白沙路街道2023年工作总结和2024年工作计划

2023年是白沙路街道贯彻落实党的二十大精神，加快推进活力宜居城区新核心建设的关键节点。一年来，在市委的坚强领导下，街道党工委认真贯彻落实上级决策部署，带领广大干部群众奋勇争先、攻坚克难，推动经济社会各项事业发展取得显著成效。1-9月，街道实现规上工业增加值增速26.2%，连续9个月列全市第1；规下样本企业营收同比增速150.3%，列全市第1，高于第2名107.7个百分点；规下工业增加值同比增速9.54%，列全市第1；前三季度GDP同比增长7.8%，列全市第1。

一、2023年工作总结

（一）发挥经济基础扎实优势，补低效治理短板，创建智能发展转型升级样板。

一是暖心服务助发展。综合开展企业入驻、银企对接、项目申报、政策咨询等服务。聚焦辖区企业“急难愁盼”事项，实施一企一策，排忧解难发展潜力。积极牵线搭桥，助力阿柚科技、博太科新材料等17家园区企业融资1.2亿元；解决人才子女就近入学问题；申报国家级启明人才计划4个、火炬计划人才2个、省级人才计划3个。二是精心对接抓增量。做好加法，抓好增量扩面。依托慈星产业园、德瑞轻纺园平台优势，加快在建项目投产、在谈项目落地。慈星产业园新入驻企业12家，1-10月规上企业产值6.8亿元；德瑞轻纺园宁波德汇、恒坤化纤项目均已完成进规进限，1-9月贡献产值6584.31万元、批发销售额2.17亿元；申报高新技术企业13家，国家科技型中小企业35家，浙江科技型中小企业37家。三是潜心谋划提质效。重点抓好工业区块改造提升，拓展优质产业空间。按照工业上楼、产城融合要求，积极谋划推进华东轻纺城A、B两个区块共300亩的改造方案；慈星智能产业园成功创建为浙江省第一批专精特新产业园；协同工贸集团、投促中心，积极推进华泰区块改造提升、招商引资。整治散乱弱企业130家，盘活腾退低效工业用地510亩。

（二）发挥征迁建设有力优势，补城市管理短板，创建城市建设管理标杆。

一是奋力加快拆迁征地工作。完成新城河综合改造二期区块公共事业项目，涉及国有1户，建筑面积400平方米；完成新城河三期3-1地块集体79户，3-3、3-4地块集体222户签约工作；完成二灶潭路道路、停车场工程项目的征迁工作。年度拔钉清零任务数为85户，截止10月底已完成清零户数为68户；涉及地块数15块，目前已完成地块移交12块。二是全力配合市级重大工程。全力配合市级部门完成宁波至慈溪市域（郊）铁路项目（白沙路段）土地征用工作，共完成22.785亩的征地工作和98.3745亩的租地工作；配合通苏嘉甬高铁项目（涉白沙路段）的土地征用工作顺利开展，确保项目按时进场，共完成15.588亩的征地工作和租地前期工作。三是大力推进民生重点项目。开展中凯华庭、城市星光苑两个老旧住宅小区改造工程；完成轻纺村梳理式改造三期工程、东三环综合整治提升三期工程验收工作；加快污水接纳及收集支线工程进度，2022年度污水接纳及收集支线工程新横江村一期、二期一标段已完成验收。

（三）发挥平安法治稳定优势，补隐患治理短板，创建高效综合治理体系。

一是抓牢信访维稳工作。坚持实行信访隐患“日排查、日报告、日研判”工作制度，对各类不稳定因素切实做到底数清、情况明。1-10月份共调处矛盾纠纷480件，其中村社381件，派出所85件，司法所14件，成功率100%。处置突发性亡人事故2起，有效维护社会稳定。1-10月份，共登记群众信访1303件，其中12345登记995件，省网信、来访和来信登记308件，信访数比去年同比减少34.7%。今年等级响应以来，共上报不稳定因素35件和涉稳类人员动态信息22件。二是抓严安全生产风控。今年以来开展安全隐患大排查大整治，共计检查企业824家，下发限期整改通知书1021份，整改隐患2136条；推进智慧消防安装工作，轻纺城带头安装智慧用电、智能充电桩等相关设备，开展消防演练160场次，受训人数7000余人。组建“天机—慈溪白沙路”工作群，统一发布气象预警信息指令，编制气象预警操作手册，开展模拟预警机制，扩增应急物资仓库，配齐配强相关物资准备。三是抓实基层平安基础。深入推进反诈宣传和“三率”提升专项行动。加强街道、村社、网格三级宣防体系，除街道干部、派出所民警组建的反诈力量外，组建村社反诈志愿者队伍，专门负责反诈宣讲、防范工作入户入企。今年来，通过开展反诈大讲堂，累计开展反诈宣传讲座57次，培训人数3000余人次。1-10月份，街道累计电诈发案123起，发案数与去年同期相比下降11.51%。扎实开展宁波市平安三率测评工作，累计完成测评人数25461人，百人覆盖率为28.41%，9月份测评成绩位列全市第二名。

