校地企合作“直通车”跑出跨省引才加速度

“我们已经接收了一位武汉纺织大学财务管理专业的蒋同学到公司实习，之前在学校达成初步意向，通过电话多次交流后，蒋同学已进入公司实习，我们为他制定了发展规划，他有意毕业后到慈溪发展。”近日，刚赴外参加校园招聘会返慈的月立集团人力资源经理汪洪浩满意地告诉记者。

我市聚焦产业转型发展需求，创新搭建省外大学生来慈就业“绿色通道”，不断健全人才引育留用机制，擦亮“乐业慈溪”城市品牌。截至目前，已组织34家企业赴省外9所院校开展校园招聘活动，提供岗位1465个，达成初步就业意向1026人。

今年，市人力社保局根据企业对人才需求精准匹配相关特色专业高校，首批制定推出武汉、洛阳、黄石、太原等12条“精品引才专线”。

2月26日，在我市开年后首次赴武汉高校的系列校园招聘会上，月立、卓力等10家重点企业带着359个优质岗位和满满诚意向武汉工程大学、江汉大学、武汉纺织大学3家高等院校抛出橄榄枝，吸引1000余名毕业生参加，达成就业意向250余人。阳春三月，随着春招旺季到来，我市赴外招聘的脚步迈得更加轻快。3月15日，12家重点企业组团赴兰州文理学院、兰州工业学院、兰州信息科技学院开展校园引才活动。仅隔一周，我市“引才团”又赶赴湖北黄石高校，3场校招会共吸引1000余名毕业生应聘并投递简历。

招聘会一场接着一场。3月29日至31日短短3天，我市企业又搭乘“‘奔甬而来·在慈等你’号春招专列”，先后赶赴浙江理工大学、太原工业学院、太原科技大学等开展线下引才活动，3场招聘会达成初步意向近300人。

从设立高校引才工作站聘任青春慈溪校招代言人，再到实施助学乐业工程，在跨省引才的道路上，我市不断创新，使出了一个又一个硬核引才实招。

3月23日，在湖北黄石的引才活动上，我市在湖北理工学院设立了慈溪首个高校引才工作站，通过提供政策咨询、就业指导、岗位推介等全链条“一站式”服务，和高校在游学、实习、就业等方面加强合作，从求职招聘的上游引才揽才，服务范围可辐射周边其他高校。

聘任大学生为青春慈溪校招代言人是引才的又一创新之举。为进一步增强招才引智魅力，我市在湖北黄石聘任了14名青春慈溪校招代言人。通过邀请假期游学、合作企业线上交流会等方式，促推省外大学生全方位了解我市人文地貌及就业生活环境。目前，已邀请30名学生今年暑假期间来我市游学。

为打通省外学生在慈毕业、实习、就业的“最后一公里”，我市还创新实施了助学乐业工程。该工程包括“和美乐业贷”和“学分互认通”两大模块。“和美乐业贷”由慈溪农商行为贫困学生提供每人每年1至1.5万元的助学贷款，待其毕业后，所就业企业逐年为其偿还贷款；“学分互认通”是指学生可在宁波的高校开展课程教学、论文指导合作，所修学分互认。同时，将安排学生在慈溪重点企业实习。

“企业只要与高校签订校企合作协议，2023年批量接收毕业学年高校毕业生5人及以上且满足参保3个月以上的，可按每人1000元标准给予企业一次性校企合作补贴。”市人力社保局有关负责人表示，接下来，我市将重点推进该项工程，吸引更多省外高校毕业生来慈就业。