序号

主  要  内  容

责任科室

1

局管干部调整；局管干部学年度考核；做好宁波市名校长、骨干校长评比相关工作；公务员考试考点及监考工作。

组织科

2

慈溪市教育局公开招聘的2022年中小学和幼儿园教师体检和入职培训；做好城区新建学校教师选调工作；全市教职工学年度考核工作；组织开展2022年教师流动工作；布置2022年暑期教职工思想政治学习工作；做好新录用教师工龄、工资核定工作。

人事科

3

大维修进入施工；继续做好校舍安全隐患排摸；民生实事工程推进；项目库轮动推进；教育乱收费治理工作；规范民办义务段教育专项工作；民办学校学区生补助工作；杭州湾区域生均培养成本测算；教育事业年报代码更新；对口协作工作；职业教育专项规划编制。

计财科

4

义务段公民同招网上报名；完成新生录取工作；完成普通高中的录取工作；完成义务教育学校作业管理落实情况统计汇总工作；印发《关于组织慈溪市第二届中小学骨干班主任评选工作的通知》；组织开展2022年第四届“健康慈溪”优秀中学生暑期夏令营活动；开展暑期课后服务工作；组织中小学生落实“宪法卫士”；2022年行动计划完初中毕业生《义务教育证书》验印工作；慈溪市级研学旅行基地认定、宁波市级研学基地推荐上报；义务段控辍保学纸质档案汇总；下发慈溪市2023届初中学业水平体育考试游泳选项考试工作通知；组织召开近视防控成员单位会议；教共体进程督促；中考相关后续工作（成绩证明）。

基础教育科

5

2021年度成教工作者考核；继续推进社会人员学历提升行动、老年人智能技术日常应用普及行动、社区教育进农村文化礼堂、职业技能社会培训等重点工作；高三高复学生实习工作；中职录取工作；中职校企合作工作；组织参加2022年全国中职技能大赛。

职成教科

6

落实班主任用短信或微信等途径，提醒家长做好学生周末假日防溺水监护工作；对学校保安等人员开展安全素养培训；假期安全主题教育，含法律法规、交通出行、防溺水、安全文明上网、提高自身防范（防欺凌、防性侵猥亵、防拐防诈骗等）等方面安全宣传教育。

安全管理科

7

全国学前教育管理信息系统数据维护（7月中旬幼儿毕业离园，8月底升班操作）；暑期托管班专项检查；新版课程资源集中培训；印发并解读《幼儿园管理手册》；暑期外籍及港澳台师生动态调查监测；组织“中美青少年教育交流月”主题活动及优秀活动申报。

学前教育科

8

学前教育普及普惠创建“一园一策”整改检查；做好省业绩、省现代化监测、宁波目标考核以及市对局考核对账工作；省现代化学校创建省级评估（社区学校）；完成星级学校2021学年评估报告和2022学年评估方案。

督导科

9

指导基层工会开展教职工暑期疗休养；组织参加《中华人民共和国工会法》知识竞赛。

教育工会

10

组织开展庆祝中国共产党成立101周年系列活动；撰写党建调研文章；作风效能抽查；处理涉纪信访件；党员发展；开展党员志愿服务活动；新分配、调入和调出党员组织关系转接。

局机关党委

11

继续深入推进学科类培训机构“二次压减”；进一步加强日常监管，开展暑期校外培训机构非法办学和违规收费专项整治行动；督促校外培训机构做好疫情防控工作。

“双减”专项办