关于印发慈溪市退教协会2023年工作总结和2024年工作要点的通知

慈教〔2024〕11号

各镇（街道）教办、城区教辅中心、各中小学校（幼儿园）：

现将《慈溪市退教协会2023年工作总结》和《慈溪市退教协会2024年工作要点》印发你们，请你们结合实际予以贯彻。

慈溪市教育局

2024年3月6日

2023年慈溪市退教协会工作总结

2023年市退教协会工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真学习全国老龄工作会议精神和习近平总书记对老龄工作的重要批示，贯彻落实中共中央、国务院下发的《关于加强新时代老龄工作的意见》。在局党委的领导下，上级退协和民政局的指导下，积极引导广大老教工关心党和国家大事，围绕中心、服务大局，充分发挥广大退离休教职工的作用，积极开展内容丰富、形式多样的文体活动，加强为老教工服务能力的建设，切实提高服务水平,为促进老教工晚年生活质量，情系教工，真诚服务。

基本情况：

2023年末，全市退离休教育工作者3749人（其中离休教师3人），退休教职工占全市机关事业单位退休干部总数的38%，中共党员1382人，占退教总人数的36.7%，百岁以上3人；90岁以上137人，占退教总人数的3.6%；80岁以上1127人，占退教总人数的30%；常年居住在慈溪以外的252人，长期卧床、重病的137人，独身居住230人，子女在外地工作的210人。今年去世的退休教职工123人，平均84.37岁，比2017年长2.17岁，新退休人员183人。参加关工委活动人数达1503人（其中常年参加活动的达1482人，占退教总人数的40%）。

一、强化政治意识，加强理论学习

1.重视党建工作。在教育局党委选派的党建工作指导员的指导下，市退教协会正确引领老教师的党建工作，邀请专家学者组织支部书记及分会长培训，长河、宗汉、崇寿、周巷、行知职高、新浦、横河、逍林、胜山、庵东、实验小学、慈溪中学等退教分会支部开展“党日主题教育”实践活动，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传承红色基因与学二十大精神紧密联系起来，走不忘初心，共同富裕之路；开展慰问老党员、困难党员等活动，教育局机关退休干部党支部为浙江省首批离退休干部“三强六好”示范党支部，长河镇退教党支部被评为慈溪市五星级银领党支部，实验小学教育集团、行知职高退教党支部分别被评为慈溪市四星级银领党支部。

2.建立学习制度。根据老教师的年龄特点，开展自学和集中相结合的方法，平时自学，倡导“五常学习法”，即常看报纸杂志、常看新闻联播、常与朋友交流谈心、常用微信了解时事政治、常上网关注国家大事。

3月26日，市退教协会组织退教协会全体理事及各分会会长培训会议。聆听市教研室政治教研员张军祥老师的“学习二十大精神报告会”，9月22日市教育局机关党委副书记徐炜作学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育报告，传达学习教育局主题教育动员会议精神，部署老教师学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。这样，不仅紧跟新时代潮流，提升正能量，又能不断更新自己的思想认识，提高政治思想新站位。

3.开展各种形式的研学活动。市退教协会相继召开了“退管工作”“关爱导师”“优秀志愿者”“五老骨干”等座谈研学会。3月7日，组织女会长、理事及部分分会长家属去北仑参观学习，考察家教家风、传承优秀文化的研学活动。

4.“宣传报道”点亮一盏灯，照亮一大片。我们充分利用《慈溪老园丁》、“退教关工”公众号等媒体等平台及时总结并推广“五老”队伍在关工委工作中的好经验、好做法，大力表彰，更好地为基层退管工作、退休老教工提供交流和学习平台，《慈溪老园丁》及时分送或邮寄到每位退休教师手中。期间，多次受到慈溪教育、慈溪关工、慈溪日报、宁波退教通讯、宁教关、浙江教育报、中国教育报等媒体，《心系下一代》，《中国火炬》等刊物的报道，提高了慈溪退协、关工的知名度，扩大了社会关注度和影响力。

