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病假工资如何计算
发布日期:2019-08-16信息来源:慈溪市人民政府网站字号:[ ]

华先生:我们是宗汉的单位,请问病假工资如何计算?与最低工资是否有关?

答:根据《浙江省企业工资支付管理办法》第十七条,劳动者因患病或者非因工负伤,未付出劳动的,企业应当支付国家规定的医疗期内的病伤假工资。病伤假工资不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的80%,医疗期内的工资支付标准可以参照《浙江省劳动厅关于转发劳动部<企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定>的通知》相关规定。

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