关于印发慈溪市教育局关工委2023年工作总结和2024年工作要点的通知

慈教〔2024〕10号

各镇（街道）教办、城区教辅中心、各中小学校（幼儿园）：

现将《慈溪市教育局关工委2023年工作总结》和《慈溪市教育局关工委2024年工作要点》印发你们，请你们结合实际予以贯彻。

慈溪市教育局

2024年3月6日

慈溪市教育局关工委2023年工作总结

2023年局关工委以党的二十大精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以全面贯彻落实《关于加强新时代教育关工委工作的实施意见》（慈教党委〔2022〕23号）精神为重点，主动适应新时代教育发展要求，围绕中心，服务大局，协同创新，进一步发挥“五老”的优势和作用，做青少年成长的引路人、贴心人，加强组织建设、制度建设、品牌建设，有力推进我市教育关工委工作高质量发展。

一、组织骨干学习培训，提高对关工委工作的认识

组织全市“五老”骨干学习培训:一是邀请市教研室思政教育专家张军祥老师做《二十大精神学习》辅导报告，帮助全市“五老”骨干准确领会二十大提出的新思想、新论断、新要求，站位新时代新高度，提高关工人的政治自觉。二是请教育局机关党委徐炜书记做“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”辅导讲座，增强广大“五老”骨干“学思想、强党性、重实践、建新功”的意识；三是组织“五老”骨干去江山教育局关工委学习考察，共谋新时代关工工作新思路新发展新作为；四是组织广大“五老”开展“学习二十大精神，追求幸福生活”征文评选等。

二、坚持“党建带关建”，配强配好各级关工委班子

局关工委牢牢抓住“党建带关建”关键环节，不断加强和改进新时代基层关工委政治建设、组织建设、队伍建设，慈教党委（2023）34号《关于调整慈溪市教育局关心下一代工作委员会成员的通知》，为教育关工委工作，提供了坚强领导和组织保证。2023年秋季教办及市属学校人事调整较大，由于局党委的重视垂范，各教办、学校党组织相继调整或重新任命关工委组成人员，使之全市各级关工委组织更有力、队伍更强化，结构更合理、职责更明确，工作更顺畅。根据教办、学校实际，建立基层关工委年度“班子建设、主要工作、特色亮点、创新业绩、先进典型”等简报及评议机制，从根本上落实局党委提出的“有条件、有资源、有人管、有事做、有成效”的“五有”要求。有力地推动了教育关工委工作均衡高质发展。

三、以点带面，全面启动学前教育关工委组织建设

根据慈教党委〔2022〕23号文件，“要加强关工委组织建设，逐步做到中小幼以及民办学校关工委组织全覆盖。”的要求，在认真总结市实验幼儿园党总支部重视并率先建立学前教育段第一个关工委组织，总结实验幼儿园关工委高分创建市“五好”学校关工委经验的基础上，于11月中旬在早教中心召开了全市学前教育关工委建设现场推进会，全市24所建有党组织的较大幼儿园书记（园长）参加会议，实验幼儿园党总支书记，实验幼儿园关工委常务副主任分别代表党组织和关工委作典型介绍，局关工委常务副主任徐焕强作动员报告，局党委副书记、关工委主任谢柏南，市关工委专职副主任冯昭辉，出席会议，并作重要讲话，由此全面启动全市学前教育段关工委组织建设工作，并实现年底前24所较大幼儿园中建好建强关工委组织并因园制宜开展相关活动的目标任务。这在我市教育系统关工委建设中是具有里程碑意义的大事，此举得到了宁波市、省教育关工委的高度肯定。