5.开展征文评选活动。“学习二十大精神·追求幸福好生活”征文评选活动中，其中10篇征文、8幅书法在宁波市退协评选中分别获得一、二、三等奖及优秀奖。

二、以服务为宗旨，进一步提升工作能力

1.做好服务接待工作，为教育行政领导守好第一道门。今年共接待访问50多人次，解决各种问题10余个，既维护了退休教职工的合法权益，得到老教师们的信任，又为教育局守好第一道门。通过“退管工作研学会”，解决了教育系统“智慧财政”管理经费开支难的问题。

2.“以老帮老”志愿服务活动扎实推进。今年，有204个老教工志愿者在结对帮助274位老龄、独居、孤寡、空巢及其他有困难的老人，效果非常显著，社会各界口碑很好。100余名以老帮老志愿者被评为市级优秀志愿者。

三、充分发挥余热，配合关工委工作

1.积极参与社区服务和公益事业，组织开展各种送温暖、献爱心等志愿活动。1500多位老教师参与镇、村志编写、档案整理、垃圾分类、假日学校授课、文化礼堂日常管理、矛盾调解等等。

2.“银发助学”持续推进，《学习强国》为之点赞。从2004年开始，到今已坚持20年，今年，3408名退（离）休教职员工积极参加、慷慨解囊，捐款720200元，创历史新高。行知职高陈先行捐50200元，49个分会100%捐款200元及以上。从帮助经济困难学生延伸到资助残障儿童、奖励优学学生，惠及1000余人次。自2021年开始，先后三年对接行知、锦堂职高贵州、新疆、四川布拖，开展“奖优助学”活动，实际资助30万元，300名学生直接受益；定点资助6万元给开发小学每个班级增设图书角；除此，各教办（市属学校）退协关工，每年“六一”前后，捐助本地贫、病、残儿童、奖励优秀学生，同时结对贵州、四川、新疆，本省常山、丽水等地相关学校进行教育扶贫，资助教育设备、图书仪器等，累计达80余万。行知职高分会的周冠君老师与云南大理的一贫困学生结对帮扶，3年累计达近2万元；爱心善举成为慈溪老教师的习惯，这些善举体现了老教师情系社会，爱洒人间的崇高境界。受到社会多方赞扬，尤其受到《学习强国》平台的推送报道。

3.假日学校里发挥余热。200多位老教师在假日学校里无偿担任管理和教学任务。其中有83岁高龄的黄常森，有祖孙三代参与管理与教学的陈桂灿教师家庭，今年刚退休的关爱导师陈焕根老师站在假日学校第一线义务上课次数20多节，慈溪日报报道了庵东镇的退休教师陈建红《银龄互助，退休教师义务讲课》的事迹。斑马线上的宋 人，退休教师林松根坚守路口疏导交通已3年的实际，被慈溪日报报道。老教师发挥了“拾遗补缺”独特的优势。

4.真情关心下一代。全市广大老党员、老主任（校长）、老教师充分发挥独有的政治优势和积极性，热心参与关心下一代工作，开创了教育系统关工委工作新局面。孝德教育已成为关工品牌，“关爱导师”进入课堂宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想及二十大精神，为学校立德树人，助力青少年健康成长，老骥伏枥，得到各校的广泛赞赏，省教育厅关工委主任张绪培一行来我委考察调研，并指导工作。

四、搭建教工活动平台，合理安排文体活动

市退协及各分会全年举行了上百场次的适合老教师特点的文体活动。参加活动的人数越来越多，积极性越来越高，形成了我运动、我快乐、我健康的氛围，市退协地掷球队参加宗汉街道、白沙路街道、匡堰镇的邀请赛，均获得优胜奖，提高了广大球员的兴趣感、获得感。市退协还组队参加宁波市退教系统桌上冰壶球、乒乓球比赛，分别获得金奖和银奖。协会组建的歌舞队、乐队等常到社区演出。

五、加强队伍建设，不断提升工作新水平

1.配备好退教分会长。因部分学校行政体制的变化，部分分会长的年龄结构调整，通过各方沟通、协调，现任职的59个分会长曾担任过学校领导的达一半以上，平均年龄从71.78岁到降到63.74岁。市教育局退管领导小组发文公布分会会长名单，做到名正言顺。

