序号

主  要  内  容

责任科室

1

做好公务员考试笔试考点保障工作；做好公务员“双对系统”填报；做好慈溪市校（园）长高级研修班阶段性工作。

组织科

2

做好2022年中小学（幼儿园）教师、职业中学教师的提前批招聘工作；做好2022年的师资余缺调查摸底；做好教育系统档案专项审核工作；拟制2022年市级高端师训培训项目。

人事科

3

确定大维修项目设计方案；做好民生实事工程项目推进进度统计；做好基金会年检工作；完成收费检查；确定2022年审计项目；完成资产清查统计；做好综合预算对接下达；启动年度对口协作，确定工作计划；做好市审计局经责审、均衡化发展专项审计；开展职业教育发展规划修订（2022-2025）。

计财科

4

组织中小学校开展“三·五”学雷锋志愿服务主题活动；召开全市中小学心理辅导工作会议；推进慈溪市级心理辅导中心建设；做好慈溪市名班主任面试评选工作；下发《关于开展2021学年慈溪市少先队论文评选活动的通知》；做好学校社会主义核心价值观、学生守则景观小品推送工作；配合做好乡村复兴少年宫建设推广工作；开展学籍管理系统数据转学审核；落实特殊教育省技能比赛；完成岱山县跨地区教共体签约仪式；启动本年度市内教共体结对工作；做好宁波疫情数据报送；下发流动人口子女义务教育入学政策告家长书；完成本学期课后服务的统计工作；做好2022年随迁子女入学调查摸底、数据分析工作；做好每月一则双减案例上报工作；做好“四表”及课后服务课程安排表的收缴工作；拟写2022年义务教育学校招生入学文件；做好中小学研学工作安排；完成近视防控宣传月总结汇总；准备中招特长生招生文件；启动馆校合作项目；做好征兵工作；准备2021届初中毕业生升学体育考试项目工作。

基础教育科

5

陪同慈溪市委副书记、市长章程调研职业教育；做好省委领导调研慈溪职业教育准备；召开2022年全市职业教育与成人教育学期工作会议；下达各项社会培训任务数，指导各校制定各项培训计划；配合做好宁波市新时代成校办学功能定位专题调研活动；召开全市终身教育专线业务学习会；配合做好宁波市乡镇成人学校（社区学院）服务乡村振兴调研活动；做好2022年宁波市、省技能大赛工作；修改及印发《2022年度慈溪市职成教工作思路和2021年慈溪市职成教工作总结》；做好2022年中职招生计划初稿；做好开学初学籍变更、统计工作并上报宁波市教育局；印发《2022年度慈溪市镇（街道）成人学校目标管理考核方案》；配合宁波市人大调研《宁波市职业教育校企合作促进条例（修改）》贯彻实施情况；开展浙江省2022年度1+X证书培训考试计划申报工作（3月10日）；根据宁波下发《关于进一步深化中等职业教育专业服务》，开展中职校2022 年实施校企共建紧缺专业申报（3月7日）；组织中职学校学生参加2022年高职专业理论高考（3月27日）。

职成教科

6

召开全市安全校长（干部）会议；联合公安、交通部门，开展校车（学生接送车）专项检查；开展学校安全隐患大排查、大整治活动；开展防电信网络诈骗集中宣传；做好省平安检查组检查的前期准备工作；做好学校疫情防控常规工作。

安全管理科

7

举办第三批特色项目方案论证会；做好2021学年第二学期劳动合同制幼儿教师（保健人员）在岗登记信息公示、新登记人员证书验印；做好2021年度普惠性幼儿园专项补助材料审核、决算、公示；做好安吉游戏实践园园长现场培训；举办优质幼儿园申报单位评估指标解读会、自评汇报会；开展寒假优秀亲子活动指导方案、案例、指导教师评选；做好物品精细化管理模式第四批试点启动；确定2022学年度新指导用书版本；辅导幼儿园园长论坛启动；举办托幼一体化建设现场会；做好幼儿园托班部登记指导；完成专项经费新方案测算；做好温医大研究生院（宁波）首批研究生入驻服务和温医大研究生院（宁波）启用仪式对接；做好温医大研究生院（宁波）人才购房补助集中办理审定；完成外籍教师聘用情况联合检查；推进与宁大科院、宁幼师合作战略协议；上报全方位接轨上海融入长三角一体化月度统计；调查在慈高校基本情况；调查在慈高校来慈后校地合作开展情况；开展第二批特色项目进园评估；抽查教育机构外教聘用管理情况。

学前教育科

8

召开教育督导第一季度例会；召开上半年督导委员会办公室工作会议；做好各级省现代化学校指导及宣传工作；开展初中学校星级评估初查。

督导科

9

组织开展“三八”国际劳动妇女节系列活动；召开市教育工会十三届四次委员（扩大）会议。

教育工会

10

学习宣传贯彻宁波市第十四次党代会精神；开展教育系统中小学校党建工作规范化考核；制发慈溪市清廉学校示范校评选标准（中小学校）；做好党员发展相关工作；抽查作风效能。

局机关党委

11

联合民政、市场监管、文广旅体、科技等部门，启动学科类培训机构“二次压减”工作；继续做好校外培训机构预收费监管专项核查工作。

“双减”专项办