关于印发2025年全市卫生健康工作要点的通知
各医疗健康集团、市级医疗卫生健康单位，局机关各科室：
现将《2025年全市卫生健康工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
慈溪市卫生健康局
2025年3月31号
2025年慈溪市卫生健康工作要点
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，学深悟透习近平总书记关于健康中国建设的重要论述精神，全面落实全省、全市卫生健康工作会议部署，紧扣“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”，建立健全连续性医疗服务新名片，高质量完成“十四五”目标任务，为实现“十五五”良好开局打好健康基础，为“健康慈溪”战略提供有力支撑。
二、主要任务
（一）全面推进全民健康促进行动
1.工作目标。人均预期寿命超82.5岁，重大慢病过早死亡率控制在9.0%以下、总体癌症五年生存率达50%。健康生活得到普及，居民健康素养水平达45%。
2.重点工作举措
（1）持续推进健康慈溪专项行动。加快健康慈溪行动和爱国卫生运动融合发展，强化各成员单位工作协同和业务融合，重点推进健康知识普及、中小学健康促进、绿色环境打造等行动。加强健康影响因素全方位干预，开展健康影响评价。（责任科室：爱卫办）
（2）大力加强重大慢性病综合防治。出台重点慢性病和重大疾病防治五年行动规划。利用现有信息平台规范高血压、糖尿病患者ASCVD（动脉粥样硬化性心血管疾病）风险评估流程，规范诊疗血脂异常患者，持续推进我市慢性病防治网络建设。推动基层医疗机构慢病一体化门诊提档升级，做好高血压、糖尿病和慢阻肺患者健康管理服务，实现老年人、重点慢病基层规范管理率达65%以上，完成参保城乡居民免费健康体检20万人以上，加强检后健康跟踪干预。深入实施“体重管理年”活动，制定慢性病多病共管技术方案，推动“四高一重”共防共治共管。（责任科室：疾病预防控制与综合监督科、基层卫生健康科）
（3）聚力提升心理健康与精神卫生服务能力。提升心理热线服务质量，推广甬e心坊平台，深化精神卫生“百千万”工程。加强心理健康科普宣教，加强未成年人心理健康指导（辅导）中心的推广应用，开展未成年人、老年人、孕产妇心理健康筛查与促进。建立专业的心理危机干预队伍，提升应对突发事件和心理危机的能力。加强社区精神科“一站式”门诊服务，强化严重精神障碍患者综合管理，推进长效针剂治疗与同伴支持康复项目。（责任科室：疾病预防控制与综合监督科、医政医管科、家庭发展与妇幼健康科）
（4）深入开展爱国卫生运动。以重点场所、薄弱环节为重点，全面推进城乡环境卫生整洁和病媒生物预防控制，抓好健康城镇健康细胞建设。健全全媒体健康科普知识发布和传播机制，持续推进健康讲堂进村社区、进学校、进机关、进企业活动。（责任科室：爱卫办）
（5）深入推进城乡环境整治行动。落实“牵头、协调、督查、考核”职责，以南部沿山区域村庄环境卫生整治行动为重点，加大检查力度，着力解决全市城乡环境脏乱差问题，全面提升卫生面貌。（责任科室：爱卫办）
（二）全面推进强化公共卫生安全行动
1.工作目标。现代化疾控体系不断健全，疾控核心专业能力和公共卫生综合干预水平加快提升，传染病疫情监测预警体系和应急指挥系统更加灵敏高效，甲乙类法定传染病报告发病率持续维持在低水平。院前医疗急救平均反应时间控制在10分钟以内，心肺复苏成功率力争达到6%以上。
2.重点工作举措
（1）推动疾控体系高质量发展。构建“平战结合、医防协同”的现代化疾控体系，实施疾控机构标准化建设攻坚工程。深化“疾控+监督”融合机制，建立联合巡查、重大案件会商制度，建设公共卫生执法数字化协同平台。组建传染病应急处置小分队，制订慈溪市推动疾病预防控制事业高质量发展实施意见。推进疾控机构规范化建设，力争慈溪市疾控中心达到A+规范化疾控机构标准，加快培育公共卫生高层次人才团队，加强公立医院和基层医疗机构疾控队伍建设。（责任科室：疾病预防控制与综合监督科）