2.六家“先进退休教工之家”评估验收合格。3月份发文通知，六家分会积极筹划、准备，申报创建，于11月28日至12月12日经市退协组织人员调研验收，长河、新浦、实验幼儿园、行知职高、观海卫、碧海学校退教分会全部合格，被评为2023年“先进退休教工之家”，榜上有名。

六、抓好常规工作,提高服务水平

1.开展慰问和祝寿活动。开展普惠性困难老教工帮扶服务，将节点慰问与日常慰问结合起来。开展元旦、春节“送温暖”活动；“三八”节期间对离退休女教师进行慰问；重阳节为70、80、90周岁的老教工举办祝寿活动。龙山镇举行了第三届金婚仪式。

2.做好个性化服务和人性化关怀。秉持应帮尽帮的理念，持续开展“以老帮老 情暖夕阳”志愿服务活动，市退协及基层退协积极开展访问、慰问活动，将党和政府的关怀送到老教工身边；配合学校（单位）做好退离休教职工的年度体检工作，体检经费有落实、有保障。

2024年度工作要点

2024年度慈溪市退教协会的工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以庆祝中华人民共和国成立75周年为契机，以教育局的工作思路为依据，以落实“五个老有”为目标，根据我市老教工的实际情况，坚持“自愿、量力、安全、稳定”工作原则开展工作，积极引导广大老教工关心党和国家大事，围绕中心、服务大局；充分发挥各退教分会和广大老教工的作用，积极开展内容丰富、形式多样的文体活动；加强服务能力建设，切实提高服务水平。真正把老教工组织起来、活动起来、快乐起来、健康起来，作用发挥出来。

一、加强理论学习，提高老教工政治素养

1.组织重要时事政治学习。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要时事政策。组织学习党的二十大、二十届一中、二中全会精神及全国两会精神。帮助和引导广大老教工及时了解党和国家重大事件和重要政策的出台，引导广大老教工切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，增强担当意识。

2.组织专题学习和相关报告会。各退教分会要采取多种方式，不断深化老教工的政治理论学习。要结合实际情况和老教工特点开展自主学习，积极运用信息化手段和网络资源组织线上学习，不断提高学习效果。市退教协会将在年内拟就老教工关注的问题请有关领导或专家作专题辅导报告。

3.开展读书征文和大讨论活动。开展主题征文活动，发动广大老教工畅谈家庭、学校、社会与国家的发展变化，增强获得感、幸福感。在市退教协组织评奖的基础上，筛选优秀征文汇编成册，并在《慈溪老园丁》等载体上刊登。

二、开展特色活动，丰富老教工文化生活

1.开展各类培训及讲座。根据老教工的需求，市退教协会将有计划地组织举办适合老年人的体育项目培训，并组织有关人员参加市老体协举办的各类培训；开展养生保健心得交流、讲座等；及时传播科学防疫方法，引导老教工提高防疫和自我保护意识，保持良好的个人卫生习惯。

2.举办和组队参加相关体育比赛。各退教分会要从实际出发，积极开展适合老教工特点的体育活动。年内市退教协会将组织举办门球比赛、举办老教工桌上冰壶、乒乓、趣味运动会。根据市老体协的年度工作安排，积极组队参加各项体育比赛。

3.开展形式多样的文娱活动。根据现有的老教工活动场所，充分发挥老教工的特长，积极开展音乐、书画、舞蹈、写作等创作，进一步丰富老教工的文化生活。推动各基层（单位）退管组织开展多种形式的文艺活动。

三、开展敬老活动，完善服务机制

1.深入开展送温暖活动，将节日慰问与日常慰问结合起来。在春节、教师节、重阳节等重大节日和特殊时期做好走访慰问工作；重阳节为70、80、90周岁的老教工举办祝寿活动；年底对优秀以老帮老志愿者进行表彰。

2.持久地做好“以老帮老”工作。要做好对高龄、患重大疾病、独居及其他特殊情况的空巢老教工予以更多的关心和帮助。配合学校（单位）做好老教职工的年度体检工作。

3.切实做好老教工信访工作。市退教协会要主动热情接待老教工的来信来访，耐心倾听老教工的诉求和困难，认真对待他们提出的问题，及时向学校反映，与相关部门沟通，帮助协调、解决老教工遇到的各种困难和问题，努力为老教工提供全方位的服务工作。

