今天，新华社报道了《慈溪为复工企业扎紧防疫“篱笆”》，介绍了我市扎紧“篱笆”，自确诊病例 “清零”后继续采取综合防控措施，防疫、复工双线作战，“两手都要硬，两战都要赢”的做法。

新华社客户端3月10日：

《慈溪为复工企业扎紧防疫“篱笆”》

报道全文如下：

“微雨众卉新，一雷惊蛰始。”春暖大地，万物复苏。近一个月无新增确诊病例、疫情风险降为低风险、规上企业复工率逾99.5%……慈溪经历了一个多月抗击新冠肺炎的战“疫”后，正步入城市常态运行和企业有序复产的轨道。

对于慈溪市的人民来说，3月9日是个特别的日子：全市最后1例新冠肺炎确诊患者治愈出院，至此，慈溪市确诊病例 “清零”，这也标志着慈溪市的战 “疫” 工作取得了阶段性成果。然而病例 “清零” 不等于措施 “清零”，新冠病毒复杂多变，且病毒传染性强，不能有丝毫的松懈。慈溪扎紧“篱笆”， 继续采取综合防控措施，防疫、复工双线作战，“两手都要硬，两战都要赢”。

万余袋中药汤剂赠企业

“谢谢，谢谢中医院为我们提供了预防中药，让我们这些企业复工人员心里踏实了许多……”近日，宁波慈溪一企业的近500名员工收到慈溪市中医医院免费赠送的中药预防汤剂时，员工们感慨地说。

在得知一些企业有中药预防的需求后，慈溪市中医医院积极行动起来，中药房、煎药室加班加点配置、煎熬，抓紧生产。“综合运用生黄芪、防风、生白术 、银花、藿香等近十味中药材，制成汤剂，日常按照每人7贴，每贴2袋汤剂服用，可有益气扶正，清热化湿之功效，适合企业员工。”近几天，医院工作人员已累计将万余袋中药预防汤剂送到企业员工手上。

据慈溪市卫生健康局负责人介绍，为全力保障企业复工复产顺利推进，慈溪市卫生健康局迅速出台了《关于实施全面助力企业复工复产防疫指导制度》，其中一条就是“提供中医药预防药方进企业服务”，综合运用中医药苍艾散熏蒸法、苍艾散艾条温和灸法、香囊预防法、中药预防方服用等方法，发挥中医药“治未病”主导作用，为企业提供新冠肺炎疫情中医中药预防服务。除了慈溪市中医医院，坎墩医院等基层医疗机构也为企业免费提供中医药预防药方服务。

创新房东管理制，评选“最有担当房东”

“小王，你要的菜给你们放在门口了，待会你开门取一下。”今天一大早，杨师傅将刚买来的蔬菜和鸡蛋放在了“临时”租客小王家门口后，向屋内招呼。

杨师傅是慈溪市崇寿镇崇胜村的一名出租屋房东。今年由于新冠肺炎疫情的影响，部分租客不再返慈，杨师傅家有了空余的房间。2月下旬，杨师傅响应村里的号召，承担起接管中风险地区租客的责任，监督落实7天健康观察，帮助采买生活用品，进行房间消毒。

为了进一步做好企业防疫和复工复产工作，让外来员工住的既安全又放心，崇寿镇以村（居）为单位，整合辖区内出租房，进行综合调配出租。对需要7天居家观察的中风险地区人员，统一以户（栋）为单位进行集中管理。“这样既方便村里为他们提供上门服务，同时也有效解决了部分农村出租房没有独立卫生间等实际问题。”据崇寿镇有关负责人介绍。目前，该镇3个村已试点实施“大房东”管理制，共有集中管理点5处。下步，该制度将在全镇铺开实行。

“我们采用线上线下精准管理的模式，推动“房东管理制”落到实处。”镇负责人说，线上崇寿镇以网格为单位建立微信“房东群”，方便答疑解惑、传达政策。线下，则设立24小时值班电话，确保每日新入慈人员“当日见面、当日办证、当日宣教”。同时，对身在异地的房东，签订“异地房东”责任委托书，由在本地的亲属、二级房东等承担管理责任，严防漏管失管。

眼下，崇寿镇正在开展“最有担当房东”评选活动。房东有没有担当，关系到管理过硬不过硬。对主动配合镇村工作、积极承担检查、报告、服务、监管等职责，热情接纳中低风险区新老租客，特别是联系介绍未就业的新租客在崇寿成功就业的房东，优先参评“最有担当房东”，给予物质和精神奖励，进一步提升房东的社会责任感。

