慈溪市卫生健康局2020年9月份工作落实情况

一、疫情防控方面

月度工作目标1：加快推进市传染病应急医疗救治中心投入使用（史国建同志牵头，朱胜军同志负责，规划财务科为主落实，医政医管科等配合，市人民医院医疗健康集团具体落实）。

进展情况：顺利推进中。

月度工作目标2：严格按上级标准和时间节点完成全市7个发热门诊改造提升，完成全市基层卫生院发热诊室建设（朱国泉同志负责，医政医管科为主落实，规划财务科配合，各医疗健康集团及分院具体落实）。

进展情况：7家发热门诊改造工作除市妇保院（12月底）、中西医结合医疗健康集团六院院区改造在10月中旬完成外均在9月底前完成。

月度工作目标3：严格按上级标准和时间节点做好后备医院、方舱医院准备及启动的应急预案（朱国泉同志负责，医政医管科为主落实，规划财务科配合，相关医院具体落实）。

进展情况：已经启动后备定点医院建设，制订后备定点医院建设方案，制订后备方舱医院建设方案，制订相关应急预案。

月度工作目标4：严格按上级标准和时间节点完成核酸检测实验室建设和试剂耗材储备，做好大规模筛查启动的应急预案制订（朱国泉同志负责，医政医管科为主落实，规划财务科配合，市疾控中心和相关责任医院具体落实）。

进展情况：市人民医院医疗健康集团总院、市中西医结合医疗健康集团六院院区和市龙山医院、慈林医院、协和医院已具备核酸检测能力，市妇幼保健院和市第三医院医疗健康集团总院计划12月底具备核酸检测能力。制订大规模核酸筛查应急预案讨论稿并进一步细化操作流程。

月度工作目标5：严格按上级标准和时间节点抓紧完成救护车辆增配和2个市级洗消中心建设（朱国泉同志负责，医政医管科为主落实，规划财务科配合，市急救站具体落实）。

进展情况：加快推进中。

月度工作目标6：完成对全市公立医院内检验专业人员的核酸检测技术培训合格全覆盖（朱国泉同志负责，医政医管科为主落实）。

进展情况：目前71名检验人员取得核酸检测上岗证，其余检验人员全部向省临检中心报名，根据省里安排分批进行培训考核。

月度工作目标7：完成对全市公立医院内检验、公共卫生、护理及临床医生以及村卫生室（社区卫生服务站）人员采样培训合格全覆盖（朱国泉同志负责，医政医管科为主落实）。

进展情况：9月底完成100%的医生、护士、检验、公卫人员采样人员培训考核。

月度工作目标8：按最大化要求完成对相关临床、护理等医技人员的储备和培训（朱国泉同志负责，医政医管科为主落实）。

进展情况：专科护士培训情况：9月底经护理质控中心组织进行了第一批针对发热门诊、呼吸、感染、重症等后备专科护士培训，培训人数251人；专科医师培训工作：由市内科质控中心牵头进行针对发热门诊、感染、重症、呼吸等科室的后备专科医师培训工作。

月度工作目标9：完成现场流行病学调查处置的全员培训提升工作。按上级要求细化应急预案和各类防控指引，提出集中隔离点规范化标准化要求建议（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实，市疾控中心具体落实）。

进展情况：调整全市应急流调队伍，新流调队伍队员共171人，对其中的38名核心流调队员完成8个半天的现场流行病学短期培训。制定下发《慈溪市秋冬季新冠疫情防控工作预案和相关工作指引》。确定市级备用隔离点，并签订框架协议。

月度工作目标10：按上级要求做好医疗物资储备工作（朱国泉同志负责，规划财务科为主落实，医政医管科配合）。

进展情况：对全市医疗卫生单位医疗物资储备情况进行调查汇总，并指导相关医疗机构做好医疗物资30日满负荷运转储备。起草《市卫生健康系统秋冬季新冠肺炎疫情防控应急物资储备工作指引》（建议稿），对全系统秋冬季应急物资储备提出指导意见。

