我市成立人力资源协会

人力资源是经济社会发展的第一资源，人力资源服务业在优化人力资源配置、促进就业创业、推动经济社会发展方面发挥着重要作用。7月18日，市人力资源协会成立大会在宁波大学科学技术学院学术交流中心举行。

慈溪是人力资源大市，各类用人单位对人力资源需求旺盛，近年来人力资源服务业得到稳步发展。截至去年底，全市有人力资源服务机构76家，人力资源服务业年产值近8亿元。据调查，当前我市人力资源存在着供需不平衡、层次不高、结构不合理等问题，人才流失现象严重，尤其紧缺人才招聘困难，严重制约了我市企业的转型发展。为推动我市人力资源产业健康快速发展，在市人力社保局和市民政局的指导下，宁波大学科学技术学院、兴瑞电子、新海集团、宝工电器等单位联合发起成立市人力资源协会，以此推进人力资源开发调查研究、增进人力资源领域企业、机构的交流合作，实现人力资源开发管理领域各方“抱团发展”。

据介绍，市人力资源协会首批有130个会员。协会成立后，一方面将充分发挥行业引领作用，促进人力资源服务业的良性发展，培育和引进一批具有市场潜力的人力资源服务机构，做大做强我市人力资源服务业。另一方面，大力助推企事业单位人力资源管理升级，通过组织开展培训、研讨、观摩等活动，转变提升用人单位特别是中小企业人力资源管理理念，提高人力资源工作者的业务素质和能力。同时，实施人力资源队伍素质提升工程，开展各类人力资源培训、人才交流和赴外招聘等活动，提升人力资源行业从业人员综合素质，引进企事业单位急需的高层次人才、技术技能人才等紧缺优质人力资源，为慈溪高质量发展提供人力资源要素支撑。