【教师管理】关于做好2024年教师跨市（区、县）流动工作的通知

各镇（街道）教办、中心小学、初级中学、成人中等文化技术学校，市属学校、局直属单位，有关民办学校：

为进一步优化师资配置，确保中小学正常教学秩序的开展，根据《慈溪市事业单位工作人员交流实施细则（试行）》（慈人社发〔2022〕8号）和《慈溪市教育系统教职工流动管理办法》（慈教人〔2021〕6号）精神，决定分步实施2024年教师流动工作，现将教职工跨市（区、县）流动工作的有关事项公告如下：

1．流动到慈溪市外

要求流往外市（区、县）工作的教职工，一般要符合以下条件：①在我市教育系统工作满三年（另有约定的按照约定）；②夫妻分居满二年或有实际困难要求回原籍任教。

符合流动条件，要求流动到慈溪市外工作的教职工，须先向所在学校（单位）提出书面申请报告，由市属学校（单位）或镇（街道）教办审核同意后，于5月25日前填写好《人员调动（流动）登记表》（附件1），上报市教育局人事科，逾期不予受理。

2．流动到慈溪市内

慈溪市外工作的教师要求流动到本市工作的，必须符合以下条件：①夫妻分居满二年或有实际困难要求回原籍任教；②录用为事业编制人员后从教三年及以上；③具备相应教师资格证书；④本科及以上学历或中级以上专业技术职务；⑤年龄在35周岁以下（高级专业技术职务的可适当放宽年龄限制），工作表现优秀；⑥年度考核均在合格以上；⑦身体健康。

符合流动条件的，由本人于5月25日前向慈溪市教育局提出申请，提交《慈溪市外教师流入申请表》（附件2）和户口簿、身份证、事业单位新增人员审核表、教师资格证书、学历证书、专业技术职务证书复印件及近五学年考核证明材料。市教育局根据我市师资需求、编制余缺、学科结构情况，结合本人综合情况，经市教育局党委会讨论同意后，于6月30日前由所在地教育局向市教育局人事科提交《慈溪市事业单位交流人员登记审核表》（附件3）一式四份、商调函、相关流动申请材料、岗位聘用材料等，逾期不予受理。市教育局予以公示，公示无异议的报市委编办核准，待市人力社保局考察合格后，办理入编和聘用手续。

附件：

1.人员调动（流动）登记表.doc