序号

主  要  内  容

责任科室

1

局管干部调整；组织“216”工程培养对象线上培训。

组织科

2

做好新教师报到、分配及暑期教职工调配工作；开展暑期师德师风明查暗访；选派新一轮骨干教师赴常山教育对口帮扶；开展第五届“四有好教师”选树活动；做好2022学年分配教师转正定级、定职工作；做好新录用教师工龄、工资核定工资。

人事科

3

大型维修施工，下旬完工初验；市属公办小学变压器扩容及线路铺设完成，空调采购；2023年教育事业统计代码系统更新；继续推进学校食堂采购问题专项治理工作；义务段免费教科书采购；日常支出进度监测。

计财科

4

做好慈溪市家庭教育指导中心建设策划工作；开展学生成长指导中心体验日活动；举办线下阅读沙龙活动；开展家庭教育大讲堂进校园公益讲座，印发《关于开展2023年度“家庭教育大讲堂”基层巡讲活动的通知》；做好学生指导中心热线接听、面询、心理专家工作室活动等工作；做好《送给同学们的24堂暖心微课》第10、11期，《送给家长们的24堂暖心微课》第6期，以及每周一期《智慧父母，让爱‘育’见未来》线上课程推送；做好德育创新案例和实践成果报送工作。

德育科

5

义务段学校新生录取及学籍注册，做好民办学校已录取学生退出回原籍学生的审核工作；高中学校军训；做好暑期托管实施工作；中考相关成绩证明；组织参加宁波市2023年“传承经典 绘创未来”第三届宁波市儿童绘本原创大赛；组织各校参加宁波市第十四届青少年视觉艺术创意大赛；做好民生实事各项指标的落实；做好信访答复工作；配合做好游泳考试工作；做好市属学校入学、转学插班工作。

基础教育科

6

继续推进省民生实事工程、“七优享”专项工作；报送“扎根基层   建功立业”成校校长推介材料；审核完成市镇村三级老年教育机构“浙学地图”设置工作；组织参加2023年全国中职技能大赛；组织参加第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（学生组）创新创效竞赛作品遴选工作；参加浙江省班主任能力大赛；做好2023学年第一学期开学准备工作。

职成教科

7

继续推进防电诈和防溺水工作；部署防台防汛防灾工作；布置落实暑假中小学（幼儿园）安保人员培训工作；做好校园安全网格化管理全市推广工作；召开全市安全干部会议，部署秋季开学学校安全工作。

安全管理科

8

全国学前教育管理信息系统数据维护（升班操作，新生信息录入，机构办学情况变更）；组织学前教育半年度工作会议；编印第三批特色项目创建成果集；指导完善非在编教师收入模块相关信息；组织幼儿园园长管理思想论坛；准备支持宁波大学双一流建设项目任务书上会、签约事宜；做好在慈高校新学年返校情况调查；做好暑期在慈外籍及港澳台师生动态调查检测；宁波市教育对外交流平台数据更新、上报。

学前教育科

9

布置学前教育普及普惠创建全市幼儿园实地迎检工作；做好学前教育普及普惠创建省级验收台账资料；公布教育现代化星级学校（普通高中）评估结果；做好普高、职高省现代化学校创建申报工作；做好2023年省教育业绩考核责任分解落实工作。

督导科

10

组织教师疗休养活动；组织开展“教师‘心’动能增强计划”。

教育工会

11

开展中小学校示范性党组织和“双带头人”党组织书记典型选树推荐工作；新分配（招聘）、调入和调出党员组织关系转接；做好临聘、劳务派遣等未建立人事档案的党员档案排摸整理和移交工作；做好党员发展和预备党员转正工作；参加市级机关篮球赛；做好宁波市清廉学校达标校创建准备工作；整理幼儿园党组织台账工作；作风效能抽查；处理涉纪信访件。

局机关党委