月度工作目标11：继续做好新冠肺炎疫情防控期间有关资金保障、财务管理等工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：会同局医政医管科对各医疗机构核酸及抗体检测、CT等挂账费用进行审核，对医疗机构发热门诊、PCR实验室建设、救护车辆购置改造等相关经费进行预测，并与市财政进行沟通协调。

月度工作目标12：做好疫情防控信息化保障，市公共卫生应急指挥信息系统接入市大应急体系（朱国泉同志负责，信息化科为主落实）。

进展情况：已和市大数据中心进行技术对接，待市大应急平台建成后实现接入。

月度工作目标13：继续做好健康监测、发热病人管控、核酸检测等当前疫情防控日常工作（按职责分别由相应副局长负责，相关科室负责落实）。

进展情况：继续做好发热病人全周期管理、重点人员核酸检测和境外回国隔离满14天人员健康监测工作做好全市医疗服务工作，加强疫情防控期间医疗安全管理工作。

二、全面深化改革重点任务方面

月度工作目标14：根据集成试点实施方案（试行）要求，着手做好人事、医保、财政等配套政策的调整和制定工作（史国建同志牵头，朱国泉同志负责，医改办负责落实，有关科室配合）。

进展情况：按照集成试点实施方案（试行）要求，已完成《2020年度公立医疗机构领导干部年薪制试行办法》（送审稿）和《关于建立“三医联动”“六医统筹”集成改革试点统筹协调机制的指导意见》（草案），财政补助政策正在与有关部门积极对接中。

月度工作目标15：落实《2020年度慈溪市医共体建设重点任务清单》任务，继续做好集团一体化运行管理和医疗资源下沉基层等工作（史国建同志牵头，朱国泉同志负责，医改办负责落实，有关科室配合）。

进展情况：医共体建设工作稳步推进。

月度工作目标16：完成8月份省医共体绩效评估系统和省公立医院综合改革台帐月报系统有关数据上报、监测、分析工作（史国建同志牵头，医改办负责落实）。

进展情况：已完成。

三、综合工作方面

月度工作目标17：做好宁波卫健委考核查漏补缺和亮点挖掘，抓好重点工作落实情况督查（车建成同志牵头，应飞同志负责，局办公室综合，各科室分线抓好落实）。

进展情况：牵头开展了年度重要考核指标完成情况对账，对省、宁波民生实事工程等重点工作落实情况进行了督查。

月度工作目标18：完成人大政协建议提案主办件办理工作，继续做好档案数字化移交进馆工作。积极配合市人大、政协的调研课题（车建成同志负责，办公室为主落实）。

进展情况：已按期按要求完成全部31件人大政协建议提案主办件办理，档案数字化移交进馆工作按计划推进中。市人大、政协调研课题积极配合中。

月度工作目标19：继续按照《卫生健康系统全行业全领域重点安全隐患整治回头看百日大会战“再回看、再整治”工作方案》要求落实各项工作；开展系统安全生产综合治理三年行动；进一步抓好系统生活垃圾分类工作；按要求完成信访、综治维稳（平安建设）等工作（车建成同志负责，办公室为主落实）。

进展情况：按照《卫生健康系统全行业全领域重点安全隐患整治回头看百日大会战“再回看、再整治”工作方案》要求落实各项工作；对15家医疗卫生单位开展节前安全生产和生活垃圾分类工作专项督查，发现安全生产方面问题16处，落实整改16处；召开全系统生活垃圾分类工作现场推进会，邀请宁波相关领导就生活垃圾分类示范单位考核验收共性指标和行业个性指标进行了解读。

四、医政医管方面

月度工作目标20：按要求做好疫情防控相关工作（朱国泉同志负责，医政医管科为主落实）。

进展情况：继续推进二级以上医院实验室核酸检测能力建设、指导发热门诊和基层医疗机构发热哨点诊室建设，确保按时完成建设目标。继续做好医疗机构新冠肺炎疫情常态化防控医疗救治、发热门诊管理、核酸检测、院感管控等工作。

月度工作目标21：制订出台深化医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革推进就医体验大提升工作方案，督促提升每一项工作进展（朱国泉同志负责，医政医管科为主落实）。

