坎墩街道2020年工作总结及2021年工作思路

一、2020年工作回顾

2020年是脱贫攻坚的收官之年，是深化贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，实施“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”的关键之年，是“六争攻坚、三年攀高”行动的决胜之年，是“三争三拼、六大赶超”行动的启幕之年，也是坎墩街道紧抓机遇、接续奋斗的重要之年。一年来，街道认真落实市委、市政府各项决策部署，全力打好疫情防控阻击战，以“六争攻坚、三年攀高”和“三争三拼、六大赶超”行动为主线，凝心聚力，开拓进取，全街道各项事业取得了较好发展。1-11月，全街道实现工业总产值83.56亿元，同比增长3.68%；其中规模以上工业企业65家，实现规上工业总产值47.46亿元，同比增长3.38%，规上工业增加值同比增长7.3%，1-11月红绿灯监测指标位列全市第一。全年实现财政总收入5.74亿元，同比增长18.5%，其中一般公共预算收入3.89亿元，同比增长31.2%。

这一年，街道始终保持不忘初心的冲劲，各项工作成绩、亮点频出，荣获了中华诗教先进单位、浙江省诗教先进单位、浙江省青创农场路演大赛一等奖、浙江省先进专职消防队、宁波耕地保护成效突出奖、宁波市第四批“无违建街道”、宁波市四好农村公路示范乡镇、宁波市基层侨联组织创建示范单位、宁波市平安街道等荣誉。

（一）全力以赴，众志成城抓好疫情防控阻击战

一是全面完善防疫举措。以最快速度开展组织部署，落细落实由班子领导牵头组建的十个专项工作组，配备最强力量分线分块协同推进全域防疫。以最大范围开展人员排摸，率先启动覆盖全域的“清零行动”。以最严举措落实管控工作，启动两个集中医学观察点，创新启动“村级防疫日志”，有序做好外来人员增量管控。二是稳步推动复工复产。班子领导每人“1+3”模式对辖区规上企业提供复工服务，按需完善企业复工方案。加强企业防控意识，筑牢复工安全防线。积极争取贵州专列席位，解决60多名企业重要岗位员工返慈难题。鼓励企业采用专车定点方式，解决江西、河南等地200多名职工返程难题。创新探索农业“一人一棚”复工模式，让员工在大棚隔离并兼顾农业生产，并通过定期农产品配送方式确保广大群众和隔离对象餐桌饮食。三是全力巩固战疫成果。营造多元化防疫宣教体系，创新探索移动小喇叭、姚北滩簧疫情宣讲等宣传方式。开展联防联控，由机关党员和市级联系部门党员志愿者组合形成“复工驻企服务督查队”，每天循环对辖区企业、沿街商铺开展走访督查。定时为居家隔离对象开展物资采购服务，将心理援助纳入帮扶举措，提升防疫信心。全面做好境外疫情输入防控工作，完善发热人员转送、信息登记等工作。切实抓好秋冬疫情防控工作，精心组织开展全域核酸检测模拟演练。