四、根据新时代“五老”队伍的新特点，不断加强骨干队伍建设

局关工委采取组织发动、典型带动、表彰促进等方法，动员吸纳更多有热情，有威望，有奉献精神的“五老”参加到关工委队伍中来，努力构建好骨干队伍和参与队伍。具体做了：一是加强“关爱导师团”建设。10月20日在宁波职教中心学校举行了第四批“关爱导师”的聘任仪式，21位刚从书记、校长（主任）岗位退下来的局管老干部荣誉受聘，特别约请宁波市教育局关工委主任张力呜同志作辅导报告，还听取了宁波职教中心经验介绍。二是12月9日在教育局报告厅召开2021-2023年教育系统退休教职工送迎会，全市400余名退休教职工参加，这是一次号召全体退休教职工转战“关心下一代事业”第二战场的动员会，局党委副书记、关工委主任谢柏南主持大会，党委书记、局长杨儿，局关工委常务副主任徐焕强分别从教育局党委和局关工委的角度号召老教师们：能够一如既往地关心和支持教育事业的发展，积极参与到“银龄讲学计划”和“关心下一代事业”中去，发扬“五老”精神，发挥“五老”优势，为服务学校“立德树人”，助力青少年健康成长，发余热献余力，建新功谱新曲，继续在慈溪教育的壮丽画卷上墨着彩。在全市范围已经形成了一支素质优良、人数众多、覆盖面广、扎根基层、富有活力的关心下一代工作队伍，极大地丰富了我市关心一代事业的“五老”资源。

五、发挥优势，做强“主题教育读书活动”品牌

认真组织开展好“新时代好少年· 传承经典  筑梦未来”主题教育读书活动，做到围绕“一个主题”（爱国主义教育）；突出“两个重点”（传承经典：重点是通过经典阅读，增强文化自信，传承的是民族精神；筑梦未来：重点是引导青少年必须立足当下，脚踏实地，涵养品德，努力学习，强壮体魄，将来才能担当民族复兴的使命）；强调“三个实字”(计划要务实、过程要扎实、成效要实在）；做到“四个好”（人员落实好：总体活动负责人、子项活动责任人、具体活动参与人等必须明确到人；协调协作好：与社区相关部门、与德育线〈团队〉、与教研组〈特别是语文组〉、与退教协会等有机结合相互渗透；“五老”作用好：“五老”参与活动发挥作用，效果评价等有凭有据有真相；活动创新好：既要传承好的做法经验，又要因时因地制宜创新方式载体，开展有学校特色的活动）；实现“五个创优创高”（征文、书法、朗诵（视频）、创新案例、上级获奖）。在具体操作层面上要求各教办、各学校做到“八个一”：订好一个方案，选好一批“经典”，开好一次动员会，组织好一场主题报告，办好一次展示活动，打通一条上传（作品）渠道，组织好一次研学体验，做好一个总结表彰。把“新时代好少年”主题教育读书活动，真正融入到广大青少年思想政治教育之中。据统计全市137所中小学，近16万名师生、817位老同志参与了活动，上交作品的数量质量都有较大突破，尤其在宁波市组织的朗诵现场展示中，我市获得两个最高分，在书法作品评选中，我市又获得一等奖第一第二的排名等等，上传央视网的作品数量多“品质好”，受到宁波及省教育关工委通报激励。文锦书院等5所学校关工委，郑卫通等2个个人分别被评为宁波市先进集体和先进个人；掌起教办关工委等6个集体、徐焕强等8个个人获得省先进集体和先进工作者称号，受到通报表彰，刷新了历届“主题教育读书活动”的获奖记录。

六、以贯彻《家庭教育促进法》为契机，乘势进军家庭教育战场

一是与退教协会携手发启动员组织“五老”骨干，积极参与家庭教育活动，要求以教办、市属学校关工委为单位，把“名特教师、德育先进、名班主任、四有教师”等退休骨干组织起来，吸纳充实教办（学校）“青少年思想道德建设讲师团”，根据本地本校和家长、学生实际，定人员定课题开设专题讲座；二是协助学校办好家长学校，契入社区“母亲素养工程”，为家庭教育提供资源支持，配合开展家教教风教育。三是暑期发动全市中小学教师、家长收看教育部关工委等部门职合推出的“立德树人与家校社协同育人”家庭教育（视频）公开课，并开展“观后感”专项征集与评选活动；四是组织收看“范老师说家庭教育”视频，并开展“我的家庭教育故事”、家庭教育“一问一答”征文评选活动等，努力帮助家长、学校、教师掌握科学的家庭教育理念和方法，受到社会各界积极响应和广泛赞誉。

七、持之以恒开展“孝德教育”，促进广大青少年“立孝立德、立学立行”

在“慈文化”建设大背景下，通过深入调查中小学生“孝德”现状，借鉴各地孝德教育经验，发出《在全市中小学中坚持深化“孝德教育“活动的意见》，“关工人”“五老们”的努力，与学校德育，与家庭教育、社区教育及与全市“慈文化”建设，形成同频共振，做强具有慈溪特色的“孝德教育”品牌。