进展情况：下发2020年慈溪市深化医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革工作实施细则，分解任务清单，逐步推进各项工作落地落实。

月度工作目标22：做好全国基层中医药工作先进单位复审。完成两慢病双向转诊和分级诊疗技术方案（朱国泉同志负责，医政医管科为主落实）。

进展情况：顺利完成全国基层中医药工作先进单位期满复评工作。制订两慢病双向转诊及分级诊疗技术方案初稿。

五、公共卫生方面

月度工作目标23：按要求做好疫情防控相关工作（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：按照《慈溪市秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，落实相关工作。开展食品外环境及从业人员采样检测，共采集323份，结果均阴性。开展流调工作，出动流调人员6人次，调查可疑对象8人，均排除;专人负责，每日按时完成新冠检测信息及人员管控数中国疾病预防控制信息系统内直报工作。开展秋冬季新冠肺炎疫情风险评估，邀请宁波市疾控中心、慈溪市公安局、市场监管局等相关领域专家参加。

月度工作目标24：快速推进高危人群大肠癌筛查和重点人群流感疫苗接种工作，确保工作进展排位在全省、宁波的前列。继续推进2020年城乡妇女“两癌”检查项目（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：到9月21日，已完成高危人群大肠癌筛查初筛41356人，初筛率为81.9%，镜检1221人，镜检率为48.84%；重点人群流感疫苗接种工作，下发实施方案，完成摸底调查，10月份开始集中接种。完成城乡妇女“两癌”筛查14457例，已完成宁波卫健委下达的本年度1.35万名筛查任务数。下一步，将继续做好信息录入、追踪随访等后续工作。

月度工作目标25：推进两慢病全周期健康管理推进分级诊疗改革试点，出台相关分级诊疗、双向转诊等相关制度（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：已拟定《慈溪市加强高血压糖尿病全周期管理推进分级诊疗改革实施方案（征求意见稿）》，组织相关人员赴洞头区参观考察。

月度工作目标26：继续强化家庭医生签约服务工作，稳步提升重点人群签约率，重点抓好户籍人口签约服务工作，制订出台全市家庭医生签约服务绩效考核办法和评价标准。认真抓好村卫生室标准化建设，实行建设进度通报制度，同时做好业务指导工作（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：到8月底，全市常住人口家庭医生签约率为24.95%，重点人群签约率为82.13%，续签率为66.67%。已拟定全市家庭医生签约服务绩效考核办法和评价标准初稿。继续推进村卫生室标准化建设，68家规范化村卫生室改造， 24家已启动建设改造。组织开展2020年慈溪市家庭医生事迹巡讲比赛，获得第一名的逍林中心卫生院金幼杰代表慈溪参加宁波的选拔赛，获得三等奖。

月度工作目标27：继续推进基本公共卫生服务项目，组织开展第二轮基本公共卫生服务项目理论竞赛工作，进一步对照质控要求提高电子健康档案质量（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：9月14日，举办全市第二轮基本公共卫生服务项目理论竞赛，全市19个单位的95名医护人员参赛，并决出个人和团体优胜，发文公布。积极对照质控要求做好电子健康档案复核工作，提高档案质量，并陆续在“浙里办”APP向居民个人开放。

月度工作目标28：继续做好登革热等夏秋季传染病防控工作。组织开展2020年重大传染病及突发公共卫生事件应急处置演练暨新冠防控技能比武（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：9月上旬全市布雷图指数为25.6，9月2日完成2020年重大传染病及突发公共卫生事件应急处置演练暨新冠防控技能比武，共有26家单位140余人参加，演练项目包括理论测试、现场流调、个人防护、采样技术等。

月度工作目标29：继续推进社会心理服务体系建设，继续推进尘肺病防治攻坚行动（朱胜军同志负责，公共卫生科为主落实）。

进展情况：完成宁波市社会心理服务体系建设国家试点调研接待。完成已摸清尘毒整治企业情况，有2家关停，现在总共21家，矿山3家、冶金6家、建材6家、化工6家。

六、规划财务方面

月度工作目标30：协调指导龙山医院业务用房建设项目前期工作，推进市人民医院和市三院的扩建工程。继续推动宁波合盛医院建设（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实，各责任医院具体落实）。