（二）精准服务，迎难而上推动经济发展稳增长

一是提档升级，发挥农业特色。提升园区整体形象，完成部分绿化景观、道路沟渠、农场设施管理用房的改造升级，筹划四塘南村农旅休闲板块。深化大学生农创园品牌建设，顺利承办慈溪市第二届大学生农事节开幕式暨“慈农优选•丰收共享”系列节庆活动启动仪式、全市首届草莓采摘节、全市鲜食花生暨三膜覆盖栽培技术现场会，圆满完成全国现代化农业产业园建设培训班考察点接待任务。推进新型职业农民培育，组织开展农创客师徒结对、创业先锋与低收入农户结对、前湾大学生农创论坛、农业技术学习培训等活动10余次。聚焦产业发展，探索智慧农业，完成玉兰果蔬农场、众佳红美人农场的新技术试点。成立市农合联草莓产业分会，推动草莓产业高质量发展。完成农业政策性保险，收缴保费60.15万元，投保98户。配合做好市级水利工程项目，完成慈溪市中部三塘横江拓疏工程，累计征地496亩，100%完成坎墩段政策处理工作；配合完成中心城区排涝工程二期、城区潮塘江排涝工程二期前期政策处理及拆迁工作。二是因企制宜，攻克发展难题。深入开展服务企业行动，开展“三查三询”活动，通过双向沟通精准对接企业需求，制订个性化服务清单。累计走访企业363人次，服务企业86家。成立招商引资、外贸、工业、消费、投资、金融6大工作专班，开展专项服务12次。分别申报高新技术企业10家、国家科技型中小企业23家、宁波科技型中小企业10家、慈溪工程中心26家。“上林英才”获奖企业布拉德医疗器械有限公司孵化成功，取得医疗器械生产许可证；西博恩新材料科技有限公司（3315人才项目）完成技术转化，产品正式投放市场；引进中科科创新能源科技有限公司（宁波3315项目），3年可实现上规目标。全社会参保工作达99%以上，全年累计处理劳资纠纷案件73起，涉及资金126.49万元。规上企业完成企业码申领全覆盖。三是逆势前行，紧盯复工投资。截至3月22日，共完成复工复产备案企业924家、商业店铺740家、复工人员7669人，电力恢复企业家数达100%，电力用量恢复达126.38%，兑现各项惠企政策资金22.43万元。列入市级投资项目3个，总投资达4亿元，其中瑞卡电器工业投资项目主楼已结顶。截至11月底，全街道累计完成投资7.7亿元，其中工业投资8692万元，同比增长84%。出口形势日趋转好，计划引进外资企业1家，投资3000万美元建造茶文化主题酒店。

（三）聚焦蓝图，更高标准谋划城市建设新篇章

一是理清发展思路，着手国土空间规划编制。进一步梳理存量土地空间，主动对接前湾新区和慈溪市规划部门，积极配合市级部门开展沪浙合作示范区、高铁板块等规划调研，征询各村各部门规划诉求，委托规划编制单位形成街道空间规划初步建议方案。启动中横线快速路、浒崇公路拓宽、永安路东拓西延等重大项目的调查摸底。启动青少年宫路和兴镇街样板街综合改造方案设计。二是有序开发，强化用地和资金保障。启动浒崇公路北段和槐树路贯通项目，一期慈坎墩I201901#地块45户、经三路8户征迁清零，支付拆迁资金1860万元，并完成安置房屋分配108套，拆后182亩住宅用地出让方案已提交市政府会议协商；二期槐树路16户清零，浒崇公路西侧完成签约30户；完成杭湾金融港570亩用地储备，A地块150亩住宅用地、慈坎墩I201905#地块20.4亩商住用地成功出让。三是加强民生保障，推进基础建设。完成宁波市重点项目浒运公路44亩土地征收签约，10户集体土地房屋拆迁完成测绘评估和初步确权。慈溪市重点民生实事项目前湾消防中队工程完成土地征收和临时围墙建设。投资约750万元完成省民生实事项目四塘大路拓宽工程。基本完成大昌路景观工程、工业园区污水管网改造和四塘南村东村90户农村污水纳管改造。完成六灶市场停车场改造和二灶市场装修改造，启动青少年宫路市民公园及公共停车场设计。四是发挥项目绩效，夯实村级发展基础。完成青少年宫北路北延工程和坎东保障房历史遗留项目财务结算工作，落实三个村2400平方米村级三产用房购置，完成三产指标费结算。谋划村级集体经济长远增长模式，在慈坎墩I201901#地块和金融港B地块落实坎中和坎东村级三产用房，计划通过联建方式在新城大道西侧打造东部邻里中心，激活村级集体经济。五是服务管控齐抓，促进城镇面貌提升。加快低效土地报批工作，指导企事业单位规范扩容，64家企业厂房、396户住房困难家庭录入管理系统。持续推进违法建筑拆除工作和“基本无违建”创建验收反馈问题点位处置，全年累计拆除违建13.04万平方米，完成率达289％，成功创建宁波市第四批“无违建街道”。荣获宁波市耕地保护成效突出乡镇称号和慈溪市耕地保护工作二等奖。