“孝德教育”十年坚持，革故鼎新，取得了可喜成绩。我们下发了《关于组织开展“孝德教育”(十年)成果征集评选活动的通知》，积极做好“孝德教育十年优秀成果评选和展示活动”的前期工作，不断把我市“孝德教育”引入新阶段，推向新高度。

八、“五老”是宝贵财富，受到尊重得到关爱

有作为才有地位。我们拥有一支素质优良、人数众多、富有活力和奉献精神的的“五老”队伍，以实际行动彰显了可贵的“五老精神”。局关工委始终坚持把尊重、关爱“五老”作为做好关心下一代工作的前提和基础，不断增强广大“五老”的荣誉感、归属感、获得感。我们主要做了：一是在“五老关爱日”（每年5月6日），局关工委一班人深入家庭慰问陆金如（宗汉街道）、张光锋（长河镇）、符家治（胜山镇）、褚国芳（特教学校）等20余位骨干“五老”；二是“教师节”组织召开了“五老”骨干代表与教办（学校）书记（主任）联谊会，对教办（学校）书记（主任）支持关工委工作表示感谢，对广大“五老”送上节日慰问和祝福；三是10月12日局关工委邀请市人民医院医学学会5位专家集中对部分“五老”骨干进行“爱心义诊”等等，把局党委、局关工委对“五老”尊重、关爱送到家庭里送到心上。四是通过各种会议、《慈溪老园丁》、《退教关工》公众号等方式途径对“五老”们的先进事迹给予宣传和表彰。 “五老”在慈溪得到充分尊重、关爱。

九、“五好”创建，“一校一品”建设不断推进

1.坚持“五好”建设永远在路上，坚持宁波“标准”与慈溪实际相结合，坚持固本强基与创新发展相结合，以评促建，以创促建，“五好”基础夯得更扎实，尤在“五老”作用发挥好，活动经常效果好上有较大突破。期间，我们于9月20日专门召开了“新时代高质量创建“‘五好’学校关工委研讨会”，创建工作从形式到内核，不断推进深化，年内龙山中学、文锦书院等四所学校关工委成功且高分创建为市“五好”学校关工委；第四实验小学、范市初级中学等5所学校成功创建为宁波市“五好”学校关工委。至目前，在全市137所中小学中已形成市“五好”125所、市“双百示范”25所、宁波市“五好”20所之梯队，这不仅居宁波创建比例之首，更扎实提増了我市学校“关建”质量。

2.“一校一品”亮点纷呈。根据宁波市相关文件精神，结合我市实际，我们下发《关于开展慈溪市“教育关工品牌”评选工作的通知》，动员引导、积极培育、打造提炼“一校一品”，在巩固多年来已形成的品牌基础上，不断推进“教育品牌”提升工程。今年，共收到16所学校关工委创建第四批“教育关工品牌”的申报。我们专门召开了慈溪市“教育关工品牌”创建专题研讨会，特邀名老校长先后深入白云小学、第四实验小学等学校进行调研指导，在此基础上，局关工委专家组一一进行综合考核评审，共评出第四实验小学《传承红色根脉 培育智慧少年》、掌起初中《银发引领 明礼扬孝》，范市初中《携手阳光微德育 共育时代新少年》、周巷职髙《雁引》，白云小学《云美德育》，5个市级“教育关工品牌”；经我市推送，宁波市教育局关工委联合考核评定，第四实验小学（育智慧少年）被命名为宁波市第四批“教育关工品牌” ，掌起初中（明礼扬孝）、范市初中（微德育）获得同批提名奖。在省教育系统关工委工作创新案例评选中，第四实验小学《传承红色根脉，培育智慧少年》，被评为省优秀案例。