进展情况：顺利推进中。

月度工作目标31：配合市审计局开展局主要领导经济责任审计及局机关2019年预算执行情况审计。继续配合市审计局做好新冠肺炎疫情防控资金物资的专项审计工作。继续牵头开展系统领导干部经济责任审计工作，着手开展系统2019-2020年政府购买服务专项审计工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：做好了市审计局开展局主要领导经济责任审计、局机关2019年预算执行情况审计和新冠肺炎疫情防控资金物资的专项审计等的配合协调工作。继续开展系统领导干部经济责任审计工作，与审计小组组长分别与被审计单位领导面谈审计报告中的具体事项。委托慈溪弘正会计师事务所于9月初开始实施卫生健康系统2019-2020年政府购买服务专项审计工作。

月度工作目标32：根据市财政局统一部署，继续做好2020年度部门预算调整工作，并着手开展2021年度部门预算编制工作。下达第三季度卫生健康专项经费（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：2020年度部门调整预算已基本完成。根据财政统一布置，2021年度部门预算编制工作已经启动，本部门已于9月25日向财政报送了基本支出的预算建议（一上），项目支出预算正在编制中（一上）。第三季度财政预算下达工作已经完成。

月度工作目标33：继续做好系统经济运行、公立医院经济补偿政策制订和公款竞争存放招标等工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：会同市财政部门对市人民医院经济运行情况进行调研并提出财政补助意见建议；继续与市财政部门商议现行情况下财政补助政策；制定公立医疗机构公款竞争性存放工作方案并提交局务会议审议，启动标书制作。

月度工作目标34：组织召开第四届“医企对接”会，搭建医企交流平台，促进我市公立医疗机构采购本地医疗器械生产企业产品（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：9月25日下午，会同市经信局、市科技局、市医疗器械企业协会在慈溪医工所顺利举办服务本地医疗器械生产企业产业发展暨2020年度“医企”对接会。

月度工作目标35：按照“最多跑一次”要求，加快推进公立医疗机构电子票据改革，切实提高使用率（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：为倒逼医疗机构提高电子票据使用率，本月开始停止公立医疗机构传统纸质门诊及住院票据的领用，并对各单位使用率情况进行汇总分析及通报。截至8月底，电子票使用率环比有较大幅度地提升，其中市人医、市龙山医院两个集团总院及市妇保院三家单位电子票据使用率达到100%，其他单位也得到大幅度提升。针对各单位提出的电子票据使用率低的共性原因，加强与局信息中心对接并要求各单位根据自身存在问题及时改进，尽快达到电子票据使用率100%的目标。

