慈溪市委巡察组向市委党校等8家单位党组织反馈巡察情况
经市委同意，近期市委巡察组向市委党校、市自然资源规划局、市住建局、市交通局、市综合执法局、市妇联、市文联、市机关事务管理局等8个部门（单位）党组织反馈了巡察意见。要求被巡察党组织坚决扛起巡察整改主体责任，正视问题、敢抓敢管，按照市委抓巡视整改的标准，层层传导压力，认真抓好责任分解，逐条逐项落实整改,实现以巡察推动改革发展的最终目的。
市委党校
存在问题
高标准落实“党校姓党”根本原则不够到位；高质量推动党校事业发展存在短板；落实意识形态工作责任制存在不足；上一轮巡察整改不够有力。落实全面从严治党主体责任有差距；落实全面从严治党监督责任不够到位；重点领域、关键环节存在廉政风险。领导班子发挥“头雁”作用不到位；教师队伍和学术团队建设存在薄弱环节；选人用人工作存在不足；落实党建工作责任存在欠缺。
意见建议
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，始终坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，不断开创党校工作新局面。坚决扛起管党治党政治责任，坚持统筹谋划部署、层层传导压力，推动全面从严治党各项工作落深落细落实。高度重视校委会班子建设，认真落实党建工作责任制，切实提高党建工作规范化、制度化水平。严格标准，压实责任，着力推动巡察整改走深走实、常态长效。
市自然资源规划局党委
存在问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想形式单一、研讨氛围不浓、以学促干不足；贯彻落实上级决策部署还有差距，机构改革后职能划转与内部融合还不够充分；履行规划引领和控制，盘活存量建设用地，涉土违法案件的发现、处置、执法等主责主业仍有短板。落实全面从严治党主体责任不够到位，监督责任延伸还不够深入；重点领域监督管理不够有力，内部管理不够严谨，对下属单位和基层自然资源所监督、指导还存在不足。议事决策制度落实还不够到位；干部队伍建设统筹谋划及干部日常监督管理不够有力。
意见建议
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，着力攻坚破难，做好机构改革“后半篇”文章，强化规划引领控制作用，加大资源利用保护力度。压实主体责任，把握“严”的总基调，切实履行监督责任,严格落实财经纪律，强化内审结果运用，加强采购招标等领域监督管理。履行好行业主管部门责任，加大对下属单位、基层自然资源所监督指导力度。完善“三重一大”决策制度，落实好各项议事决策机制,不断优化干部队伍建设。
市住建局党委
存在问题
局党委理论学习不够精细深，交流研讨较少，与实际工作结合不够紧密。聚焦主责主业，履职尽责有待加强。意识形态责任制落实不够到位，压力传导尚需加强。“四责协同”机制落实不够到位，财务制度执行不够严格，内部管理不够细致，工会管理不够规范。党委领导核心作用发挥不够有力，民主生活会制度执行不到位，工作机制不健全，争先进位意识不强。议事决策制度执行不够科学严谨。党建工作开展不够有力，基层党建基础薄弱，党员发展管理审核把关不严。选人用人不够严格，干部队伍建设有待加强。
意见建议
深化政治理论学习，夯实思想基础。聚焦重点环节、重点领域履职尽责。进一步加强对意识形态工作的决策部署，完善相关管理机制。推动全面从严治党“四责协同”机制落地见效，充分发挥好机关纪委作用，加强执纪监督能力。严格财务制度执行，加强机关内部管理，进一步规范工会管理。加强党委集中统一领导，严格执行民主生活会制度，健全工作机制。完善议事决策机制，严格执行相关制度。加强基层党建管理，规范发展党员审核把关。进一步规范干部选拔任用程序，加强中层干部轮岗交流，加强干部梯队谋划。
市交通局党委
存在问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及交通领域重大战略部署不主动不深入；高质量续写机构改革“后半篇文章”有差距；推进高水平交通强市建设存在欠缺；重点工程监管不够严格；落实意识形态工作责任制存在不足；巡察、审计整改不够到位。推进全面从严治党“四责协同”不够有力；公务用车使用管理不够规范；国有资产管理不够严格规范；部分内部管理制度落实不够到位。班子发挥领导核心作用不够到位；推进队伍建设不够有效；选人用人工作存在不足；发挥党建引领作用不够到位。
意见建议
