浒山街道“三强化”推进“红色物业”提质增效

去年以来，浒山街道深入推进“红色物业”建设，深化城市基层治理，创成2023年度宁波市“红色物业”6个，省级“红色物业”1个。一是强化组织建设。开展“攻坚覆盖”行动，抓实抓细小区、业委会党建，建立候选人负面清单和联审把关机制，重点吸收社区“两委”成员、退休党员、党员业主等加入党组织，明确重大物业服务事项由小区、业委会党组织前置研究。排摸物业企业底数视情单建党支部，健全社区党组织、小区网格党支部、红色业委会、红色物业企业“四位一体”党建联建和基层治理机制。截至目前，组建小区网格党支部98个、“红色业委会”32个，物业企业成立单独党组织13个。二是强化矛盾化解。深化片区组团机制，新设8个片区纠纷调解委员会，联动市法院、市住建局等部门及街道城管、城建、综治等执法力量，抓好物居业三方协同，探索建立住宅小区矛盾纠纷化解联动机制，做到“小事不出小区，大事不出片区”，2023年该街道信访攻坚报表连续多期排名全市第一。三是强化服务保障。推动“亲邻党建”工作品牌迭代升级，推广红色党建、橙色家园、蓝色治理等“五色亲邻”工程，与街道29家物业企业签署共建协议，设立“红色物业”办公室，为居民提供一站式服务。引导居民党员和在职党员踊跃参与社区服务，成立40多支红色志愿团队，定期召开“红色物业”联席会议，协调解决电梯加装、飞线整治、路面维修等群众急难愁盼问题157个。