（2）提升传染病防治能力。根据上级安排部署，继续完善传染病与症候群监测预警智慧化平台二期建设，进一步加强部门联防联控，发挥多部门合作备忘与会商研判机制作用，健全哨点医院运行机制。开展疾控业务能力培训和技术比武，加快提升公卫人才能力。实现慈溪市疾控中心实验室A类检测能力全覆盖。推进第五轮全国艾滋病综合防治示范区和无结核城市建设。（责任科室：疾病预防控制与综合监督科）
（3）提升医疗应急救援能力。加快推进应急体系建设，完善全市医疗应急专家库，做好物资储备工作，开展医疗应急演练，切实提升应急处置能力。做好市人民医院以及市中医医院的县级医疗应急小分队建设工作，完成相应药品设备采购以及人员组建。贯彻实施《宁波市院前医疗急救服务条例》，加大急救人员培训和招聘力度，加快急救站点标准化建设。持续推进院前院内一体化建设，拓展“上车即入院”数字应用，提升急诊急救党的五大中心能力。加大无偿献血社会动员力度，保障临床用血安全。（责任科室：医政医管科）
（三）全面推进医疗卫生强基工程
1.工作目标。县级医院服务能力持续提升，完善基层医疗卫生服务体系，实现城乡基本卫生健康优质服务全覆盖，力争县域就诊率较上一年度提高1%。每千常住人口基层卫生人员数达3.3人。
2.重点工作举措
（1）持续深化县域医共体、数字化医共体建设。继续推进县域医共体成熟定型，推动县域医共体向健康共同体转型发展，构建集预防、治疗、康复、健康促进为一体的县域健康服务新模式。继续推进数字化医共体建设工作，互通信息化数据统筹床位、专家号源推动市级优质医疗资源精准下沉，全面提升基层医疗服务能力（责任科室：医政医管科）
（2）持续提升县级医院综合实力。进一步开展硬件设施提升改造、医疗技术能力攀登等七大行动，力争县级医院出院患者手术占比、微创手术占比、三四级手术占比分别达35%、15%、15%以上。持续推进血液透析能力建设。（责任科室：医政医管科）
（3）持续增强基层医疗服务能力。加快乡镇卫生院分级分类建设，建成县域医疗卫生次中心1家以上，新增1家社区卫生服务中心达到国家推荐标准。建成基层特色专科1个以上。基层急诊能力星级化建设实现全覆盖，加强基层住院服务能力建设，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）实际开放床位数达到核定床位数的80%以上。（责任科室：基层卫生健康科、医政医管科）
（4）持续完善村级医疗服务体系。加强村级医疗卫生机构规范化建设，动态消除千人以上医疗服务空白行政村。继续推进村级医疗卫生机构一体化托管工作，力争一体化托管的村级医疗卫生机构提升10个百分点以上，注销符合条件的规划外村卫生室，提升政府办村卫生室比例，实现50%以上村卫生室达到国家服务能力评价标准。（责任科室：基层卫生健康科）
（5）持续抓好基层卫生人才培养。贯彻落实农村医疗力量保障政策，多措并举推动非编村医的替换工作。推进医共体成员单位的医疗质量垂直化同质化管理新模式，夯实基层医疗卫生服务网底，全面落实总院对分院业务垂直管理、指导、服务，统一医疗服务管理制度和诊疗技术规范，人员培训模块化。新增定向培养10名医学生。推进万医进修三年行动，选派进修160人次以上。（责任科室：基层卫生健康科、医政医管科、组织人事科）
（6）持续拓展家庭医生服务内涵。深入实施家庭医生签约服务“六个拓展”，开展星级家庭医生评定，推广家庭医生“一地签约、县域共享”服务模式，重点人群签约覆盖率巩固在85%以上，个性化签约服务扩面提质，不断增强群众获得感。（责任科室：基层卫生健康科）
（四）全面推进医学高峰攀登行动
1.工作目标。以等级医院评审为重点抓手，以浙大邵院宁波院区落地为契机，提升县域医疗服务能力和医疗技术水平，深化医疗服务体系建设，构建现代化医疗服务圈。继续推荐申报省级、市级临床重点专科建设项目，全年新引进硕士研究生40人以上。