月度工作目标36：根据市国资办统一部署，做好卫投公司财务统一核算软件搭建工作；做好市卫投公司资金转贷有关工作（朱胜军同志负责，规划财务科为主落实）。

进展情况：卫投公司财务统一核算软件搭建已完成基础数据和账务系统的调研。

七、卫生信息化方面

月度工作目标37：积极做好基层医疗机构的共享药房实施工作（朱国泉同志负责，信息化科为主落实）。

进展情况：除掌起卫生院因系统更换延迟上线外，其余基层医疗机构均已完成共享药房实施工作，目前正在开展业务培训工作。

月度工作目标38：配合相关业务科室做好基层补偿机制改革软件实施工作（朱国泉同志负责，信息化科为主落实）。

进展情况：相关业务指标已确认完毕，目前正在进行软件开发工作，相关硬件均已上架运行。

月度工作目标39：做好“最多跑一次”项目的信息化支撑工作（朱国泉同志负责，信息化科为主落实）。

进展情况：积极配合相关科室做好智慧结算率、“两卡融合”等“最多跑一次”项目的支撑工作。

月度工作目标40：举行非营利性服务业GDP支撑性指标填写的业务培训会议（朱国泉同志负责，信息化科为主落实）。

进展情况：已举行非营利性服务业GDP支撑性指标填写的业务培训会议。

月度工作目标41：完成政务公开标准目录的编制工作；完成三家医院、两家社区卫生服务中心的卫生健康统计检查评估工作（朱国泉同志负责，信息化科为主落实）。

进展情况：已完成。

八、政策法规、行政审批方面

月度工作目标42：继续开展“防控疫情 法治同行”专项法治宣传行动和民法典普法宣传;继续落实《关于开展推动行政争议发案量和败诉率“双下降”专项行动的实施方案》文件；做好省“证照分离”改革事项审批监管情况专项监督中存在问题整改（车建成同志负责，政策法规科为主落实）。

进展情况：继续落实上级“防控疫情 法治同行”专项法治宣传行动，持续做好法律法规的学习宣传；继续落实《关于开展推动行政争议发案量和败诉率“双下降”专项行动的实施方案》，压实各单位责任，着力推进行政争议预防和化解，努力实现“双下降”;完成省“证照分离”改革事项审批监管情况专项监督中存在问题的整改。

月度工作目标43：继续做好医疗机构、医师、护士电子证照工作；进一步梳理“一件事”运行情况，努力提高办件量（车建成同志负责，行政审批科为主落实）。

进展情况：继续开展医疗机构、医师、护士电子证照工作；进一步分析“一件事”运行情况，完善事项内容，加强工作对接，努力提高办件量。

月度工作目标44：根据省权力事项库的调整，持续完善政务服务事项信息内容；对接政务服务2.0，统一使用健康浙江政务服务平台进行审批（车建成同志负责，行政审批科为主落实）。

进展情况：根据省事项库的调整优化，不断完善政务服务事项信息内容，做好迎接省、宁波督查准备；加强系统对接，统一使用健康浙江政务服务平台进行办件审批。

月度工作目标45：进一步落实进驻行政服务中心部门领导窗口“坐班”制度；继续推行“网上办、掌上办、预约办”，做好医护人员全流程网办，开展反馈型“无感智办”；落实《慈溪市政务服务“好差评”管理办法（试行）》，牵头开展“不满意”或“非常不满意”件的核实、申诉、整改等工作（车建成同志负责，行政审批科为主落实）。

进展情况：分管领导窗口“坐班”了解业务办理情况，协调解决市中西医结合医疗健康集团审批工作中存在的困难和问题；继续推行“网上办、掌上办、预约办”便民举措，做好医护人员全流程网办，办理反馈型“无感智办”9件，依申请政务服务网上受理率达到80%的考核要求；完成“好差评”系统中“不满意”或“非常不满意”件的核实、申诉、整改等工作。

九、人口监测与家庭发展方面

月度工作目标46：做好《慈溪市关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》发文相关准备，指导推进3岁以下婴幼儿照护服务机构建设（朱国泉同志负责，人口监测与家庭发展科为主落实）。

进展情况：根据部门征求意见修改实施方案，同时指导做好3岁以下婴幼儿照护服务机构建设，目前全市已新建托育机构7家，新增托位160个。

月度工作目标47：开展全市人口家庭发展干部素质提升培训（朱国泉同志负责，人口监测与家庭发展科为主落实）。

进展情况：根据宁波及省工作安排，9月28-30日我市文卫镇长及计生办主任参加宁波基层计划生育管理干部素质提升培训班，9月21-23日局家庭发展科相关同志参加全省人口家庭发展工作培训。市对镇级的培训将安排于10月举办。

月度工作目标48：按省级公共场所母婴设施配置率达100%要求，扎实推进公共场所母婴室建设（朱国泉同志负责，人口监测与家庭发展科为主落实）。

进展情况：指导镇（街道）推进公共场所母婴室建设，按省级要求开展自查，完善母婴室配置及服务。

月度工作目标49：与财政对接做好2020年度奖特扶资金核发工作；组织实施2019年度优秀新慈溪人免费体检工作（朱国泉同志负责，人口监测与家庭发展科为主落实）。

进展情况：2020年度奖特扶资金下发到镇街道，全市累计享受奖励扶助人数46809人，享受特别扶助1797人，共发放资金7209.84万元。9月10-12日在慈溪协和医院开展2019年度百名优秀新慈溪人免费体检工作，目前已完成80余人，其余正进一步落实中。

