序号

主  要  内  容

责任科室

1

机关干部年度考核工作；制定干部队伍“216”工程实施细则；公务员及干部年报工作。

组织科

2

做好特困教师送温暖工作；做好离退休老同志、援疆、援四川、常山支教教师的慰问工作；做好2023年上半年全市师训项目的审查工作；面向2023年应届优秀毕业生公开招聘中小学和幼儿园教师工作。

人事科

3

做好2022年度生活垃圾分类市级部门目标管理绩效考评自评工作；做好1月份观海卫城河巡查工作；做好财政部门决算报表工作；布置全国教育经费报表填报工作；做好市属学校小学段变压器扩容和线路铺设工程的初步设计方案工作；维修、设备专项上报。

计财科

4

印发《关于做好中小学生寒假生活学习指导工作的通知》，指导做好寒假期间学生思想品德教育、学科学习、体育锻炼、美育教育、劳动实践、防疫安全等工作；做好学考选考期间学生心理辅导工作；印发《关于公布慈溪市第二批中小学德育品牌评估结果的通知》；依托学生成长指导中心在寒假期间继续为中小学生提供个体心理辅导、心理咨询热线等服务；做好全国文明城市台账补充报送工作；做好每周一期“智慧父母，让爱‘育’见未来”家庭教育专栏推送工作。

德育科

5

完成各线考核总结工作；体质标准数据上报及体育工作年终评估；健康浙江考核；学籍管理系统数据期末审核；普高综合素质评价系统三位一体数据上报；教共体考核检查；配合做好学选考工作；做好2022年学校艺术教育评估年报工作；组织好全市义务教育学校寒假托管工作；布置落实普高期末教学工作；完成科室总结及2023年计划。

基础教育科

6

做好2023年中职中高职一体化招生计划谋划，主动对接高校，协商并达成合作意向；做好2022年度成人学校目标管理考核工作；做好2022年省职成教发展考核自评工作；完成浙江省（或宁波市）区域中高职一体化改革试点项目申报工作。

职成教科

7

开展元旦春节期间安全教育；开展安全生产和消防安全、烟花爆竹专项整治宣传教育活动；开展2022年“等级平安校园”评估工作。

安全管理科

8

市发改局、市商务局等部门融入长三角、招商引资等月度报表报送工作；在慈高校师生春节离、返校情况调查（春运）；在慈3所高校年度合作共建成果情况统计；宁波市境外教材审核工作；完成宁波市对外交流平台各类评价工作；在慈外籍（港澳台）师生寒假留慈情况汇总上报；慈溪市教育对外交流奖励基金管理办法修改；完成学前儿童普通话教育工作情况数据统计；期末全市教师（保健医生）在岗平台管理；全国学前教育管理信息系统数据维护；《幼儿园管理手册》相关内容校对；整理完成2022年学前教育年鉴；起草慈溪市学前教育第四轮行动计划。

学前教育科

9

做好对镇（街道）及教办目标考核工作；做好市级部门教育履职考核工作；做好宁波对慈溪目标管理考核上报工作；做好全市责任督学年度考核。

督导科

10

填报工会财务报表；组织开展帮困送温暖工作。

教育工会

11

做好2022年度基层党组织组织生活会及民主评议党员工作；做好2022年度直属党组织书记抓党建述职评议工作；做好在职党员赴居住地报到工作；持续开展教育系统“六学五讲四研”学习宣讲活动；做好市直机关工委对市级部门的党建考核工作；制定2023年度发展党员计划；继续做好部分市属学校及镇（街道）换届选举工作；首批清廉学校示范校线上评比；处理涉纪信访件。

局机关党委