（四）服务民生，多措并举提升城乡生活新品质

一是持续开展城乡环境治理“清爽”行动。结合爱国卫生月、国卫复审、文明城市创建等活动，常态化推进辖区环境卫生整治工作。实施第三方暗访和环卫站明查相结合的环卫评估机制，促进城乡环境卫生重点、难点、热点问题整改落实。持续开展城乡环境治理“清爽”行动，通过上级督查、街道检查、部门巡查、各村互查等方式列出问题清单和责任清单，累计整改各类问题1566个。助力慈溪成功创建全国文明城市，并荣获集体三等功。二是大力实施生活垃圾分类提质工程。引入上海山鹰集团建成投用全市首家市场化全品类再生资源分拣中心，通过建立“企业主体＋规范行业＋政府搭桥＋公众参与”的长效发展新机制，实现可回收物源头分类指导、中段分类收集和末端分类处理及再生利用的一条龙服务运作模式，并在全市进行复制推广。全力推进垃圾分类提质行动，创新实施“1+1+N”的联系包干制度，清水湾社区下辖7个居住小区全面完成“撤桶并点、定时定点、桶边督导”，并以达标率100%的成绩位列宁波市城镇居住小区“四色榜”绿榜，居委管辖的4个非城镇居住小区全部通过市分类办达标验收。按照“示范引领、统筹推进”的工作步调，全域推进垃圾分类工作，农村垃圾分类工作居全市前列。三是坚持生产生活生态共赢。持续深化水环境治理，组织开展黑臭河防反弹工作，重点对房黄路江北段、西四灶江进行排查治理。完成直塘江智能排口建设，安装电子智能监测系统。环保工作更加规范，针对重点涉污企业以及“低小散”落后产能淘汰企业，进行分组不间断巡查，对存在问题立即整改，情况严重的一律关停取缔。加强源头管理，抓好废塑料行业整改“回头看”工作。累计排查重点企业68家，自主关停整改企业3家，开展环保联合执法6次，取缔非法小印花作坊8家、激光切割2家、豆腐作坊1家。中央环保督察组督查期间，按照“边督边改边公开”的要求，全力办理上级交办信访。四是稳步推进社会公共事业。全面筑牢校园疫情防护墙，如期完成复学工作。完成六所学校的周界报警系统建设，启动8所学校幼儿园的校门口智能安防系统建设，全市教育系统安全工作暨校园智能安防系统建设现场会在街道保德实验学校召开。做好公办幼儿园扩展工作，全街道公办幼儿园招生覆盖率达到51.3%。有序推进健康坎墩创建工作，购置并投用坎墩医院CT设备，竭力提升医疗和公共卫生服务能力。不断完善困难群众救助体系，目前，共有低保户361户、458人，低保边缘户50户、98人和特困人员12人，累计支出最低生活保障金403.67万元，孤儿生活费4.09万元，困境儿童保障金36.91万元。启动枫桥式退役军人服务站创建工作，同步推进示范型、达标型村级退役军人服务站建设，累计发放各类优抚金544.12万元。加快文化惠民工程建设，完善文体设施，成功举办第十届全民戏曲艺术节。五是做响做亮宣传统战事业。疫情防控期间，以最快速度、最大范围、最佳效果，及时做好相关信息的发布，正确引导社会舆论。积极报道街道各类工作先进经验和典型事迹，28项宣传报道荣登人民日报、新华社、浙江日报、学习强国等省级以上媒体。2020年度全市微型党课比赛荣获二等奖。统战工作亮点纷呈，发挥农创客、企业家、留学生等乡贤优势。为非公企业营造良好发展环境，并探索“党建+统战”工作，完善侨联工作制度，做好招商引资、人才牵线搭桥工作。六是纵深推进脱贫攻坚工作。切实抓好“一户一策一干部”政策，发动干部全面结对低收入农户404户、553人，每月至少一次开展入户走访。以大学生农业众创园农场为主要帮扶平台，定期进行农技培训、提供农资、帮助农产品购销，促进低收入农户增产增收，惠及低收入农户18户。聚焦产业扶贫、就业帮扶和消费扶贫等重点领域，助力贵州安龙全面巩固脱贫摘帽成果，投入社会帮扶资金56.5万元，完成消费扶贫150万元。贵州沃盈装饰布有限公司成功在安龙注册，注册资本100万元。多次赴安龙开展劳务协作，成立两地劳务协作联合党支部，提供爱心岗位50余个，16名贵州贫困户在坎墩稳定就业。超额完成对丽水市遂昌县三仁畲族乡的15万元结对帮扶任务，主动赴常山县紫港街道深入推进山海协作。

