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关于全市纪检监察组织强化纪律保障护航“三争三拼、六大赶超”行动的通知

来源:市纪委 发布时间:2020-08-03


各镇(街道)纪(工)委、监察办公室,市纪委市监委各派驻(出)机构,市委巡察办,委机关各室:

近期,市委办公室、市政府办公室下发《关于开展“三争三拼、六大赶超”行动的通知》(慈党办〔2020〕44号),在全市部署开展“三争三拼、六大赶超”行动,为进一步发挥纪检监察组织专责监督职能作用,强化纪律保障,护航“三争三拼、六大赶超”行动,现要求如下:

一、提高政治站位,坚决扛起职责使命。开展“三争三拼、六大赶超”行动,是市委贯彻落实习近平总书记考察浙江、宁波重要讲话精神的实际行动,是建设“重要窗口”中走前列当标兵的具体措施,也是推动创新活力之城美丽幸福慈溪建设取得更大成效的迫切需要。全市纪检监察组织要切实提高政治站位,增强行动自觉,精准把握纪检监察机关在“三争三拼、六大赶超”行动中的职责定位,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,主动把纪检监察工作融入到市委中心工作大局,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

二、强化政治监督,力破形式主义官僚主义。要把各地各部门党委(党组)贯彻落实“三争三拼、六大赶超”行动作为政治监督的重要内容,贯通运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督。力戒形式主义、官僚主义,紧紧盯住不落实的人、不落实的事,破“三态”强“三劲”,实施精准监督。结合形式主义、官僚主义专项整治,着力发现“不讲政治、政令不畅”问题,坚决纠正落实市委决策部署态度不坚决、工作不扎实,上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等问题;着力发现“不讲担当、敷衍塞责”问题,督促各地各部门党委(党组)及相关牵头单位主动担责,密切协作,合力攻坚;着力发现“不讲实干、浮在表面”问题,坚决纠正表态多调门高、行动少落实差,以会议贯彻会议、以文件贯彻文件等问题;着力发现“不讲效率、庸懒散漫”问题,坚决纠正庸政懒政怠政、不作为慢作为乱作为等问题;着力发现“不讲廉洁、以权谋私”问题,严肃查处在服务企业中欺上瞒下、吃拿卡要、推诿扯皮、以权谋私等行为。

三、坚持宽严相济,科学用好问责利器。紧盯全市纪检监察组织发现的违纪违规问题;紧盯“三争三拼、六大赶超”行动领导小组办公室和相关牵头单位移送的有关单位和个人在行动中存在的形式主义、官僚主义等问题;紧盯在“三争三拼、六大赶超”行动的月对表、季亮榜中连续落后的单位不担当、不作为、慢作为、乱作为,“中梗阻”“下搁浅”等问题;紧盯新闻媒体、网络舆情反映的涉及“三争三拼、六大赶超”行动中的舆情问题。综合运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、动辄则咎,坚持宽严相济、错责相当。对苗头性、倾向性问题,通过约谈提醒、发放监督提醒书、整改通知书、纪检监察建议书等形式,督促推动相关责任单位党委(党组)认真抓好整改落实。对整改落实情况,有针对性地开展“回头看”检查,确保发现的问题条条有整改、件件有着落。对反映比较集中的问题,挂牌督办、限期办结。对性质恶劣的重点问题,严查快办、严惩不贷。对不重视、不部署,搞形式、走过场,不按要求整改落实、一再发生类似问题,造成不良影响的,严肃问责党委(党组)及相关责任领导。对典型案例,点名道姓通报曝光,倒逼责任落实。严格按照“三个区分开来”,完善“鼓励实名、澄清正名、严查诬名”的全链条信访举报工作机制,加强对受处分党员干部的教育管理,让干部放下包袱、轻装上阵,切实把握在攻坚破难、改革争先等领域干部的失责问题,充分体现对干部的关心关爱,旗帜鲜明地支持干部担当、积极作为。

四、立足质效本位,同心戮力打赢发展之役。要把保障市委“三争三拼、六大赶超”行动作为重点任务,摆在突出位置,加强组织领导,落实监督责任,健全项目化监督机制,形成主要领导负总责、分管领导负专责、职能室(办)具体抓的工作机制。市纪委市监委机关要切实加强与“三争三拼、六大赶超”行动领导小组办公室的对接、沟通,及时了解面上工作推进情况,建立问题线索移送机制,健全监管长效机制。市纪委市监委党风政风监督室要发挥牵头抓总、综合协调作用;各纪检监察室、派驻机构、市委巡察办以及各镇(街道)纪(工)委、监察办要统筹监督资源,上下联动、协同作战、有机衔接,切实增强监督合力;宣教室、信访室、案件监督管理室等要各司其职,抓好工作落实。全市纪检监察组织要及时掌握工作的新进展、新情况、新问题,对在监督执纪中发现的重大紧急问题,要及时向市纪委常委会报告,对市纪委市监委批转批办的问题线索,要迅速组织力量认真查办,并及时反馈,确保工作有效落实。

全市纪检监察组织保障“三争三拼、六大赶超”行动的做法和成效,及时报市纪委市监委党风政风监督室。

 

 

中共慈溪市纪委办公室

2020年8月3日