2.重点工作举措
（1）全力打造区域医疗中心。加快推进浙大邵院宁波院区建设项目（一期）前期工作，争取当年9月底前开工，签订涵盖基本建设、人才引育、学科建设及医疗设施设备配置等内容的协议，同时加强与浙大邵逸夫医院的对接联系，做精做细前期医疗合作、办医理念规划、人才引进培养、学科统筹布局等方案，打造宁波市北部医学中心。（责任科室：医政医管科、规划财务与信息化科）
（2）全面优化医疗布局。扎实推进市人民医院三年创三甲行动计划，紧扣业务核心，补齐我市医疗短板，加大医疗合作，加强专科建设，深化科研合作，强化绩效激励，推进绩效分配改革，实现业务量质双升，打造县级医疗新龙头。（责任科室：医政医管科）
（3）全力建设高水平临床重点专科。继续推进慈溪市级学科建设，进一步做好第六轮慈溪市医学重点（扶植）学科建设工作。做好宁波市第四轮医学重点学科终期验收工作，优选3-5个医学重点学科准备新一轮宁波市医学重点学科评审，争取1-2个学科成为宁波市重点学科或重点扶植学科。加快现有的34个临床重点专科项目建设，继续遴选市、县级临床重点专科项目。（责任科室：医政医管科）
（4）全力推进卫生科技创新行动。按时完成省医药卫生科技计划、市卫生健康委科技计划、慈溪市公益类科技计划等项目的申报工作，加强各级各类科技计划申报验收管理工作，落实医学创新人才国际化培养三年行动，鼓励各单位选派优秀人才赴海外交流进修。（责任科室：医政医管科）
（5）全力培育高层次人才队伍。完善卫生健康人才引进培养政策措施，持续推进招才引智活动。积极申报卫生高层次人才、领军拔尖人才、卫生健康青年技术骨干人才等宁波市级以上人才计划。（责任科室：组织人事科）
（6）全面深化医学教育内涵建设。做好住院医师规范化培训人员招录工作。持续加强与医学类高校的协同，支持医学教育事业发展，统筹教学资源共建医学高峰。（责任科室：医政医管科）
（五）全面推进人口高质量发展行动
1.工作目标。每千人托位数达到4.55个，力争每千名老年人康复护理床位保持在6张以上，孕产妇和婴儿死亡率维持在低水平。以应对少子化、老龄化为重点完善人口发展支持和服务体系。
2.重点工作举措
（1）完善生育支持政策和激励机制。根据上级要求落实国家生育补贴制度规范，完善生育支持措施。督促落实婚假、产假、育儿假、陪产假等法定婚育假期。实施国家计划生育家庭扶助制度。全面落实计划生育特殊家庭双岗联系人制度、家庭签约服务、优先便利医疗服务“三个全覆盖”。拓展新型婚育文化宣传，做好“甬有宝贝”家庭婚育指导服务试点项目，为200户目标家庭提供婚育指导服务。推动“向日葵亲子小屋”提质扩面，积极参与家庭科学育儿指导服务和亲子活动，持续推进优生优育进万家等主题活动，实施托育服务社会监督与宣传服务。（责任科室：家庭发展与妇幼健康科、计生协会）
（2）深入实施家庭健康暖心行动。指导宗汉街道创建中国计生协暖心家园项目点，积极推进全市“暖心家园”建设。扩大青春健康教育覆盖面，积极争取实施宁波市级青春健康同伴教育项目，加强市级青春健康教育师资培训力度，积极推荐优秀师资参加宁波级、省级师资认证，全面提高师资队伍水平。（责任科室：计生协会）
（3）夯实普惠托育服务体系。推进托幼一体、医育结合，丰富用人单位办托、社区嵌入式托育、家庭托育点等托育服务模式。投运慈溪市托育综合服务中心，为我市托育服务机构高质量建设提供技术支撑及样板标杆，提升托育机构服务质量。常态化开展托育机构负责人、保育员师资等培训，提升从业人员技能水平。（责任科室：家庭发展与妇幼健康科）
（4）深化优生优育保障行动。推进妇幼保健机构标准化建设，加快妇幼保健机构提档升级，加强妇幼保健机构特色专科建设。强化母婴安全保障，加强危重孕产妇和危重新生儿救治体系建设，高质量开展国家危重新生儿诊断救治能力提升项目，孕产妇和婴儿死亡率维持在低水平。实施早孕关爱行动，规范落实艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播阻断工作，加快生殖健康促进和出生缺陷综合防治能力提升，重视育龄人群生育力保护，积极推进生育友好医院建设。（责任科室：家庭发展与妇幼健康科）
