市委、市政府：

2022年，我局严格按照《2022年度依法治市工作考核评价实施方案》（慈党法办发〔2022〕10号）、《2022年法治慈溪建设重点工作清单》（慈党办〔2022〕19号）等要求，结合全局工作实际，扎实推进法治政府建设工作，切实提高依法行政水平。现将情况报告如下：

一、2022年度推进法治建设的主要举措和成效

（一）明确责任，加强组织领导。成立法治政府建设工作领导小组，设法制员1名，法治工作职能设在局办公室，具体负责法治政府建设工作统一组织和协调工作，各科室根据职能分工，按照《2022年法治慈溪建设重点工作清单》，明确全年工作目标和重点，按工作清单抓好各项工作落实。

（二）加强学习，强化队伍建设。认真落实领导干部学法用法各项制度，重点以党委理论中心组为依托，建立健全领导干部日常学法的常态机制，不断提升领导干部法治思维能力，全面推进领导干部网上法律知识学习和考试工作，充分发挥领导干部带头学法用法的表率示范作用。机关在职公务人员每年参加法律知识更新培训不少于1次。今年局两位同志通过培训成为公职律师。严格执行行政执法人员资格管理，做好法制工作系统管理维护和省监管平台日常检查工作。全年认领事项双随机检查已实现“全覆盖”，今年省库事项已实现检查“全覆盖”。

（三）完善制度，加强政策管理。一方面依法制定规范性文件。我局今年共制定规范性文件4个，均严格执行规范性文件立项、起草、审查、决定和公布等各个环节要求。另一方面做好规范性文件清理，对全局规范性文件进行了及时清理，并在政府信息公开平台备案清理栏目及时公布。

（四）公开透明，推进科学决策。我局自2011年开始聘请法律顾问，每年签订法律顾问聘请合同，日常工作中请法律顾问就有关合同、政策文件等内容对合法性进行把关审查。认真做好“浙江省政府法律顾问信息服务系统”登记和信息录入工作，目前已按照要求完成填报录入工作。做好行政机关合同管理，制定《关于印发<慈溪市商务局合同管理办法>的通知》（慈商务〔2020〕2号），有效加强了对合同审查、签订、登记、统计等各环节的管理。签订的行政机关合同均按约定进度正常开展，不存在违约或存在争议事宜。做好“慈溪市法制工作信息管理系统”行政机关合同录入工作，目前我局2022年度已有12份行政机关合同在系统内进行登记。做好政务信息公开工作，贯彻落实《政府信息公开条例》，坚持以公开为原则，不公开为例外，完善政府信息公开办理流程，扎实做好政府信息依申请公开工作，着力推进重点领域的政府信息公开和依申请公开限期答复工作。此外，充分利用局长信箱、本地服务号、81890等多种途径，畅通社情民意反映渠道。2022年，我局通过政府信息公开网站主动公开50条；“慈溪商务”本地服务号公开政府信息134条；共受理来自民呼我为统一平台转来的各类信访件1631起。

二、存在的不足和原因

一年来，我局的法治政府建设工作取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望还存在一定差距。主要是行业法治意识相对薄弱，法治政府建设工作的监督和制约机制还有待进一步完善；公职律师深入全局法律相关工作程度有待进一步提升，干部职工对法律法规掌握并熟练运用的能力还有待进一步提高；执法检查力量不足，执法人员培训力度有待进一步加强。　

三、下一年度推进法治建设的主要安排

下一步，我局将围绕商务中心工作，进一步提高认识、统一思想、立足服务，力争全局法治建设工作再上新台阶。一是提前谋划部署。围绕市委市政府中心工作，严格执行市委市政府法治政府建设计划，结合单位实际和薄弱环节有针对性地制定2023年度工作计划，加大法治政府建设力度，将法治融入商务经济领域的方方面面，引导广大机关干部职工牢固树立依法办事理念。二是加大普法宣传。利用党委理论中心组、干部职工大会、“周二夜学”等契机，加强干部职工法治培训和教育，加快法治骨干队伍和执法检查队伍建设。三是加强工作衔接。积极对接法律顾问与全局工作做好有效衔接，充分利用好法律顾问、公职律师等优势资源，在做好合同、文件把关的同时，加大信访、矛盾纠纷化解力度。四是优化营商环境。继续加强政策措施的清理和审查工作，从源头上为各类市场主体营造稳定公平的营商环境提供法治化保障。