（五）创新转型，不断探索基层社会治理新路径

一是平安坎墩建设强劲有力。深入推进扫黑除恶、防范电信网络诈骗、“两抢一盗”等重点工作，确保各类案件发生率不断下降，提升群众安全感和满意度，累计抓获犯罪嫌疑人229名。组织警力对辖区内复杂地区、重点路段、场所集中区域开展集中排摸，坚决遏制黄赌毒违法犯罪的滋生蔓延。成立反诈骗小分队、禁毒志愿者小队，积极拓展宣传渠道，加强道路交通安全及防溺水工作宣传教育，累计组织开展各类志愿活动211次，参与人数达9800人次,发布反诈骗温馨提示8期，安全防范宣传新模式成效显著。完善依法行政工作，提升法治思维，深化“法律服务进村为民工程”，创新试点“村务助理”治理模式，积极推进合法性审查全覆盖工作。规范外来人员管理，探索兼职网格员以“积分制”方式参与社会治理。加强食品安全隐患排查和执法整治工作，全街道食品安全形势持续稳定向好。二是矛盾纠纷调处一站式化解。以街道矛调中心为总枢纽，分区设置联合接待区、综合信息指挥区、矛盾纠纷调处化解区和社会心理服务区，打通纠纷调解、信访处置、行政执法、分析研判等工作。引进“致和乡音调解室”“律师调解工作室”“网格法官驿站”“会长调解工作室”“流动劳动仲裁”等社会品牌调解力量，实现矛盾纠纷一站式化解。街道现有专兼职工作人员20余名，化解纠纷45起，成功率达100%。创新探索“微网格”管理模式，根据地理区域将原网格划分为若干个子网格，子网格下设若干个微网格，助力网格管理精准化。三是重点人员帮扶措施有力。通过组织领导、优抚安置等措施，全面落实重点人员帮扶和管理工作。通过情绪稳控和社会帮扶，做好信访人员关爱工作，化解信访积案9件。严格落实“钉钉”签到法和交通志愿服务活动，夯实社区服刑人员帮教。四是应急管理体系建设快速联动。根据机构改革，将安全生产、消防安全以及“三防”、减灾救灾工作统一归口，逐步构建街道“大应急”工作机制。强化安全监管，狠抓企业责任。按照地域、行业、规模等对企业进行分组建群，由街道安监所工作人员担任组群负责人，通过专项培训、专题交流、业务竞赛等活动，进一步提高企业安管员安全生产业务知识和管理能力。累计开展相关培训及演练133次，参加培训人员达1万余人次，对13家企业开展行政执法，累计处罚金额达26.5万元。五是政务服务高效便捷。推动行政审批服务标准化建设，切实抓好中心大厅及各村（社区）窗口无差别一窗受理工作，坚持规范便捷服务，设立“疫情申报”专窗。全面推广“在线咨询、网上申请、快递送达”的办理模式，实现依申请事项100%开通网上申报。累计受理各类行政审批事项3234件，办结2973件。

