市委、市政府：

2024年，浒山街道深入学习贯彻习近平法治思想，严格对标《法治慈溪建设规划（2021—2025年）》目标任务，全面落实《2024年法治慈溪建设重点工作清单》部署要求，在市委、市政府的坚强领导下，创持续深化法治政府建设，着力提升依法行政水平，规范行政执法行为，强化行政权力监督，有效化解矛盾纠纷，推动法治政府建设取得新的成效。现将年度工作情况报告如下:

一、法治政府建设工作情况

（一）深化法治宣传教育，提升全民法治意识。组织集中学习习近平法治思想、党的二十大报告、《民法典》等内容，深入学习领会习近平法治思想的丰富内涵、精神实质和实践要求，进一步强化广大党员干部的责任意识、使命意识、担当意识。加强法治宣传教育的针对性和实效性，通过创新宣传形式和手段，增强法治宣传的吸引力和感染力。深化“法律进机关、进学校、进企业、进社区”活动，通过举办法治讲座、法律咨询、法治展览等形式，普及法律知识，提升全民法治素养。结合重要时间节点和热点事件，开展主题法治宣传活动，如宪法日等，推动法治理念深入人心。

（二）加强法治队伍建设，提升依法行政能力。注重法治工作队伍的建设和培养，通过举办培训班、研讨会等形式，提升街道工作人员的法律素质和依法办事能力。推动青年干部法治素养提升计划，通过“虎屿沙龙”等平台，开展青春领学、青春讲学、青春赛学、青春践学等四大活动，营造浓厚的学法用法氛围。加大行政执法证的培训和考试力度，提高街道工作人员行政执法证的持证率，确保行政执法工作的合法性和规范性。

（三）完善行政决策机制，提升决策科学性。继续贯彻《宁波市重大行政决策程序实施规定》，完善重大行政决策事项目录清单制度，将涉及公共利益、社会关注度高的重大事项纳入决策范围。加强合法性审查工作，落实审查责任、明确审查范围、规范审查程序，确保行政决策的合法性和合理性。推动决策民主化、科学化，通过召开听证会、座谈会等形式，广泛听取群众意见，增强决策的透明度和公信力。2024年，共计完成合法性审查事项88件。

（四）依法化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定和谐。继续完善矛盾纠纷排查化解和调处机制，注重多元调解机制的紧密结合，推动人民调解、行政调解、司法调解等有效衔接。加强社会矛盾纠纷源头治理，通过深入开展矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和解决矛盾纠纷，防止矛盾激化。推动矛盾纠纷多元化解机制建设，加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同化解社会矛盾纠纷。2024年调处各类矛盾纠纷2969起，纠纷种类上，婚姻家庭 153起，邻里纠纷309起，损害赔偿纠纷1818起，道路交通纠纷89件，其他纠纷600件。共涉及金额704.14万元。

（五）推进政府信息公开，提升政府透明度。继续加强政府信息公开工作，完善信息公开渠道和机制，及时、准确、全面地公开政府信息。扩大政府信息公开范围和内容，包括工作动态、财政决算、救助结果、文化宣传等方面，满足群众的知情权、参与权和监督权。加强依申请公开工作，完善申请、审核、办理、答复、归档等工作制度，确保依申请公开工作的规范性和高效性。2024年主动公开政府信息375条，其中通过政府网站公开政府信息91条，通过慈晓APP“阿拉浒山”本地号公开政府信息284条，内容包括工作动态、财政决算、救助结果、文化宣传等方面，进一步畅通信息公开渠道，提升政府信息的知晓度与透明度。

（六）全领域夯实城市法治基础。为推进浒山街道法治政府建设，我们将全领域夯实法治基础。具体措施涵盖：加强法治宣传教育，提升居民法治观念；完善法律法规体系，保障各项工作有法可依；强化行政执法，维护社会秩序和公共利益；鼓励社区、社会组织参与，构建共建共治共享格局；同时，加强法治监督与评估，确保法治建设取得实效。通过这些努力，我们将为浒山街道营造一个公平、公正、有序的法治环境，为经济社会发展提供强有力的法治保障，助力街道实现高质量发展。

（七）高站位谋划基层共治善治。我们将积极探索和创新基层治理模式，鼓励和引导社区、社会组织、居民等多方力量共同参与，形成多元共治、协同善治的良好局面。同时，我们将加强法治宣传和教育，提升基层群众的法治意识和法律素养，为共治善治提供坚实的法治保障。通过这些举措，我们将努力打造一个法治、和谐、有序的浒山街道，为法治政府建设贡献基层力量。

（八）高质量打造党员干部法治队伍。我们高度重视党员干部法治工作队伍的建设，视其为推动法治进程、引领社会风尚的关键力量。为此，我们将致力于高质量锻造一支具备深厚法治素养、坚定法治信仰、精湛法治能力的党员干部队伍。通过法治培训、实践锻炼和严格管理，不断提升其运用法治思维和法治方式深化改革、化解矛盾、推动发展、维护稳定的能力。

二、存在的不足及改进措施

（一）法治宣传教育的针对性和实效性有待提升。为增强法治观念的影响力，街道计划进一步创新宣传形式和手段，以更加精准地满足公众需求，提高法治宣传教育的针对性和实效性，确保法治理念深入民心。

（二）法治工作队伍的力量和素质需进一步强化。街道将加大对法治工作队伍的建设和培养力度，通过培训和实践提升街道工作人员的法律素养和依法办事能力，为法治政府建设提供坚实的人才支撑。

（三）社会矛盾纠纷多元化解机制尚需完善。街道将继续致力于社会矛盾纠纷多元化解机制的建设，加强与相关部门的协作与沟通，形成强大的工作合力，共同应对和化解社会矛盾纠纷，维护社会的稳定与和谐。

三、2025年工作安排

街道在2025年将围绕健全法治工作机制这一核心，通过完善学法用法普法制度、提升行政执法队伍执法能力、全面落实第一责任人法治建设工作职责等措施，持续提高依法行政的能力和水平，为全市依法治市工作的深化和发展贡献力量。

（一）深化法治宣传教育，提升全民法治素养。街道将继续加强法治宣传教育的针对性和实效性，推动法治理念深入人心，努力营造一个更加和谐、稳定的法治社会环境。

（二）强化法治工作队伍建设，提升依法行政能力。街道将持续加大法治工作队伍的建设和培养力度，提升街道工作人员的法律素养和依法办事能力，为法治政府建设提供强有力的人才保障。

（三）完善行政决策机制，提升决策科学性。街道将深入贯彻落实《宁波市重大行政决策程序实施规定》，完善重大行政决策事项目录清单制度，加强合法性审查，推动决策过程更加民主化、科学化。

（四）依法化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定和谐。街道将继续完善矛盾纠纷排查化解和调处机制，加强源头治理，推动多元化解机制建设，共同应对和化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定与和谐。

（五）推进政府信息公开，提升政府透明度。街道将进一步加强政府信息公开工作，完善信息公开渠道和机制，确保政府信息及时、准确、全面地公开，充分保障群众的知情权、参与权和监督权。