（5）实施儿童健康发展行动。深化儿童健康全周期管理，加强“医防护”儿童健康管理中心建设，0-3岁婴幼儿发育监测筛查率达92%以上，0-6岁儿童免费开展孤独症筛查和早期干预，加大儿童友好医院建设力度。（责任科室：家庭发展与妇幼健康科、医政医管科）
（6）完善老年健康支撑体系。支持社会力量创办老年医疗机构和护理机构。提升医养结合服务质量，加快医养照护与管理人才培养。持续推动安宁疗护服务提质扩面。做优老年健康服务专项行动，推进失能老人健康服务行动，按省定要求完成老年人健康评估任务。按上级要求完成老年人科普讲座、心理评估和干预。（责任科室：基层卫生健康科、医政医管科、疾病预防控制与综合监督科）
（六）全面推进中医药传承创新行动
1.工作目标。做好国家中医药传承创新发展示范试点项目任务，中医药优质资源持续扩容，中医药服务能力稳步提升，市中医医院利用扩建工程的时机，以三级乙等中医医院为发展目标，确保医院在硬件设施和服务质量上均达到相应标准。创新中医药药事服务，深化共享中药房建设。
2.重点工作举措
（1）深化中医药综合改革。通过前期筹备，细化分工，责任落实以及协调各部门，争创国家基层中医药示范县。做好国家中医药传承创新发展示范试点项目任务，开展中医药人才培训项目，进一步推进市中医医院智慧医院建设。（责任科室：医政医管科）
（2）提升中医药服务能力。加快推进扩建工程及等级医院标准化建设，促进中医药资源扩容和均衡配置。加快市中医医院“胸痛、卒中、创伤”三大中心建设。全面推进县域“三中心一在线”建设，扩面实施市中医医院“两专科一中心”项目。（责任科室：医政医管科）
（3）强化中医药发展平台建设。推进名老中医药专家传承工作室建设，开展市级以上名老中医药学术经验继承人培养，推动中医药活态传承。（责任科室：医政医管科）
（4）夯实中医药发展支撑。强化中医药数字化标准体系建设。市中医医院接入省“中医处方一件事”平台，推进市中医医院中医处方病历标准应用和数据贯通。加快提升市中医医院电子病历应用水平和互联互通成熟度测评，深化共享中药房建设。（责任科室：医政医管科）
（七）全面推进数字健康高地建设行动
1.工作目标。全面夯实数字健康基础设施，聚焦服务连续化、医疗智能化、数据要素化，探索数字健康人等医疗智能体应用。
2.重点工作举措
（1）夯实数字健康新基建。持续推进健康数据高铁提速增效，切换新旧全民健康信息平台，加强医疗健康工单化数据治理。推进影像上云、审方系统、电子票据等工作，确保各类卫生业务系统平稳、顺畅运行。（责任科室：规划财务与信息化科）
（2）推进医学人工智能建设。接入宁波市医学人工智能平台，在基层医疗机构部署应用辅助诊断系统，融合“浙里智医”与“浙医互认”应用客户端，归集医学人工智能辅助诊断监管数据，推进人工智能技术在辅助诊断、医疗质控等场景的应用，提升基层医疗卫生服务能力。推广医学影像人工智能辅助诊断，提升影像医生工作效率。（责任科室：规划财务与信息化科）
（3）深化互联网医疗服务。深化城市云医院平台建设，加强互联网诊疗的门诊病历质控，持续优化快速问诊、复诊配药、复检开单和上门护理等4大核心服务。创新互联网医疗应用场景，探索基于互联网的治疗预约、院后健康管理、心理健康等服务。（责任科室：规划财务与信息化科、医政医管科）
（4）迭代丰富数字健康重大应用。配合做好浙里办“健康宁波”门户平台，探索网上预约挂号全市一张网。（责任科室：规划财务与信息化科、医政医管科）
（八）全面推进“三医”协同发展治理行动
1.预期成效。以国家优质高效整合型医疗卫生服务体系建设项目为抓手，全面推进“三医”协同发展治理。公立医院公益性进一步彰显。全市公立医院医疗服务收入占比达36%以上。
