市委、市政府：

2023年，在市委市政府的正确领导下，市国有资产管理中心深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合中心职责，不断完善法治建设第一责任人制度，大力推动法治建设“进国企”工作，为实现国资国企高质量发展提供良好法治环境保障。

一、2023年法治建设举措及成效

（一）强化组织保障，完善工作机制

贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》《浙江省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》以及《慈溪市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》等文件精神和相关工作要求，单位负责人严格履行中心法治建设第一责任人职责，坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导，着力推动中心法治建设工作有效开展。结合国资国企工作实际，不断完善党政主要负责人负总责、分管领导分工负责、相关科室和干部职工具体执行落实的工作机制，并将法治建设内容列入年度工作计划，确保法治建设和依法治理工作深入开展。

（二）严格落实制度，完善监管体系

完善科学民主决策的制度化和规范化建设，严格执行落实“三重一大”制度，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用必须经集体讨论做出决定，必要时邀请派驻纪检监察组进行监督。充分发挥法律顾问作用，做好重大合同、重要决策行政合法性审查工作，不断提高中心依法决策水平。积极推动市属国有企业合规管理工作提质扩面，构建法律、合规、内控、风险管理协同运作机制，制定出台《慈溪市政府直属公司综合考核实施办法（试行）》《市政府直属公司领导人员管理办法》《慈溪市国有企业中层管理人员队伍建设的指导意见》《慈溪市国有企业市场化房地产项目投资指引（试行）》等系列文件规定，为国有企业综合考核、干部任免、投资经营等日常工作提供政策依据。持续推进国有企业内部审计三年全覆盖，今年开展委托管理企业内审工作18家，完成《国有企业内部审计存在的问题及对策》调研。开展国有企业货物服务采购和银行存款保值增值自查自纠工作，分别发现问题1个和16个，并完成相应整改。

（三）加强法治培训，完善宣传教育

贯彻落实《2023年慈溪市深入推进习近平法治思想“八进”工作方案》，深入推动习近平法治思想“进国企”系列工作，积极倡导企业经营管理人员开展宪法宣誓，完善国有企业领导干部学法考法述法机制，把企业法治人才队伍建设、做好法治宣传教育作为依法治企的重要任务，持续营造尊法学法守法用法的良好工作环境。结合全市国有企业领导人员综合素能培训班、“国资国企大讲堂”等学习计划，组织国有企业领导人员和业务骨干深入学习企业采购、资金管理、财务审计、直接融资、混合所有制改革等方面法律法规和规章制度。结合国家宪法日宣传等活动，指导国有企业通过标语、海报、视频等形式，结合各自宣传阵地，在公交场站、旅游景点、农贸市场等区域开展法治建设集中宣传活动。

二、2024年法治政府建设工作思路

深入学习习近平法治思想，贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025）》，持续提升国资国企法治水平。

（一）完善国资国企法治建设统筹工作机制

以综合考核为引导，建立完善国资国企法治建设统筹工作机制，结合国资国企各项培训计划深入开展法治建设宣传教育，根据国有企业主责主业多层次、多平台、多区域开展法治建设公众宣传。建立完善法治建设统一成果检验机制，形成法治建设工作闭环，有效提高企业法治建设能力、成果和主动性。

（二）不断提高国资国企法治建设培训水平

持续推进国资国企法治建设培训，结合全市国有企业领导人员综合素能培训班、国资国企大讲堂等综合培训开展法治建设相关课程，探索实施国资国企法治建设专题培训，引导鼓励国有企业结合各自主责主业和实际情况自主开展法治建设培训，不断提高国资国企法治建设能力水平。

（三）探索创新国资国企法治建设活动形式

积极探索创新国资国企法治建设活动形式，在完善目前理论学习和集中宣传的基础上，鼓励国有企业结合城市建设、公共交通、文化旅游、农贸商贸等贴近群众生活的主责主业，不断探索开展多种形式的法治建设活动，积极引导国有企业广大职工干部和社会公众主动参与法治建设活动，提高法治建设的公众知晓度和社会参与度。

                                    慈溪市国有资产管理中心

                                     2024年2月29日