慈溪市举行“共同富裕 民生优享”新闻发布会

12月1日上午，慈溪市举行“共同富裕 民生优享”新闻发布会。近年来，慈溪市把高水平推进公共服务提质扩面作为高质量发展建设共同富裕先锋市的重要内容，以公共服务“七优享”工程为抓手，着眼于群众身边的民生“关键小事”，扎实推动共富可及、民生优享。

会上，慈溪市委社建委相关负责人介绍了共同富裕先锋市建设相关情况。近年来，慈溪市全力推进共同富裕先锋市建设，取得了较好成效，成功入选省共同富裕示范区建设首批试点，“党建引领乡村片区组团共富发展”入选省共同富裕首批最佳实践，匡堰南部片区入选省首批共同富裕实践观察点；县域医共体、未来社区建设及“亩均论英雄”改革等工作获省政府督查激励。具体表现在五个方面：一是共富基石更加夯实。综合实力稳居全国百强县市前列、全省第一。强力推进传统块状经济和镇村工业集聚区“两项整治”，实施工业用地全生命周期管理，获首批“浙江制造天工鼎”和省“亩均论英雄”工作先进。创成国家首批、宁波首个国家创新型县（市），凝智聚力打造智造人才友好城，成立校企高端引才联合体，人才资源总量达45.26万人、宁波首位。二是城乡发展日益均衡。全面消除集体经济总收入100万元以下村，年经营性收入50万元以上村达98.5%，农村居民人均可支配收入居全国各县（市）第4位，城乡居民收入倍差缩小至1.56。创新“千万工程”慈溪实践，研发推广“共享冰爽爽”“易富农”等一批特色场景应用，获评省深化“千万工程”建设新时代美丽乡村工作优胜县和省数字乡村“金翼奖”。山海协作工作连续四年获省考评优秀。三是扩中提低扎实推进。深化打造“乐业慈溪”品牌，登记失业率持续保持低位，零就业家庭动态清零。打造共富工坊67家，吸纳农村剩余劳动力和低收入群体9400余人。深入推进职业技能提升行动，创新推出“三单式”新型学徒制培训模式。加大困难群体托底保障力度，最低生活保障标准提高到1255元/月，成功创建省示范性慈善基地，两年来新增慈善信托备案资金1.03亿元。四是公共服务提质扩面。一批惠民项目加快推进，积极打造“一老一小”服务场景，实现“康养驿站”和老年人助餐服务全覆盖，儿童友好相关经验做法入选全省最佳实践和全国女性社会组织服务儿童类十大优秀案例。加快推动学前教育普及普惠、义务教育优质均衡发展，圆满完成国家农村医疗卫生公共服务标准化试点任务，群众就医满意度95%以上，省内率先出台保障性租赁住房运营奖补政策，成功创建“四好农村路”省级示范县。五是全域文明巩固提升。“幸福慈溪”文明实践品牌入选浙江有礼“金名片”，全国文明城市测评居县级城市第三。厚植精神富有土壤，建成15分钟品质文化生活圈140个，慈溪书城获评全国“首届全民阅读大会·年度最美书店”。积极建设推广“千年越窑 秘色慈溪”文化标识，上林湖后司岙秘色瓷窑址入选全国新时代百项考古新发现。首创“群治分”应用入选省首批“信用+基层社会治理”试点。

慈溪市政府办公室相关负责人介绍了公共服务“七优享”工程推进相关情况。今年以来，慈溪市将公共服务“七优享”工程与“慈有优教”“慈有颐养”等民生品牌工作相结合，共计投入财政资金23.03亿元，持续增进民生福祉。主要抓好七个方面：一是“学有优教”上，全年投资7.6亿元推进新城河区块九年一贯制学校、白云小学迁建工程等8个在建、续建项目，已新增公办中小学学位1000个。11月份成功通过全国学前教育普及普惠县省级评估，公办幼儿园在园幼儿占比达到56.3%。在慈溪职高与行知职校2所学校开展中高职一体化人才培养改革试点。完成职业教育培训3.9万人次，成人学历提升1.43万余人次。二是“病有良医”上，加快实施市中医医院、华仁老年康复医院等6个在建、新建项目。市龙山医院、市第三人民医院通过二甲综合医院现场评审。宗汉街道社区卫生服务中心创建为国家级社区医院，新增胜山镇、长河镇2家乡镇卫生院达到国家“优质服务基层行”推荐标准。拓宽便民惠民渠道，提供互联网诊疗服务12万余人次、“优享医护”服务5000余单、城乡居民同质同标免费健康体检服务30.78万人次。完成医学检查互认19.92万次，开通异地结算医疗机构162家。三是“住有宜居”上，全省范围内率先出台保障性租赁住房运营政策，今年建设筹集保障性租赁住房项目28个，共计11101套保障性租赁住房。全面开工建设新城河区块综合改造G#-1安置房工程和新城河区块综合改造I#安置房工程，共计1900套安置房。启动共有产权住房试点和新一批次经济适用住房申购工作，实现多渠道住房保障。完成7个老旧小区改造共计29.82万平方米。四是“劳有所得”上，健全就业服务体系，今年招引大学生14981名，城镇新增就业人员30511人，失业人员再就业6499人，困难人员再就业2990人。提升职业技能培训水平，慈溪市级以上技能大师工作室增加至38家，累计完成职业培训42476人次，新增技能人才11658人、高技能人才4391人。开展“护航亚运、安薪在慈”等根治欠薪专项检查，全市欠薪线索动态化解率提升至95.52%。五是“老有康养”上，印发实施《慈溪市“一老一小”朝夕共守惠民工程行动方案》《慈溪市公办养老机构国企化改革实施方案》。发放养老服务补贴4000余万元，基本养老保险和长期护理保险参保人数分别达到109.23万和130.61万。实施城区社会福利院（一期）等3家老旧养老机构改造提升，新建养老服务综合体2个、康养联合体5个，新增和改造养老床位824张，每万名老年人口拥有持证养老护理员数达到33.5人。助餐配送实现村（社区）全覆盖，日均配送达到7000人次，居宁波首位。六是“幼有善育”上，新建“医防护”儿童健康管理指导中心5个、婴幼儿照护服务驿站27个。开展婴幼儿养育照护活动399场次，服务儿童和家长2.4万余人次。推进全周期儿童健康服务，全市0-3岁儿童发育筛查率达到98.7%。扩大普惠托育资源供给，新增托位2429个，全市普惠托位占比达到84.04%，全市每千人托位数从2020年的1.5个提升到4.15个。七是“弱有众扶”上，县级助联体建设覆盖率、最低生活保障标准达标率、“残疾人之家”覆盖率等均达100%。举办多形式公益活动，红十字网络捐款活动筹款348.5万元，年度共计接受款物捐赠2416万元，支出2292万元。汇聚社会面慈善力量，鼓励企业和企业家参与设立基金会，支持符合条件社会组织同步登记为慈善组织，新增慈善组织8家。

下步，慈溪市将继续围绕高质量建设共富共美现代化新慈溪奋斗目标，持续聚焦共同富裕系统架构跑道，推动形成更多具有“慈溪共富味”的基层实践成果，同时坚持人民至上的理念，聚力公共服务优享，进一步缓解婴幼托育、养老服务、医疗卫生、住房保障等供需矛盾突出领域问题，加快打造共富共美慈溪先行样板。

发布会现场，慈溪市委社建委、市教育局、市民政局、市住建局、市卫生健康局等相关负责人还就相关民生关切问题进行了解答。