（四）发挥攻坚拼搏强劲优势，补改革创新短板，创建共富共美城市典范。

一是深入推进健康白沙路建设。做好新冠病毒感染“乙类乙管”后疫情监测预警，动态掌握人群感染水平和变化趋势；谋划街道社区卫生服务中心扩建（搬迁）工程，重点完成原体检中心棚房改造提升、发热诊室扩建、CT机房建成投用；抓好社区卫生服务站建设，群丰社区、白沙路村、双和社区卫生服务站完成迁建，滨河社区卫生服务站建设已开工建设。二是做优民生服务金名片。今年共发放困难群众春节一次性补助、贫困家庭慰问金43.35万元、12万元，低保户最低生活保障金、孤儿及困境儿童基本生活补助、高龄津贴413.59万元、61.05万元、148.02万元；深入推进居家养老服务，服务80岁以上普惠老人1256人，下拨居家养老服务补贴200.58万元，完成家庭照护床位33张。三是持续建设美丽宜居环境。抓好垃圾分类常态化管理，恒元悦府、新都明珠苑创建垃圾分类省高标准小区，长春村、八字桥创建省垃圾分类示范村，西华头村创建省垃圾分类精品村；持续推进空气质量提质，年度PM2.5均值同比下降4%，臭氧均值浓度同比下降6.94%；创建工业集聚区“污水零直排区”建设，完成德瑞轻纺全域污水零直排区管网CCTV检测，年底完成验收。四是高标准打造城市居住样板。高质量推进社区党群服务中心建设，滨河、望湖、白果树社区便民服务中心年底前可投入使用；积极完善便民服务大厅硬件设施改造提升，街道、村社两级便民服务站点共受理政务服务事件28699件；加快小区管理水平提升和新社区成立，做好河坊社区成立各项前期工作，加快物业服务健康发展，指导梵石壹方大厦、花样年、云顶、多方达等小区新业委会成立。

（五）发挥铁军作风优良优势，补思想畏难短板，创建队伍建设执行模范。

一是有序推进干部队伍建设。开展党支部规范化建设，对照市委巡察发现问题落实整改措施，切实提升干部业务能力；持续开展“赛马争先，晾晒比拼”活动，根据重点工作条线进行打分排名，激励村社干部干事创业，目前已开展排名4期；扎实推进网格员队伍改革，按照新网格划分和组织部关于网格员队伍建设要求，充分吸纳村社干部兼任网格员，平稳完成原有63名专职网格员分流。二是扎实推进党建引领片区组团。深入开展党建引领片区组团提质工程，成立慈溪市东发农旅发展有限公司，联动“企业+强村公司+村集体”三级，大力整合片区存量资产资源，形成区域集聚效应；深化小微园区党建，依托慈星园区打造党建共富综合体，组建24名“共富导师”团队，全年开展党课培训、共富能力培训等共计4场，参与党员群众人数达500余人。三是纵深推进党风廉政建设。落实全面从严治党要求，推进“四责协同”机制建设，加强对“七张问题清单”相关问题落实解决的监督，进一步促进“四责协同”机制作用的有效发挥；加强四风检查，推进干部作风建设，严肃查处形式主义、官僚主义问题以及慵懒散等不良作风现象。今年来，共开展监督34次，检查单位90家，整改问题16个，处理人员16人，下发纪检检查建议书1份。

二、2024年工作计划

（一）提质升级，谋划高质量经济发展新画卷。

一是打造更高层次创新体系。抓好高端创新平台整合，积极发挥属地优势，积极探索有效机制，有机整合中科院两平台与宁大科技学院等创新资源；牵线搭桥，协同相关部门，推进华泰半导体区块改造提升和招商引资；筑巢引凤，围绕德瑞区块打造轻纺智创谷，引进双创资源。二是建设更高能级产业平台。提升慈星产业园能级，发挥上林英才智能产业园功能，完善人才社区建设，提升人才服务水平，在子女入学、配套设施等方面提供更多优质服务；谋划百亿大平台建设，以存量工业空间改造提升为抓手，以新兴产业引进培育为方向，着力打造千亩百亿产业新平台。三是构建更高层次引才机制。加快武汉纺院徐卫林院士创新服务工作站在慈星产业园落地，面向轻纺产业转型升级引进高层次人才；积极举办各类人才活动、论坛峰会，深化推进多层次人才联络联谊和学术交流；依托慈星国家级博士后工作站，持续抓好博士后引进工作，鼓励在站博后园区创业。

