序号

主  要  内  容

责任科室

1

       做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关工作；新提任局管干部廉政谈话；名校长、骨干校长2022学年度考核工作；做好镇（街道）学校干部调后的党组织届中补选工作；做好宁波市清廉学校示范校的申报推荐工作，宁波市清廉学校达标校的线上审核；做好中小学“清慈廉韵·廉洁教育”主题越窑青瓷创作大赛作品评比工作。

组织科

（局机关党委）

2

   谋划2023年优秀高校毕业生招聘工作；对全市教育系统编制现有情况进行梳理；开展好2023年宁波乡村教师专业发展基地学校考核的准备工作；开展好2022学年度慈溪市中小学骨干教师考核工作；准备开展评选慈溪市第十届中青年学科骨干教师、名教师和第六届中等职业学校优秀“双师型”教师评选工作；审核全市中小学（幼儿园）暑期研修学分，做好全国教师平台学分补录审核工作；做好下半年教师资格认定工作；做好宁波市普通高中新锐教师学科教学优秀团队建设考核工作；继续做好档案专项审核和整理工作及档案的日常维护和查阅等工作。

人事科

3

        空调安装验收、各类项目结算审计、谋划2024年基建项目；教育局统筹专项资金下拨、编报并上报2024年项目预算；召开2023年教育事业统计布置会议、教育事业统计年报填报工作；食堂采购问题专项治理工作、校园生活垃圾分类常态化检查；组织评审新一轮宁波绿色学校创建申报学校；教育乱收费重点检查工作；与吉林省延边州龙井市对口合作事项；举行全市中小学幼儿园后勤财务干部培训。

计财科

4

        做好“优秀德育工作者”选树工作；组织开展全市中小学生“千里江山万里海”爱国主义主题读书活动及演讲比赛；开发慈溪市学生成长指导中心微信预约小程序；配合市政协办开展市政协4号重点提案办理评议视察活动暨教育界、医卫界委员联合工作室揭牌仪式；继续做好心理热线接听、面询服务及心理专家工作室诊疗工作；开展暖心服务团队专业培训；继续做好线下成长指导中心幸福体验日、“迎亚运·红领巾看慈溪”系列活动和家长沙龙活动；线上发布“暖心读诗”、送给同学们家长们的24堂暖心微课和“智慧父母，让爱‘育’见未来”专栏节目；联合市委宣传部、市妇联等部门举办慈溪市“爱与成长”亲子朗读大赛；启动劳动教育示范学校、实践基地评估认定工作。

德育科

5

        抓好五项管理工作，下学校进行检查和听课；2023年慈溪市中小学师生经典诵读比赛；慈溪市第三届小学生“有声作文”大赛；完成视力检测招标工作、开展全市学生视力检测工作；基本完成教共体本年度工作、学籍审核；开展义务段招生检查工作；出台特殊教育第三轮行动计划；完成民办学校学区生资格审核工作。

基础教育科

6

       做好中职省“双高”建设终期评估准备；推进省“区域中高职一体化人才培养改革”试点工作；启动2023年慈溪市中职技能大赛；组织参加2023年宁波市中职学校“技能成才   强国有我”系列教育活动筹备——“文明风采”活动之中职学生广播操比赛（视频加现场）“宁波职教之歌”征集及校歌比赛；组织完成中职学校2022-2023学年信息数据采集录入全国中等职业学校管理信息系统工作；继续推进省民生实事工程、“七优享”专项工作；2023年慈溪市全民终身学习活动周筹备工作；组织2023年宁波市终身教育技能大赛慈溪选拔赛，组队参加宁波比赛；评选慈溪市社区教育“双十佳”；启动编印慈溪市社区教育系列读本2册。

职成教科

7

        开展校园安全网格化、清单化管理专项督查；开展防冲撞、防侵害、防劫持、防破坏等应急演练；组织对各地各校校园安防体系建设推进情况进行督查。

安全管理科

8

        2023学年度学前教育发展年报编制；第一批特色幼儿园、第三批幼儿园特色项目评审；一级幼儿园迎检前入园指导；二、三级幼儿园复核配合；年度荣誉、媒体宣传等信息收集；“安吉游戏”实践园建设成果展示现场会；首批宁波市品牌课程建设优秀教师评选推荐；2023学年第一学期劳动合同制幼儿教师（保健人员）在岗登记信息公示；幼儿园优秀管理案例申报；国际教育交流工作培训会；支持宁波大学双一流建设项目推进、信息报送。

学前教育科

9

        开展“双减”及五项管理飞行督导；做好义务教育优质均衡创建情况新一轮排摸，召开一次专项组工作会议；做好学前教育普及普惠创建省级验收迎检工作；做好省教育现代化发展水平监测、基础教育生态监测对账工作；做好共同富裕有关工作。

督导科

10

        召开教工之家建设现场推进会；组织数字工会专题培训。

教育工会