深入学习党的二十大精神，认真贯彻落实交通强国战略，持续有力推进全市域加快高水平交通建设,努力建设人民满意交通。结合交通运输工作实际，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化制约监督，筑牢廉政防线。贯彻落实新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，全面提升党建工作质效，鲜明树立新时代选人用人导向。切实增强巡察整改的思想自觉和行动自觉，将巡察整改成果转化为推动交通运输事业发展的强大动力。
市综合执法局党组
存在问题
学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实；有些职能履行还有短板；落实意识形态工作责任制不够有力。落实“四责协同”机制存在薄弱环节；项目管理不够规范严格，存在一定的廉政风险；内部管理不够严格；财务制度执行不规范问题仍然存在。班子自身建设存在薄弱环节；干部队伍建设存在不足；党建工作还不够扎实。
意见建议
学懂弄通做实新思想，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，立足新形势新任务，创新思路举措，推动工作高质量发展。深化落实“四责协同”，完善项目管理制度，严格规范项目实施和考核，进一步加强内部管理，推进全面从严治党。践行党的组织路线，提升党建工作质量，严肃党内政治生活，健全完善议事决策制度，及时掌握干部队伍思想动态，抓好队伍建设，提升队伍凝聚力战斗力。
市妇联党组
存在问题
对习近平总书记重要指示批示精神学习不够全面深入；对镇（街道）妇联的领导不够有力，深入基层了解调研还需加强;对市妇儿活动中心管理存在欠缺；对意识形态工作重视不够；上一轮巡察个别问题整改不够到位。党风廉政建设主体责任履行尚有不足；物资采购不够规范，财务管理制度执行不够到位。党组议事决策还不够规范严谨；抓干部队伍建设不够全面，统筹谋划不够有力。
意见建议
加强政治学习，提高政治站位，强化对镇（街道）妇联和下属单位的领导和管理，严格落实意识形态工作责任制，全面完成上轮巡察整改。落实全面从严治党要求，结合工作实际，加强廉政建设，完善财务管理制度，筑牢廉政风险防控底线。进一步加强党的建设，统筹谋划干部队伍建设，严格管理，充分调动干部主动性和积极性，打造一支高素质干部队伍。
市文联党组
存在问题
“第一议题”制度执行不够到位，理论学习不够深入；贯彻落实上级和市委决策部署不够有力有效；意识形态责任制落实不够到位，在阵地管理、信息发布、活动（论坛、讲座）等存在意识形态风险。“四责协同”机制落实不够到位，廉政风险防控排查未做到全覆盖；财务制度执行不够严格，经费报销不够规范，协会经费未单独建账，合同管理、采购管理、固定资产管理等内部管理不够细致。党组领导核心作用发挥不够有力；议事决策不够科学严谨；基层党建基础比较薄弱；选人用人程序执行不够规范严谨，干部工作作风不够扎实、争先创优意识不强；干部队伍建设有待加强；上一轮巡察个别问题整改落实不够彻底。
意见建议
强化理论武装，广泛凝聚共识，坚决落实好“第一议题”制度，切实提高政治站位，积极履职尽责，加强对文艺工作者的思想政治引领。全面从严治党，狠抓制度执行，推动“四责协同”机制有效运转，严格执行财务制度，完善机关内部管理，规范议事决策制度，落实机关干部联系协会制度，改进工作作风。加强党建引领，注重自身建设，充分发挥党组领导核心作用，抓好班子，带好队伍，管好干部，落实新时代党建工作新要求，夯实党建工作基础，进一步规范执行干部选拔任用程序，激发干部争先创优的热情。
市机关事务管理局党组
存在问题
政治理论学习深度不够、系统性不强、以学促干不足；贯彻落实上级决策部署不到位，落实数字化改革不够有力；履行机关物业管理职责欠到位。党组抓党风廉政建设工作部署落实不够细致；内部管理不规范，资产保值增值意识不强；对下属事业单位监管不够有力。民主决策制度执行欠完善；选人用人和干部队伍建设欠规范，干部队伍建设统筹谋划不够有力；机关党建工作欠严谨，组织生活不规范。
意见建议
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和对机关事务工作的重要指示精神，提高学用结合实效。扎实推动数字化改革落地生效。严格开展机关物业管理。高度重视党风廉政建设工作。进一步规范内部管理，加强后勤服务中心、机关幼儿园等下属事业单位监管。加强班子自身建设，贯彻落实好“三重一大”议事制度。夯实党建基础，规范“三会一课”、组织生活会等党组织生活。深化干部职工队伍建设，创新队伍管理举措。