十、不断加强“讲师团”建设，他们是宣传队更是播种机

局关工委讲师团（“关爱导师团”）是关工委重要的骨干团队，他们是助力青少年健康成长上“献热情、发余力、显专业、有作为、受欢迎”。主要作为是：一是把21位新退出领导岗位、身体健康、又热爱青少年教育工作的老同志聘请为“关爱导师”；二是把一批“五老”家教专家充入到各级“讲师团”中；三是组织好讲师团（“关爱导师团”）成员的学习与考察；讲师团全体成员坚持立德树人根本任务，发扬无私奉献精神，精心提炼宣讲主题，深入学校，大力弘扬时代主旋律，传播正能量。如徐焕强的“二十大精神系列讲座”，陈焕根的“党史学习教育系列”，张光锋的“杨贤江思想”，陈建红的“新中国发展史”，华宝根的“优秀家风家教”，蔡雪芳的“青少年心理健康教育系列”，洪银国、孙和平的“红色故事”等等，应时应景应青少年所必需，成为品牌讲师，深受广大学校、师生、家长的欢迎。为了更好地讲好党的故事、革命的故事，各教办、学校关工委积极建好讲师团，因地制宜组织宣讲，如周巷镇教办关工委创新讲师团组织模式，组建了由时代楷模、杰出校友、特级教师、退休老干部、公安干警及在职名优教师组成的宣讲团，有计划、分专题，定人定时深入学校宣讲。据不完全统计，市、镇（街道）、校三级关工委讲师团宣讲达1200多场（次），受益教师、学生、家长累计达近10万人（次），为广大青少年送上思政教育全营养套餐。

十一、帮困助学，洒向特殊集体、双优学生尽是爱

做亮“银发助学”品牌，携手关爱下一代。局关工委十分重视“爱心工程”，积极发挥“五老”的优势和独特作用，开展对困难学生、智体残少儿等帮困助学活动；2023年有3300余位退休老师，爱心捐款72余万元。4月13日在行知职高新疆班举办了“奖优助学（10.万元）”捐赠仪式，局党委书记、局长杨儿亲自出席活动，并做重要讲话；4月19日在市开发小学（外来务工子女学校）举行了“银发助学开发学子，乐享读书暨传承经典主题教育读书活动推进会”，局关工委（退教协会）向开发小学捐赠图书款6万元，此活动得到中宣部“学习强国”专题报道推介。各教办、市属学校退教分会、关工委以不同形式，对本地本校，及至对口支援老少边地区学校，开展爱心帮扶活动，“慈溪老园丁，温暖了无数学子”。

暑期，积极配合市、镇（街道）关工委，动员组织“五老”和在职教师参与“假日学校”志愿服务，并成为组织、管理、活动开展的重要力量。我市各地共举办“假日学校”210个班，接收6743名中小学生，全市有87位退休教师，437位在职教师参与了志愿服务，帮助孩子们度过一个“安全、健康、有益、愉快”的假期，受到社会各界广泛好评。

十二、充分发挥宣传平台作用，扩大关工委工作影响力

关心下一代工作是一项希望工程、民生工程、基础工程、系统工程，点亮一盏灯，照亮一大片。我们充分利用《慈溪老园丁》、“退教关工”公众号等媒体及时总结并推广“五老”队伍在关工委工作中的好经验、好做法，大力表彰、充分发挥先进典型的示范带动作用。通过宣传进一步扩大社会影响力，努力营造全社会关心下一代，促进青少年全面健康成长的良好舆论氛围和社会环境。据初步统计，2023年，信息投稿560余篇（则），报送慈溪教育、慈溪关工、慈溪日报等媒体 40余篇，报送甬教关及以上组织（媒体）30余篇，在教育部关工委《心系下一代》、国家关工委《中国火炬》等刊物发表 8（篇），提高了慈溪教育关工的著名度，扩大了社会关注度和影响力。

慈溪市教育局关工委2024年工作要点

一、指导思想

以党的二十大精神为指导，以“五好”学校关工委创建为抓手，进一步贯彻落实好《关于加强新时代教育关工委工作的实施意见》（慈教党﹝2022﹞23号）和《宁波市中小学校关心下一代工作委员会工作规则》（甬教党﹝2022﹞57号），努力做到组织建设有落地、主要工作要落细、关心青少年成长要落实，主动适应新时代关工委工作新要求，不断推进我市教育关工委工作高质量发展。

二、重点工作

（一）加强关工委组织建设 把“五有”落到实处

1.健全“党建带关建”工作机制。各镇（街道）、市属中小学校党组织要将关心下一代工作纳入党建工作计划，做到“同研究、同部署、同考核”，提出“十个一”的要求（附后）。确保关工委工作“有人管”“有事干”“有资源”“有条件”“有创新”。巩固关工委主任由现职党组织主要领导或分管领导兼任机制。

2.积极推进“五好”学校关工委创建。对照“五好”学校关工委《测评细则》，按“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”要求，积极推进2-3所市级“五好”学校关工委的创建工作，以新时代、新要求，不断提高创建质量。尤其在特色创新有新的突破。