2.重点工作举措
（1）持续深化公立医院综合改革。完善医疗、医保、医药协同发展和治理体制机制。全面落实医改监测工作。深化以公益性为导向的公立医院综合改革，深化医疗服务价格改革和医保支付方式改革。推动优化财政补助政策，强化公立医院运营管理，加强公立医院债务及运行风险的监测预警，健全防范和化解拖欠企业账款长效机制。深化公立医院薪酬制度改革，建立健全符合医疗行业特点的公立医院薪酬水平决定机制和公立医院负责人薪酬激励约束机制。建立编制动态调整机制。（责任科室：医政医管科、组织人事科、规划财务与信息化科）
（2）着力提升监督执法效能。健全完善以“双随机、一公开”为基本手段、以重点监管对象为补充、以信用监管为举措的监管机制，加强医疗卫生监督、公共卫生监督、职业卫生监督质效。深入实施医疗机构疾控监督员工作制度，开展人员能力提升行动，推广“合规平台”等数智应用。全面推进“助企@健康”行动，深化职业健康合规企业建设。（责任科室：疾病预防控制与综合监督科）
（九）全面推进医疗质量提升和改善医疗服务行动
1.工作目标。医疗质量持续提升，双向转诊机制和医疗服务流程不断优化，多元化护理需求得到有效满足，群众看病就医感受持续改善，健康获得感更加充实。
2.重点工作举措
（1）加强医疗质量管理。全面推进医疗质量“强基提质培优”行动各项工作，进一步完善医疗质量管理体系，提升医疗质量管理与控制内涵，优化医疗服务模式，提升重大疾病诊疗能力和医疗质量安全水平。完善优化质控组织体系和管理控制标准，推进开展各种形式的质控培训，加强质控检查指导力度，完善医共体模式下统一标准、统一考核、集团管理的质控管理体系。（责任科室：医政医管科）
（2）深化连续医疗服务。全面开展连续医疗服务。加强患者预约转诊服务，二级以上医院设立连续医疗（转诊）服务岗。强化首诊负责制，推广医疗机构内部会诊、多学科协作诊疗、双向转诊医疗服务模式。推进病理实验室检查结果互认，提高病理同质化水平。（责任科室：医政医管科、规划财务与信息化科）
（3）提升护理服务质量。贯彻落实国家、省加强护士队伍建设优化护理服务实施意见，稳定壮大护士队伍，加强病区责任制整体护理，提升护理服务质量，优化护理服务，推进护理病理书写减负行动。推广“浙里护理”应用，做好“互联网+护理”服务。持续推进“无陪护病房”试点，推广“一对多”、“多对多”等无陪护服务，在市人民医院、市中医医院等前期成功开展无陪护病房的基础上，逐步覆盖所有二级以上公立医院。（责任科室：医政医管科、规划财务与信息化科）
（十）全面加强系统党的建设工作
1.工作目标。坚持以党的政治建设为统领，以政治巡察问题整改为导向，不断健全完善公立医院党委领导下的院长负责制，持续打造风清气正的医疗环境，全面加强意识形态阵地建设，营造积极向上的干事创业氛围，推动卫生健康事业在高质量发展轨道上行稳致远。
2.重点工作举措
（1）推动全面从严治党向纵深发展。严格落实党委全面从严治党“五张责任清单”和“四责协同”机制，督促建立一级抓一级、层层抓落实的责任监督机制。健全党委领导下的内部审计工作机制，进一步完善内部审计制度，重点强化审计后续整改和统筹联动，建立审计整改长效机制，对主要负责人变动的单位及超过三年未审计的单位进行经济责任审计，同时结合领导关心关注的领域或项目进行专项审计。进一步严肃财经纪律，加强公立医疗机构内控、采购、收费等财会监督。（责任科室：机关党委、机关纪委、规划财务与信息化科）
（2）落实党建工作与中心工作深度融合。持续深化党委领导下的院长负责制，完善议事清单制度，深入实施公立医院党委书记抓党建“三张清单”制度，全面落实支部参与科室重大决策机制，进一步加强党对公立医院的全面领导。院级党组织和科室党组织书记每年至少选取1 个医疗提质、学科发展、人才引育等工作中的重难点问题，作为领办项目进行实践突破。坚持“双带头人”“双培养”机制，发挥“慈卫先锋”党建品牌矩阵作用，落实民营医院党建重点任务。 （责任科室：机关党委）
