索引号:

1133028200297005R/2022-159603

发布机构:

逍林镇

公开方式:

主动公开

组配分类:

本单位文件

政策层级:

乡镇街道政策

主题分类:

综合政务/其他

发布日期:

2022-06-17

成文日期:

2022-06-17

公开范围:

面向社会

文件编号:

逍委〔2022〕39号

有效性:

有效

关于印发《2022年逍林镇党风廉政建设和反腐败工作要点》的通知

发布日期:2022-06-17 16:28 信息来源:逍林镇

各村(居委)、各企事业单位、机关各办党组织:

现将《2022年逍林镇党风廉政建设和反腐败工作要点》印发给你们,请结合工作实际,认真抓好落实。



中共慈溪市逍林镇委员会

2022年6月17日


2022年逍林镇党风廉政建设和反腐败工作要点


2022年逍林镇党风廉政建设工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会和各级纪委全会精神,坚持党要管党、全面从严治党,保持政治定力,忠实履行职责,围绕建设品质新城,打造幸福逍林,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,进一步深化纪检监察工作规范化法治化建设,坚定不移打好党风廉政建设和反腐败斗争持久战,为高质量建设共富共美现代化新慈溪贡献逍林力量。

一、提高政治站位,强力提升政治建设

(一)增强政治自觉。巩固党史学习教育成果,持续督促党员干部常态化学习习近平总书记系列重要讲话精神,跟进学习贯彻党的二十大精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,确保党中央大政方针有效贯彻落实。

(二)净化政治生态。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议、重大事项报告和党员领导干部双重组织生活等制度。加强对党员干部政治言行的教育、引导和监督,及时解决苗头性、倾向性问题,坚决防止和纠正组织生活表面化、形式化,提高组织生活质量和效果。继续做好领导干部个人有关事项即时报告工作,深化季度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会商制度。

(三)强化政治监督。紧扣中央和省委、宁波市委、慈溪市委重大决策部署要求,围绕“担当作为比作风、争先进位赛业绩”活动10个领域,深化运用政治监督“三单”工作机制开展监督检查,提升镇党委正确决策能力和政策执行能力,督促各村(居委)、各办(中心)履行职责使命,坚决纠正“有令不行、有禁不止”的现象,全力推动决策部署落地见效。

二、压实治党责任,全面深化“四责协同”

(一)推动“四责协同”全面发力。全面深化“四责协同”机制建设,把管党治党政治责任作为最根本的政治担当,强化党委主体责任、党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任有机协同、贯通联动,实现“四责协同”同向发力、同频共振。召开党风廉政建设工作会议,制订工作要点和任务分解,定期专题研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作,指导督促分管部门和联系单位党组织落实党风廉政建设主体责任,签订党风廉政建设工作责任状,完善责任联动、压力传导的协同机制,推进“四责协同”机制向基层党组织延伸,助推管党治党责任层层落实。

(二)明确各级责任抓实抓细。对照党风廉政建设和反腐败工作要点,逐条分析、制定责任分解清单逐项落实,坚持做到主动抓、全面抓、严格抓,确保党风廉政建设各项责任和措施落地生根、各级责任环环相扣。落实“一岗双责”,开展分管领导、办(中心)负责人、村主要负责人“守廉护廉工程”,实现主体责任有清单、有人担、真落实。落实党风廉政建设责任制谈话机制,实施一年两次的廉政谈话,对重要岗位干部经常性开展提醒谈话,早提醒、早教育、早防范。

三、强化日常监督,提升基层治理效能

(一)强化预防严守风险防线。坚持以“廉政风险点”为抓手做好风险防控工作,结合单位职能和岗位职责,全面排查廉政风险信息、可能存在的风险点,对应制定防控措施,发现问题及时预警、及时校正、及时纠错。紧盯政策制定、行政审批、财政资金兑现等关键岗位,突出养老社保、生态环保、安全生产、执法司法等群众反映问题突出的领域,综合运用约谈提醒、走访调研、抽查检查、督促以案促改等多种方式强化日常监督,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。健全党员领导干部廉政档案,做到镇村及基层站所党员干部和公职人员廉政档案全覆盖,从严从实抓好党风廉政意见回复和联审联查工作。

