平台里面相关信息的录入完善（朱国泉同志负责，计生协办公室为主落实）。

进展情况：已制定青春健康PLA课次年度计划，拟开展457次PLA课次对12700名目标人群进行青春健康培训；已完成2019年度的宁波协会项目申报，共申报2个项目；已完成中计协特殊家庭信息管理系统和宁波12356平台相关信息更新录入完善。

月度工作目标50：征集相关主题的微视频作品，选送宁波计生协参加其主办的“阿拉优家”微视频大赛；启动“5·29会员活动日”宣传服务活动策划（朱国泉同志负责，计生协办公室为主落实）。

进展情况：已征集相关主题的微视频作品30件选送宁波计生协参加其主办的“阿拉优家”微视频大赛；已完成“5·29会员活动日”宣传服务活动策划，通过发文形式对市级层面活动载体进行了计划安排，对基层协会提出了指导意见。

十一、健康慈溪和爱国卫生方面

月度工作目标51：组织开展爱卫月活动和春季除四害活动，完成“无蚊村”首轮孳生地调查、越冬蚊消杀和环境整治等工作（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

进展情况：已下发《关于开展第三十一个爱国卫生月和春季除四害活动的通知》，组织各镇（街道）开展爱国卫生月和春季除四害活动；崇寿镇傅家路村无蚊村建设试点已完成首轮孳生地调查，翻缸倒罐等环境卫生整治，并落实了爱卫月部署的消杀工作。

月度工作目标52：组织开展基层卫生创建工作，指导7个镇迎接国家卫生镇省级暗访，启动省卫生村申报工作（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

进展情况：对7个国卫创建镇开展暗访迎检指导，已有5个镇接受了国卫镇省级暗访，已起草《关于做好2019年度卫生创建工作的通知》，启动宁波市和浙江省卫生村申报工作。

月度工作目标53：继续推进城乡环境卫生整治工作，组织开展第二季度城乡环境卫生保洁检查（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

进展情况：开始第二季度城乡环境卫生保洁检查，牵头协调了樟新公路两侧和长三角综合商贸城周边环境卫生整治工作，目前长三角综合商贸城周边环境整治正在建立长效监管机制。

月度工作目标54：继续推进健康村镇建设，启动健康家庭大奖赛和健康素养进文化礼堂活动（杨娟芬同志负责，爱卫办、健康办为主落实）。

进展情况：下发了《关于印发慈溪市全民健康生活方式行动实施方案（2019-2025年)的通知》，推进健康村镇建设；启动下发《关于重新聘任慈溪市健康素养讲师团讲师的通知》，制定了《慈溪市健康素养讲师团管理办法（试行）》，同时下发了《关于开展慈溪市健康素养“四进”活动的通知》，推进健康素养提升工程；已起草《慈溪市首届健康家庭大奖赛方案》和《慈溪市健康素养进农村文化礼堂活动的通知》，等待部门征求意见后下发。

月度工作目标55：根据省卫健委文件要求，完成全国健康促进县市的资料申报工作（杨娟芬同志负责，健康办为主落实）。

进展情况：完成全国健康促进县市创建的资料收集工作，与上级部门多次进行了对接。

月度工作目标56：会同市教育局，完成“五个一”方案制定（杨娟芬同志负责，健康办为主落实）。

进展情况：与市教研室、市教育局普教科等多次对接，已完成“五个一”方案（送审稿）制定。

月度工作目标57：完成对健康浙江、健康宁波考核存在问题的整改落实情况收集（杨娟芬同志负责，健康办为主落实）。

进展情况：已完成上报4项整改（城管垃圾分类、住建绿地率、文广旅体工间操、卫监所控烟），剩下教育局1项，卫生健康局9项未整改上报。

十二、老龄方面

月度工作目标58：收集汇总2019年度“情系夕阳 百万惠老”需求信息（何静宜同志负责，老龄办为主落实）。

进展情况：按照“情系夕阳 百万惠老”工作要求，做好基层老年活动室需求信息的收集工作。目前已收集汇总近半数镇（街道）的需求信息。

月度工作目标59：协调市公安局户籍中心对全市80周岁及以上高龄老年人的数据信息进行深度核对。做好4月份高龄津贴的发放工作并做好移交前的相关准备工作（何静宜同志负责，老龄办为主落实）。

进展情况：组织召开了各镇（街道）高龄津贴发放工作联络员会议，顺利完成了高龄津贴发放工作的移交；布置落实了80周岁及以上高龄老年人的数据信息深度核对工作。

月度工作目标60：与81890合作开展老年“一键通”话机使用情况的调查核对工作，减少错误信息，确保话机使用安全、及时、有效（何静宜同志负责，老龄办为主落实）。

进展情况：完成了全市6060部老年“一键通”话机使用情况的信息调查工作。

月度工作目标61：与市委老干部局合作筹备老年广场志愿服务活动（何静宜同志负责，老龄办为主落实）。

进展情况：启动了与市委老干部局合作的2019年度老年广场志愿服务活动筹备工作，初步商定安排在5月下旬实施。

慈溪市卫生健康局

2019年5月10日