（3）持续加强清廉医院建设。进一步浓厚廉洁从政、廉洁从业氛围。深化整治群众身边不正之风和腐败问题，推进漠视侵害群众利益问题专项治理，加强药械智慧监管、外配处方、外送检验等领域监管。（责任科室：机关纪委、医政医管科、规划财务与信息化科）
（4）牢牢把握意识形态领域工作主动权。加强党委理论学习中心组关于维护意识形态安全的专题学习，定期梳理分析卫生健康领域意识形态领域情况，研究应对举措，着力提高班子成员“一岗双责”的意识和能力。排查网络舆情风险点，守牢思想阵地。（责任科室：机关党委、办公室）
（5）建设卫生健康舆论高地。深化拓展政媒协同机制，广泛宣传卫生健康改革发展成果，加大力度做好我市医疗卫生高端团队、名医、学科骨干、优秀护理工作者的宣传工作。着力开展“健康科普”、“暖心故事”等宣传栏目。加强节日、影视作品等热点联系，捕捉一批系统内的新型医疗热点。（责任科室：办公室）
（十一）统筹推进其他重点工作
（1）加快推进重大项目建设。重点推进慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院迁建工程项目，争取当年6月开工，完成住院楼、医疗综合楼主体结顶的建设计划。加快推进掌起卫生院扩建工程前期工作，争取当年8月开工。推动匡堰镇数智化公共健康服务中心新建工程完成装修并投用。谋划桥头卫生院、坎墩卫生院、胜山卫生院的迁扩建项目，摸排存在困难并积极解决，助力乡镇卫生院扩容提质。（责任科室：规划财务与信息化科）
（2）高质量完成民生实事项目。高效、优质完成国家、省、市卫生健康民生实事项目。新（改、扩）建规范化村级医疗卫生机构20家，其中新（迁）建9家，改（扩）建11家。免费为本市20000位户籍35周岁以上城乡妇女提供两癌（宫颈癌、乳腺癌）筛查服务。开展家庭养育照护技能提升行动，完成婴幼儿养育照护指导服务200场。为全市9.3万60岁以上老年人等重点人群（常住人口）免费接种流感疫苗。为全市重点人群免费开展结直肠癌筛查，为全市1407名适龄女生免费接种二价HPV疫苗。（责任科室：基层卫生健康科、家庭发展与妇幼健康科、疾病预防控制与综合监督科）
（3）深化法治政府建设。全面依法行政，促进行政决策法治化，做好法治审核、普法宣传、行政调解、复议应诉件办理等，强化法治理论学习和实践培训。严格落实行政执法“三项制度”，切实提升执法效能。完善矛盾纠纷多元化解路径，强化医疗纠纷源头管控，加强依法执业建设，落实医疗机构主体责任，加强与司法部门联动。主动接受人大法律监督、政协民主监督。（责任科室：政策法规科（行政审批科）、医政医管科）
（4）持续提升政务服务效能。加强集成化、便利化导向，深化“互联网+政务服务”，大力推进“网办”、“掌办”、“即办”，全面应用政务服务数字化2.0平台，不断深化“智能导服、受办分离”模式，实现“高效办成一件事”。丰富政务服务场景、优化审批服务内涵，做实做优审前指导服务，适时提供个性指导，力争办事方式多元化、办事流程最优化。（责任科室：政策法规科（行政审批科））
（5）持续推进医疗人才“组团式”帮扶和区域医疗合作。继续深化宁波大学双一流建设、山海协作、甬蚌、甬黄等区域合作交流。（责任科室：医政医管科）
（6）编制卫生健康领域“十五五”规划。部门协同，高质量编制慈溪市卫生健康事业“十五五”规划，推进医疗卫生服务体系暨医疗机构设置、医疗卫生设施、中医药事业发展等若干专项规划。（责任科室：规划财务与信息化科、医政医管科）
（7）加强平安医院建设。推进医疗机构智慧“安防云”平台建设，建强最小应急单元，完善警医联动体系，加强应急处突演练。深入贯彻落实国家、省、市安全生产会议精神，强化医疗机构安全生产和消防安全标准化建设。继续健全生物安全协调机制，加强病原微生物实验室生物安全监管。（责任科室：办公室、医政医管科等）
