新浦创新 “岗位援助+供需匹配”模式

近日走进新浦镇一铜业企业生产车间，只见工作人员陆名正在忙碌装配零件。因智力残疾，陆名一直在家待业，得知陆名的困难后，镇残联主动帮助对接企业，送岗送政策上门。

通过镇里发放的“培训礼包”“政策礼包”，陆名很快适应了工作，接受采访时他欣喜地表示：“现在我每月能领到2000余元的工资，工作有保障、工资很稳定！”

去年以来，新浦镇依托全市率先成立的残疾人就业服务站，以政府购买服务的方式联合就业中介服务机构，打造一站式助残直聘服务模式，助力解决残疾群体就业供需信息不对称、渠道不通畅等难题，实现残疾人员再就业20余人次，助力残疾群体增收。

“服务重点人群就业，主要是帮助他们保岗、拓岗、稳岗！”新浦镇残联理事会负责人表示，一方面要依托现有就业中介服务机构，建立残疾人就业数据库，开展有劳动能力有就业意愿残疾人就业调查和用人单位相关用工需求调查，构建劳资双向信息互通格局；另一方面全面助推残疾人等就业困难人员再就业，以及社会保险补贴、失业补助金、培训补贴和创业补贴等政策落实。

该镇还针对意向招聘残疾群体就业的企业，提供系列助残税费优惠政策“礼包”，建立税费优惠宣传志愿队小组，将服务、政策送到企业，提升企业聘用残疾求职人员的积极性。