月度工作目标50：继续做好奖励扶助及并发症对象为主的信访维稳工作（朱国泉同志负责，人口监测与家庭发展科为主落实）。

进展情况：妥善处理历年法院强制执行对象的维稳工作及市纪委移交的计生案件调查取证工作。

十、老龄健康方面

月度工作目标51：筹备2020年敬老月活动（何静宜同志负责，老龄健康科为主落实）。

进展情况：征求了老龄委成员单位敬老月活动，草拟了敬老月活动方案，活动安排及资金使用已提交局务会议，已启动相关活动的准备工作。

月度工作目标52：指导天元分院建设安宁疗护病区；组织参加全国医养结合人才能力提升在线培训（何静宜同志负责，老龄健康科为主落实）。

进展情况：选定设计公司并完成了平面图，月底启动装修；按照培训要求，对全市5个医养结合单位分配了学习账号，目前科室已完成50个学时的培训任务。

月度工作目标53：继续完成老年人心理关爱项目入户调查并对重点对象进行心理干预（何静宜同志负责，老龄健康科为主落实）。

进展情况：已完成入户调查任务，联合市七院在群丰社区开展了9月21日“国际失智日”主题宣传活动，邀请宁波康宁医院专家对群丰社区、寺山路社区评估为重点对象的老年人进行了一次心理健康团体辅导，并选出8名重点对象准备一对一心理干预。

月度工作目标54：联合81890做好老年“一键通”的核查及注销工作（何静宜同志负责，老龄健康科为主落实）。

进展情况：对81890反馈的2338个老年“一键通”电话分镇逐个进行了核查，注销了1216个，继续保留1122个。

十一、健康慈溪和爱国卫生方面

月度工作目标55：召开健康慈溪建设领导小组全体会议暨清爽行动推进会议，完成《关于推进健康慈溪行动的实施方案》《创建全国健康促进县区实施方案》《2020年健康慈溪建设考核评分细则》等6个文件意见征求并下发（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

进展情况：《关于推进健康慈溪行动的实施方案》《2020年健康慈溪建设考核评分细则》等6个文件已拟定，待发文。《2020年健康慈溪建设工作要点》已草拟，目前已下发各部门征求意见。

月度工作目标56：制定并启动“清爽行动”十大专项整治行动，完善镇村环境卫生管理相关作业标准（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

进展情况：已完成《2020年慈溪市城乡“清爽行动”十大专项整治工作实施方案》意见征求，待发文。

月度工作目标57：完成秋季灭鼠药械订购，开展秋季灭鼠工作（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

进展情况：《关于开展秋季灭鼠活动的通知》（慈爱卫办〔2020〕11号）已下发， 9月28日前各镇（街道）完成《2020年度秋季灭鼠药械订购表》上报。

月度工作目标58：以镇（街道）交叉督查、市爱卫会成员单位督查、重点区域及其他市级有关部门督查等形式全面开展“清爽行动”督查。继续开展第三季度第三次城乡环境卫生保洁检查（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

进展情况：全面开展“清爽行动”督查，截至9月21日，全市共下发问题照片10695张，整改10669张，整改率99.75 %。9月3日-15日完成三季度第三次城乡环境卫生保洁检查。

月度工作目标59：制定2020年度各镇（街道）健康小屋、健康步道、健康机关等巩固建设镇级健康支持性环境考核标准并下发（杨娟芬同志负责，爱卫办为主落实）。

进展情况：2020年度各镇（街道）健康小屋、健康步道、健康机关等巩固建设镇级健康支持性环境考核标准已制定，于9月15日下发至各镇街道。

十二、组织人事、党建和纪检监察方面

月度工作目标60：调研清廉医院标准化建设示范单位创建工作，继续开展医疗服务领域不正之风专项检查；配合市纪委监委派驻第七纪检监察组做好新任党政主要负责人“三交底”廉政谈话工作，开展新提拔干部任前廉政谈话（车建成同志负责，机关纪委为主落实）。