开展复工后疫情应急处置演练

“你的体温37.6℃，先去隔离室，其他的人留在原地。”下午2时，逍林镇企业复工防疫督查指导组联合相关部门开展新冠肺炎突发疫情应急处置的演练。

演练安排在宁波高松电子有限公司，演习人员李某假扮的车间工人出现低烧干咳症状，在被安排到临时隔离室休息后，再次测量体温仍达到37.6℃。随后，公司防疫组长立即向镇疫情防控工作指挥部报告，并联系了镇里专用车队，将李某送市人民医院发热门诊诊治。在李某被诊断为新冠肺炎疑似病例后，工厂立刻停产并进行全厂区喷雾消毒。与此同时，市疾控中心马上派人进行流调，并用救护车送患者密切接触人员去镇集中隔离点进行集中隔离。

整场演练紧张有序，环环相扣，以现实场景模拟了疑似病人从发现、隔离、转运、流调、诊断、治疗、疫点消杀、密切接触者管控、企业防护督查、健康教育等一系列应急处置流程，为在场的近50家规上企业代表提供了示范，提高企业应急处置能力，也进一步提高了我市新冠肺炎疫情防控处置能力和水平。

先行先试阿里云“防疫复工版”

信息化助力制造业科学高效复产，慈溪市鸿达电机模具先行先试阿里云防疫复工管理方案，选择“员工健康、复工提报和设备消杀”三个SaaS模块化应用，进行了有效复工复产安排，解放劳动力，释放生产力。

上下班钉钉人脸考勤，食堂就餐人脸识别，钉钉上自行填写生产经营表单……“由人管人变成信息化系统管人，打通了生产、生活的各个环节，大数据平台实时全流程监督管理决策。” 鸿达电机董事长宋红杰表示。公司人事部根据开工实际需求自行设定开复工健康打卡模板和填写范围，实现员工每日健康和复工的数据统计。钉钉系统根据设定每日自动发起表单的填写，员工自行提报相关数据，系统自动统计数据，便捷导出，实现对公司整体健康和复工情况的汇总。

为加快数字化车间建设，鸿达还创新运用阿里云设备消杀模块，车间设备负责人实时了解整体设备、生产区域的消毒情况，消杀人员通过扫描二维码方式进行消杀情况上报，汇总、统计清晰明了。

特殊的复工入职测试

“不同测量方式体温正常范围是多少？”，“发烧了捂出一身汗能退烧？”复工前一天，新海科技集团有限公司的企业员工微信群里，出现了一份特殊的入职测试题。

“我们的员工要复职，除了身体健康，疫情防控知识储备也必不可少， 2月14日正式复工前，我们安排了一套线上答题系统，填空题、选择题、判断题、问答题等一应俱全。总分100分，达到90分的员工方可上岗。”新海集团副总孙宁薇向记者介绍说。应对新冠肺炎疫情之后的复工复产，新海集团早有准备。春节期间，企业的公众号开始持续发布新冠肺炎防控文章，每名主管定期在员工群里转发防疫知识，入职测试题的题目，大多来自平时的宣传转发内容里。分数不达标的员工，要反复进行防疫知识的自学，直到熟记于心，考试达标。

企业内部还成立了60人的疫情防控小组，小组成员多为车间主管人员。2月14日复工前，疫情防控小组的成员已进行了4场新冠肺炎疫情防控培训。“培训会上，我们向防控小组成员详细讲解了安全注意事项，观看防疫视频，发放宣传手册，培训结束之后，各成员当场做测试题，确保人人掌握知识。”

“嵌入式”监督护航企业复工复产

“标准的洗手方法应该是这样的：掌心对掌心对搓，手指交错掌心对手背对搓……”慈溪市中西医结合医疗健康集团院感科科长陈学群正为企业员工示范标准的洗手方法。

2月27日上午，宗汉街道驻企服务组和中西医结合医疗健康集团的医护人员一行人来到鸿越铜业有限公司，为助推企业复工复产做好疫情防控的健康指导工作，严格督促企业全面落实各项防疫措施，并发放了中药茶饮、消毒片、口罩和体温计等防疫物资。

“为督查企业复工复产防疫措施落实情况，了解企业需求和困难，我们以‘嵌入式’监督护航企业复工复产。” 宗汉街道驻企督导服务组的工作人员介绍说。督导服务组采取不发通知不打招呼方式直奔复工企业，按照复工企业日常防疫监管 “六必查”要求，围绕复工复产企业人员信息、防控物资、隔离防控、场所消杀、人员防护、就餐管理等环节，护航企业安全有序生产经营。

在宗汉街道辖区及高新区的规上企业共有97家。为了更好地促进监督指导工作，慈溪市中西医结合医疗健康集团参与支持驻企健康服务指导。宗汉分院抽派骨干全科医生、疾控及行政人员23人，分15个小组，每天对各规上企业进行检查评估，了解他们的困难问题以及需要协助的事项，着力解决问题，更好地加快企业复工复产。

（来源：慈溪发布 3.10）