（六）从严治党，纵深推进激发基层党建新活力

一是深化基层党建“提质”工程。分类梳理出台机关（部门）、村（社区、居委）、两新组织党组织基层党建工作细则及标准，建立起责任签订、对账交流、推磨检查、考核通报、约谈提醒和述职评议等“全链条”工作机制，严格基层党建责任和各项党内基本制度落实。抓好两新组织星级创建工作，新创成五星级党组织2家、四星级党组织2家。严格党员发展和管理，全年发展预备党员28名，预备党员转正39名，及时排摸发现并稳妥做好1名不合格（警示）党员处置工作。二是实施基层组织“强基”工程。高质量完成村级组织换届选举工作，选优配强村级“群雁阵”，共选举产生村（社区、居委）“两委”成员82人，其中村（社区、居委）党组织成员59人，村（居）民委员会成员57人，交叉任职34人，新进班子25人；平均年龄为38.55岁，较上届年轻4.09岁；大专及以上学历68人，占比82.93%，同比提升6.93个百分点。党员和村（居）民参选率分别达到91.98%和98.30%。全面启动“明初心、践使命”新一届村社干部“启航”主题教育，通过制订工作目标、做好教育培训、强化建章立制、广泛走访座谈和着手开门即办等措施，切实营造干事创业良好氛围和工作态势，着力写好换届“后半篇文章”。结合村级组织换届，积极稳妥完成后进村整转工作。三是开展干部队伍“涵育”工程。规范机构设置，全面完成机构改革各项工作。做好干部培养选拔、招录转任、职级晋升、职称聘任等工作，2020年，共提拔中层干部9人，其中正职3人。依托“周二夜学”“干部说事”等载体，以机关党员干部“风采展示”等多种形式组织开展“窗口建设”“三争三拼、六大赶超”大讨论活动，凝聚各级干部和党员群众发展共识和信心力量。结合“三服务”工作，选派51名机关干部组建13个攻坚小分队，助推征地拆迁等重点工程落地。四是持续深化全面从严治党。深入推进全面从严治党“四责协同”机制建设，积极践行“四种形态”，加强基层小微权力规范化运行，围绕疫情防控、扶贫帮扶、村级集体资产管理等开展专项检查80次，下发监察建议书15份、问责5人次。切实抓好日常作风效能建设，做到元旦春节、清明、端午等重要节点逐一坚守。加强纪检监察队伍建设，设立村（社区）监察工作联络站和信息员队伍。配合做好市委第四巡察组及农村巡察组对街道及下属9个村的巡察工作，并对已完成巡察的3个村（社区）进一步抓好巡察整改落实工作。五是党建引领激发各类组织工作活力。2020年7月，街道成立居民议事会，并隆重召开居民议事会一届一次会议。加强党代表、人大代表、政协委员的履职能力，发挥参与中心工作和建言献策的积极作用。加强工会规范化建设，抓好星级工会创建、复评和社会责任制和谐企业创建工作，深入推进“蓝领人才”工程建设。以共青团改革工作为抓手，以服务青年需求为导向，创设青创、青学和青谊三个维度的青年服务项目，提升团组织的服务力和影响力。积极发动妇女干部参与文明劝导、平安宣传、环境卫生清洁、垃圾分类、助老敬老，扶贫助残等志愿宣传服务活动，深化四塘南村美丽庭院特色带和示范区块建设，进一步凝聚基层妇女力量。按要求积极做好人民武装、宗教团体等工作。

二、2021年度工作计划

2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，是坎墩撤镇建街道20周年，更是拥抱高铁时代、前湾时代、长三角一体化时代等重要发展机遇的关键之年。面临新形势和新机遇，我们仍然存在经济发展创新动能不足、城镇功能配套滞后、生态环境卫生基础薄弱、社会治理体系和群众文明素质有待提升等多重困难。新的一年，要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实省委、宁波市委、慈溪市委决策部署，以“三争三拼、六大赶超”行动为主线，围绕建设“前湾之芯、未来之城”的目标定位，努力在建设“重要窗口”中走前列当标兵，展现新形象，交出新答卷。

（一）推动经济发展提质增效

深入开展“三服务”专项行动，全力推进5个企业扩产项目建设，力争完成2亿元工业投资目标。提升企业科技创新能力，加大人才引进力度。加大招商引资力度，一季度争取引进外资500万美元，外资酒店项目实质性启动。引导促进以“标准化+”“机器人+”为重点的技术改造，积极开展数字化工厂创建。全面执行工业企业综合评价机制，强化“亩均论英雄”导向。排摸走访市外坎墩籍企业家，积极争取坎商回乡投资。启动以工业社区服务中心为核心的工业园区改造提升工作，为园区企业提供包含企业党建引领指导、园区公共事务管理、社会矛盾调解等方面的服务。同时，积极对接国土部门，加快小微园区建设筹备工作，力争年底启动建设。按要求圆满完成第七次全国人口普查工作。严格落实企业主体责任，强化安全生产事先预防和应急管理，建立健全企业环保长效机制。加强村级农贸市场规范化建设，投入1500万元，力争6月底前完成中心农贸市场提升改造工程，启动东部商贸中心（街道东部农贸市场）筹建工作。加快农业园区整体形象提升，建设大学生未来农业众创园，打造前湾新区郊野公园。加强新型职业农民培育力度，定期开展先进农业种植技术的培训和名特优农产品的种植推广，有效发挥优秀农创客的致富带头人作用，推动低收入农户的脱贫攻坚。争取全国“数字乡村”试点工作，加快推动智慧农业发展，切实发挥数字农业的优势和成效。