进展情况：调研清廉医院标准化建设示范单位创建工作进度，走访集团、分院各1家；组织开展制度执行情况大检查行动，共实地检查13家直属单位，抽查4家分院；启动系统制止餐饮浪费自查和督查工作；协助派驻第七纪检监察组对4家单位新任党政主要负责人开展“三交底”廉政谈话；落实其他新任班子成员任前廉政谈话7人次。

月度工作目标61：迎接组织部关于党员管理系统组织设置不规范情况的督查；配合组织部做好在编人员村（社区）入党情况清查和处理工作；做好市委直属机关党委“模范党支部”推荐工作；迎接宁波公立医院党建工作专项督查工作（车建成同志负责，机关纪委为主落实）。

进展情况：（分院）两个超大支部已着手升格党总支准备；排摸出4名在编人员村（社区）入党情况已经提交组织部；推荐“模范党支部”11个；9月22日完成宁波公立医院党建工作专项督查迎检工作。

月度工作目标62：做好全国文明城市迎检工作。推进“三服务”“五个一百”精准服务企业等活动（车建成同志负责，机关纪委为主落实）。

进展情况：9月17、18日完成全国文明城市迎检工作；9月30日上报第三季度服务企业进展情况。

月度工作目标63：继续统筹做好“抗疫”一线医务人员关心关爱工作（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

进展情况：湖北发布、浙江电视台等媒体联合慰问援鄂队员代表3人。

月度工作目标64：根据组织部安排，协助做好市管干部考察调研相关工作，做好机关、系统各类调资工作（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

进展情况：协助市委组织部做好20余家单位的市管干部考察调研工作。做好机关职级晋升人员调资、相关项目的差额结算、机关工作人员2019年度考核奖结算、卫生单位2019年度考核奖结算审核、2020年度新录用人员中社会生档案审核等工作，基本完成社会生工龄初步核定，完成2020年度新录用事业人员的工资资料，并报人社审核中。同时做好新录用人员相关资料的后续完善、整理工作。

月度工作目标65：拟订医学人才新政，组织开展特别紧缺岗位、高层次卫技人才招聘考试，继续做好人事档案审核、2020年度新录用卫技人员报到手续（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

进展情况：人才新政初稿已拟；完成“90后”局管干部公开比选笔试；汇总整理全额单位工作人员公开选调、疫情相关工作人员公开招聘、特别紧缺岗位公开招聘和高层次卫技人才公开招聘需求计划，并与编办、人社对接。人事档案审核进程中。完成165名2020年度新录用人员报到手续。

月度工作目标66：做好系统工委和局机关工会换届选举工作，组队参加宁波杯足球赛并开展系统系列工会比赛，组织机关工作人员年度健康体检；召开局妇联舞蹈队开班仪式（车建成同志负责，组织人事科为主落实）。

进展情况：换届选举工作延后至10月完成。宁波杯足球赛取得4连胜排名第一，24日组织机关工作人员健康体检，29日下午举行局妇联舞蹈队开班仪式。

十三、计生协方面

月度工作目标67：组织开展2020年“9.26世界避孕日”主题宣传活动（邵杰飞同志负责，计生协办公室为主落实）。

进展情况：指导动员镇、街道计生协会开展“9.26世界避孕日”主题宣传活动，通过青春健康知识讲座、青春期合格家长培训、普及安全避孕知识、宣传避孕药具免费政策等形式，着力宣传青春健康、生殖健康、安全避孕等知识。

月度工作目标68：完成承接的“亲子小屋”“青春健康俱乐部”“青春健康家长培训”在三个项目的中期评估（邵杰飞同志负责，计生协办公室为主落实）。

进展情况：浒山街道鸣山社区计生协承接“亲子小屋”项目、慈溪技师学员承接“青春健康俱乐部”项目、第四实验小学承接“青春健康家长培训”项目，宁波市级共经费支持4.5万元。经过3个月建设，三个项目共开展活动5次，使用经费2.05万元。

慈溪市卫生健康局

2020年10月16日