（二）攻坚克难，开创高水平城市建设新标杆。

一是全面推进征迁进度。加速完成新城河三期（3-1）地块、（3-3）地块、（3-4）地块国有部分签约；采取协议签约、公共项目相结合方式完成B-4-2地块征迁；落实剩余拔钉清零、交地工作。二是全速推进民生建设工程。持续推进老旧小区改造提升，保障墙里小区、中凯华庭、城市星光等老旧小区项目改造工作顺利完工；新建续建污水接纳及收集支线工程，完成2023年度污水接纳及收集支线工程新横江村三期、武陵桥一期续建工作，新横江村四期新建工作。三是全力配合市级项目进场工作。配合市级部门完成宁波至慈溪市域（郊）铁路项目（白沙路段）、通苏嘉甬高铁项目（涉白沙路段）项目政策处理及协调工作；扎实做好七村联建商业区块开发建设项目后续工作。

（三）除险清患，构建高层级平安建设新态势。

一是倾力推进维稳安保常态化工作。立足实际、统筹谋划，扎扎实实、有条不紊地推进备战、临战、实战、决战四个阶段的维稳安保工作，真正做到“管好难事、办好急事、防好小事、不出大事、不去惹事”。围绕各级“两会”等重大政治活动和各类敏感节点，进一步完善敏感期维稳安保常态化机制，提升制度化运行水平。二是着力消除公共安全风险隐患。加强社会面特别是人员流动密集公共场所的治安巡逻防控，强化重点单位、要害部位的安全防范措施，强化供水、供电、供油、供气等民生项目安全保卫。集中开展治安突出问题整治，依法严厉打击“黄赌毒”、“食药环”、非法集资、电信网络诈骗等群众反映强烈的各类违法犯罪。三是全力抓好隐患防治保障安全生产。牢固树立安全发展理念，强化问题导向、源头管控、风险管理，进一步完善消防安全责任制体系，推进智慧消防建设，全力保障安全生产。

（四）精益求精，打造高标准美丽宜居新样板。

一是深入推进健康慈溪建设。推进街道社区卫生服务中心扩建（搬迁）前期谋划工作，谋划新城河区块新建社区卫生服务站布局，抓好社区卫生服务站（室）建设；抓好省级健康村创建工作，做好省级健康村全覆盖，组织召开专题会议，落实相关工作举措，提升辖区村级卫生基础。二是持续做好救助关爱工作。高标准推进街道助联体品质提升，提高村社级助联体覆盖率；推进未成年人保护站常态化运行，提供专业化、个性化的儿童关爱服务；做好助餐和普惠老人服务，推动医养康养服务深化，继续发挥居家养老服务中心的引领示范作用。三是继续打造美丽宜居环境。深化文明城市常态化创建工作，由文明督导队常态化进行文明督查；抓好垃圾分类常态化管理，深化创建工作，持续推进垃圾分类智能化发展；开展爱国卫生环境集中整治活动，着力解决环境治理中的脏乱差问题，全面提升街道环境面貌，优化人居环境。四是着力提升现代化社区治理水平。整理双和未来社区创建经验，科学谋划望湖、滨河、白果树未来社区方案；积极打造星级社区服务综合体，推进城乡社区居民会客厅建设；持续打造西华头村议事协商样板，为村级议事协商提供范本，实现基层治理的良性循环；推进现代社区建设战略部署，积极探索城市社区精细化、精准化、精益化的治理新路径。

（五）党建先行，筑牢高效能接续奋斗新堡垒。

一是加强思想政治建设。继续把学习贯彻党的二十大精神贯穿基层党建工作始终，坚持大抓基层的鲜明导向，全面深化“红色根脉强基工程”，用好主题教育成果，持续推进基层党建全面进步、全面过硬。二是强化基层党建联建。深化街道大工委、社区大党委等制度，下延覆盖小区治理，推动“红色物业”建设，健全党建引领“物居业”三方协同机制；着眼社区保障要素，全面赋能提级，加快村社干部、网格力量、志愿队伍整合；进一步打造以党群服务中心为主阵地的服务矩阵，持续激发中心在助跑共富、助力服务、助推治理的纽带作用。三是全面锻造队伍韧性。做好主题教育成果归纳总结，与实际工作相结合，加强点上突破和面上推进，着力从教育管理、提高质量、发挥作用等方面找准发力点和突破口；强化干部队伍全链条管理，充分发挥党校、党群服务中心等教育服务基地，完善教育管理、激励关怀相结合的工作链条。四是坚持抓好纪律监督。继续做好规定动作，进一步落实好“四责协同”要求，认真开展好年度廉政谈话和半年度的党风廉政建设对账；继续围绕党风形象，通过明察暗访、财务检查等手段，持续开展纪律检查，确保各级党组织担起党风廉政建设主体责任，全体党员和干部始终紧绷纪律高压线。