（二）推动城镇建设品质提升

抢抓前湾新区规划和通苏嘉甬铁路重大战略机遇，模拟开展坎墩街道行政区域空间规划，为市“十四五”规划和市国土空间规划编制提供决策建议，建议形成东部科创商务，南部现代社区，西部智造总部，北部生态窗口枢纽，中部特色未来社区，内宜居外宜业的城市格局，并着重开展旧城改造、工业园区提质改造、公共服务设施布局、核心街区设计和美丽乡村建设等规划和政策研究。加速推进城市交通设施建设，做好通苏嘉甬铁路地勘、进场道路、预制场地、征迁摸底等前期配套工作，完成浒运公路红线范围10户农房拆迁工作，完成浒崇公路北段征迁扫尾和安置房分配工作，做好中横线高架一期、浒崇公路拓宽改造等重大项目的施工保障和拆迁政策处理工作，争取启动永安路东西延伸、城市北环东段用地报批和永安路中段大修工程，着手对接孙塘路北延、担山路北延、青少年宫路北延和西二环线拓宽等项目的前期设计。有序推进城市更新和土地储备，着手金融港板块840户农房整体拆迁预备，启动孙塘路—担山路区块旧城改造摸底和安置地块调研，做好金融港一期B地块、二期C、D地块和坎中I201901#地块合计约530亩土地出让保障工作，大力推进违法用地处置，落实东部邻里中心和村级文化礼堂等项目选址工作。持续推进民生设施建设，启动青少年宫路和兴镇街样板路段的综合改造，启动青少年宫路东侧市民公园和地下停车场建设，启动主要道路节点景观改造，完成槐树路、经三路、榆柳路、纬四路等配套道路建设，完成新江路、杨柳池路、市场东路和坎墩老街等背街小巷整治，完成四塘南村和直塘村250户农村污水改造，推进工业园区污水第三期改造，推进三四灶小学等公共停车场建设，加快大盛路和五塘横路等农村公路新（改）建。做好美丽城镇农业特色型省级样板培育申报创建工作。

（三）推动民生事业普惠共享

整合现有环卫资源，积极引入社会资本，推进一站式环卫处理中心项目建设。巩固提升居住小区垃圾分类成果，全面推进农村生活垃圾分类提质工程。强化教育资源规划布局，紧扣前湾新区总体布局，积极对接市教育局、环创中心、高新区，推进教育规划区域性、一体化。夯实疫情防控常态化机制，大力实施全民健康素养提升工程。不断优化各线联动的社会救助体系和动态监管机制建设，最大限度确保基层困难群众、特困群众、优抚群体、残疾人群体的基本保障。切实抓好“五水共治”“三改一拆”等工作，做好工业园区浙江省“污水零直排”创建工作。

（四）推动社会治理卓有成效

深化平安坎墩建设，健全社会治安防控体系，加大违法犯罪打击力度。深化矛盾纠纷调处化解中心建设工作，进一步加强力量配备，优化进驻部门和窗口设置，做好市矛调中心与街道矛调中心、村（社区）分中心的信息系统联网工作，通过大数据分析，确保每项矛盾纠纷都能及时受理和化解处置。深化“法律服务进村为民工程”，加快推进各村（社区）“村务助理”设立和运作。组建工作专班加强对信访积案的化解工作，力争化解积案2件以上。深入推进综合行政执法工作，打造高精尖专职执法队伍，提升依法行政能力。做好浙江省三星级食安办创建工作，进一步夯实食品安全责任。

（五）推动基层党建全面落实

深化“明初心、践使命”村（社区、居委）主题教育，为村（社区、居委）干部上好“履新第一课”，探索“一肩挑”干部权力运行规范机制。对换届以来村社干部的岗位匹配度进行全面考量，启动新一轮“两公开”村级后备干部选拔工作，多渠道充实新生力量。健全基层党支部书记述职对账制度，规范完成网格支部换届选举工作。开展慈溪市基层党校规范化试点工作，加大基层党建“推磨式”检查力度，从严从实规范党内政治生活。重点打造“一个中心+三个驿站+X个基地”的党建服务群，形成共育队伍、共享资源、共谋发展的工作局面。深化党风廉政建设，加强对党章党规党纪和上级重大决策部署落实情况等监督，进一步健全完善“四责协同”机制。积极争创宁波市清廉教育基地，为干部群众营造风清气正，心齐劲足的干事创业环境。