四、发挥退教协会作用，鼓励老教工参加公益活动

1.鼓励老教工积极奉献爱心、热情参与社会公益活动。积极动员广大老教工开展结对帮困、捐资助学、关爱病残、心理辅导等活动。宣传一批积极参与社会公益活动的先进典型。

2.做好关心下一代工作。积极发挥老教工的作用，动员有志向的老教工参与关心下一代工作。会同市教育局关工委充实老教师讲师团队伍，组织讲师团成员赴各中小学校进行党的二十大精神的巡回宣讲；进一步动员老教工在“假日学校”中做好教学与管理工作。

3.鼓励老教师将知识、智慧回馈社会。要积极动员老教师利用自己多年积累的教学经验，为教育事业发展再立新功；要鼓励老教师运用知识、经验和智慧对年轻教师传、帮、带，助推年轻教师快速成长。

五、规范各项制度，抓好老教工队伍建设

1.切实抓好分会长、小组长的队伍建设。通过“请进来”和“走出去”的方式，为退教协会分会长提供更多的学习、交流、参观、考察、培训的机会，不断提高他们对做好退教协工作重要意义的认识，培养他们的使命感和奉献精神以及做好退教工作的能力水平。

2.推动退教工作的制度化、规范化。坚持理事会例会制度，加强工作部署与落实情况的调研。加强对基层退教分会的指导，加强与学校在职领导和退管组织的沟通、协调，使各项退教工作制度得到落实。加强财务管理，依法收好、用好、管好协会经费，推进财务工作规范化。进一步健全退教协内部议事制度和档案制度，提高办事效率，

3.开展相关评比活动，年内市退教协会将组织开展先进退教之家验收及退教协会先进集体、先进个人评比活动，进一步推进退教协工作新发展。认真办好《退教通讯》，充分发挥各位编辑、通讯员的作用，年底将表彰一批来稿先进单位、优秀通讯员、积极作者。

附件

2024年主要工作安排

时间    主要活动内容

一、二月    1.对部分生病住院、高龄等老教工送温暖活动

2.走访慰问老会长、老领导

3.召开骨干学习培训会议

4.完成年报统计工作

5.下发2023年工作总结、2024年工作要点

三月    1.    举办形势报告会

2.    组织女会长等开展庆“三八”活动

3.    召开理事、分会长会议

4.    下发主题征文及摄影比赛的通知

四月    1.    举行老教工门球比赛

2.    做好2024年会费收缴工作

3.    组织会长参观学习

4.    组织编印《慈溪老园丁》报234期

五月    1.    下发推荐退协工作先进集体和个人评比的通知

2.    组织印刷银发助学二十周年小册子

3.    举行市老教工乒乓球赛

4.    组队参加宁波市老教工门球赛

六月    1.召开退教协会半年度工作会议

2.做好主题征文和摄影作品上交、评审，获奖优秀征文及作品报宁波市参加比赛

3.举行市冰壶球比赛

4.组织编印《慈溪老园丁》报235期

七、八月    组织老教工（五老骨干人员）参加假日学校活动

九月    1.敬老慰问、庆祝教师节活动

2.开展祝寿活动

3.银发捐资助学活动

十月    1.    举行银发助学二十周年纪念活动暨文艺汇演

2.    开展庆重阳、老人节趣味活动

3.    组织编印《慈溪老园丁》报236期及银发捐款专刊

十一月    1.    做好2024年退教协会年度工作总结

2.    主题征文作品汇编成书

3.    先进教工之家验收

十二月    1.    下发表彰退协工作先进集体和个人的通知

2.    年报汇总统计

3.    拟订2024年退教协会工作总结

4.    一月上旬退教协会骨干学习培训会议

5.    配合教育工会做好2024年送迎会

抄送：宁波市教育局、宁波市退协，慈溪市政府办公室，市委老干部局、

市民政局。

慈溪市教育局办公室                          2024年3月6日印发