(二)靠前监督提升基层治理。加强财政、审计、信访等多部门协作,多渠道挖掘线索,严肃查处不履行、不正确履行职责或履行职责不力,存在慵懒散漫等问题;严肃整治惠民政策落实中的腐败和作风问题,查处群众身边的不正之风和腐败问题。深化涉纪信访“归口交办、闭环管理”办理模式,重视初信初访矛盾化解,进一步加强信访件办理,对信访积案开展专项整治,落实信访包案及时回应群众关切,严查办理涉及群众事务时推诿扯皮、吃拿卡要、欺压群众的基层“微腐败”行为。

(三)提质提效规范案件办理。镇纪委着力强化执纪审查的高压态势,严肃查处违纪行为,积极查办责任范围内的违纪案件,进一步规范案件办理程序手续、事实证据、定性处理、处分决定执行等程序,对案件质量“回头看”,提升办案质量,着力做好执纪审查“后半篇文章”,做到处理一个,教育一片,做好以案示警的效果。

四、持续正风肃纪,有力完善监督机制

(一)强化正风肃纪力度。认真落实中央八项规定精神,以节假日和敏感时期为重要节点,坚持抓早抓小,重点检查违反中央八项规定精神,违规公款吃喝、违规收送礼金、违规公车使用等情况,开展“三公经费”管理使用、制止餐饮浪费行为等专项监督,推动落实党政机关过紧日子要求。聚焦行政审批、城乡管理、生态环保、劳务和消费纠纷等重点领域开展专项监督,严肃整治干部不担当不作为、不认真不负责问题,促使党员干部牢记岗位职责、端正工作态度。

(二)强化作风效能建设。紧盯“四风”新动向,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严格执行《慈溪市机关工作人员作风问责办法(试行)》、《慈溪市规范农村基层干部廉洁履职行为办法(试行)的通知》,常态化开展正风肃纪行动,领导干部每月带队突击检查作风效能,针对检查中发现的普遍性、典型性问题,研究分析症结根源,并对违反作风效能规定的问题严肃处理。

(三)健全完善管理制度。按照从源头上预防腐败的要求,坚持破立并举,做到以制度管人、管事、管权。规范实施内部管理制度,严格执行公务接待、会议培训、财务报销等有关规定,规范工会经费使用管理,强化出国(境)审批和护照保管。严格执行《慈溪市党政机关中层干部选拔任用工作暂行办法》和“一报告两评议”、中层干部任前廉政谈话等制度,形成选人用人良好机制。做到用制度管权管事管人,强化过程监管,不断持续扎紧制度“笼子”,防范廉政风险。

五、聚焦文化建设,奋力打造清廉逍林

(一)加强清廉文化建设。以警示教育月活动为抓手,以清廉基地、红色基地、身边典型案例为重点,通过党委理论学习中心组、支部“三会一课”、“周二夜学”等形式,全面开展党员干部日常廉政教育。依托宣讲团队,开展清风宣讲活动,引导党员干部切实筑牢思想防线,传播好正风反腐倡廉之声。通过开展形式多样的廉政文化活动,以点带面,引领带动各行业参与、全社会共建清廉逍林。

(二)深化清廉单元建设。统筹推进机关、村居、学校、医院、企业等重点清廉单元建设,深化细化清廉村居建设,逐步丰富完善基层清廉文化建设。加强对“一肩挑”后村党组织及其主要负责人监督管理,加强对村务决策、“三资”管理、工程项目等村级小微权力运行情况的监督,提升基层监督数字化运行平台应用水平。深化村监察工作联络站规范化建设,打通全面从严治党“末梢神经”,推动纪检监察工作向基层延伸。

(三)培育清廉家庭品牌。开展清廉家庭创建活动,培育一批有逍林特色的清廉家庭,把廉洁文化融入家庭家教家风,以良好家风带党风促政风。深入推进“先锋促廉”、“家庭助廉”工程,开展家风主题廉政文化活动,督促党员干部严正家风家教,倡导崇廉敬廉守廉的家庭廉洁风尚。


附件:1:2022年逍林镇党风廉政建设和反腐败工作责任主体、范围和对象一览表.doc

          2:2022年逍林镇党风廉政建设和反腐败工作责任分工一览表.docx





逍林镇党政综合办公室                                                                       2022年6月17日印发