1.承担市劳动人事争议仲裁委员会管辖的劳动人事争议案件的调解仲裁工作，组织仲裁庭。2.承担由市劳动人事争议仲裁委员会聘任的仲裁员和调解员的管理、培训。3.承担市本级受理的劳动人事争议仲裁案件档案管理等日常工作。4.完成市劳动人事争议仲裁委员会、市人力社保局交办的其他任务。