3.建好建强关工委骨干队伍。要以贯彻落实宁波市教育局党委《实施意见》、《工作细则》为抓手，建立一支稳定热心、担当有为的骨干队伍，建立骨干的数据库，持续开展党建带关建“十个一”工作要求，组织开展一次教办（市属学校）、关工委常务副主任（或秘书长）业务培训，使基本工作要求具体化可检验。促进各教办、学校关工委工作既有基本要求又有各具特色体现，真正把关工“五有”落细落实，促进创新发展。

（二）关爱青少年，服务青少年

4.扎实开展好“新时代好少年”主题教育读书活动。要将教育部等八部委印发的《全国青少年学生读书行动实施方案》主要精神，有机融入“新时代好少年”主题教育读书活动中，各教办、各校关工委要因地制宜制定实施方案，要提高站位，将主题教育读书活动纳入学校育人工作大局；要系统谋划，创新活动形式，提高读书活动吸引力；要充分利用校内外资源，拓宽活动途径，充分发挥“五老”优势。本届“新时代好少年”主题教育读书活动中，重点开展读书征文、演讲展示（比赛）、优秀班集体、“读书之星”、优秀案例、先进集体、先进个人等七项评选推荐活动。

5.助推家庭教育协同创新。为深入落实习近平总书记关于家庭教育重要论述精神，贯彻落实《家庭教育促进法》、教育部等十三部门《关于健全学校家庭社会协同育人机制的意见》，推广交流家庭教育经验，帮助家长掌握科学家庭教育理念和方法，适时展开协同育人的经验交流会。

6.推动讲师团进校园。适时召开青少年教育讲师团会议，是以“传承红色基因守初心，立德树人担使命”为宗旨，以“为党育人、为国育才”为己任，以学校、社区为主要讲课服务点，以青少年和家长为主要服务对象。希望各教办各校关工委要结合本地本校事迹，主动邀请讲师团成员进校园，切实帮助青少年提高思想道德素养。

7.持续深化“孝德教育”。“孝德教育”市慈溪教育关工特色品牌，是深入开展社会主义核心价值观的重点抓手，认真总结各地经验，提炼教育成果，开好一次“新时代孝德教育研究”会。继续评选表彰第四届“百名小孝星”。

（三）强化基层建设，加大宣传力度

8.坚持走访调研推进关工委建设。为更好地了解学校关工委贯彻落实《实施意见》、《工作规则》精神精神，推进宁波及慈溪市两级“五好”学校关工委创建工作，健全“党建带关建”工作机制，发挥老教师参与关工委工作的积极性，加强新时代教育关工委工作指导，教育局关工委准备走访调研，推进基层学校关工委建设。

9.开展推优评选活动。为选树先进典型，遴选和树立基层教育关工委和“五老”先进典型，我委拟开展“先进基层关工委”和“教育关工之星”评选活动。通过宣传他们的感人事迹，使广大参与关心下一代工作的同志学习有榜样、工作有方向。

10.重视宣传工作扩大关工委影响力。各教办各校关工委内要重视信息报道和宣传工作，加强关工委宣传阵地建设。及时做好各类信息报送工作，努力提高稿件质量。我委要高质量办好《慈溪老园丁》报及“慈溪教育退协关工”公众号，不断扩大慈溪市教育关工委的影响力。

附

党建带关工委建设2024年慈溪市镇（街道）教办

关工委、中小学校关工委“十个一”要求

①党组织召开一次专题研究关心下一代工作会议，部署工作，研究解决问题；

②上交一份教办（市属学校）关工委年度工作计划；

③上交一份学校开展主题教育读书活动计划；

④教办（市属学校）关工委参与一次学校家庭教育（孝德教育）活动；

⑤组织一次镇（街道）、校级读书活动演讲比赛（上传学生演讲时背景照片）；

⑥安排一次以上邀请讲师团等进校园宣讲教育活动；

⑦在学校微信公众号至少发布一个以上关工活动信息；

⑧巩固完善、探索创新一个学校关工品牌；

⑨向局关工委至少提供一份高质量微信公众号素材；

⑩上交一份教办、市属学校关工委年度工作总结。

抄送：宁波市教育局关工委，慈溪市政府办公室，慈溪市关工委。

慈溪市教育局办公室                          2024年3月6日印发