胜山镇2024年工作总结和2025年工作思路

今年以来，胜山镇认真贯彻落实市委市政府的各项决策部署，继续全面落实市委提出的“守规矩、敢担当、要积极、抓具体”工作要求，深化“比作风、赛业绩”活动行动，积极谋划、主动作为，全镇经济社会保持了稳中有进、进中向好的发展态势。

一、2024年工作总结

（一）抓项目强产业，经济发展提质增效

“双抓行动”全面发力。发挥本地企业协同招商作用，挖掘产业链上下游资源，鼓励胜山籍在外企业回乡投资。目前，镇主要领导已赴上海、广州、深圳、北京、南京等地外出招商15次，走访外地企业15家，接待外来客商7次，共计引进内资约2500万，签订投资协议亿元以上项目1个。做大做优项目盘子，鼓励企业提容改造，加快生产线升级更新，完成固定资产投资约7000万元、技改投资超过2000万元。“两项整治”持续深化。做好老旧工业园区改造、低效用地盘活文章，重点推进日骋区块二期、晟路区块、大发区块一期三个区块改造，累计实施低效工业用地盘活项目11个，完成面积约70亩，新增建筑面积约8万平方米。深化“亩均论英雄”改革，做好工业用地全生命周期管理，20亩以上新增销售2000万元以上企业达2家，累计出清D档企业4家。整治提升“自行车零配件、轴承行业”两大传统块状行业企业90家。营商环境升级优化。精准对接企业用工需求，打造“引人入胜”品牌，推出岗位176个，招用600多人。优化人才服务工作，推荐申报国家级人才项目3人、甬江人才项目8人，吸引宁波高层次人才家庭体验“田园智趣行”活动40余人。指导企业科技创新，加快绿色制造转型，今年列为宁波市创新型企业3家，慈溪市高新技术培育企业4家。组织企业积极开拓国际市场，参加各类国际车展自行车企业达40多家。

（二）克难题优品质，城乡建设统筹推进

城镇品质日益提升。坚持规划引领建设，进一步完善国土空间总体规划编制工作，启动新一轮控制性详规、村庄规划编制。积极响应“征迁提速、交地攻坚”专项行动，实现商品市场园区房屋征迁拔钉清零，拆除四灶浦拓疏工程农贸市场安置区块独立违章户1户。扎实开展市镇两级重点民生工程，顺利完成历史文化公园和红菱基地改造提升，加速推进杭州湾引水工程安置区、浒运公路北延工程安置区等项目建设。推进“三改一拆”专项行动见实效，分类处置违章建筑9.8万平方米。乡村振兴全面深化。强化农业品牌建设，“胜山红菱”成功列入2024年国家级第二批农耕农品记忆索引名录。指导胜东村、一灶村、四灶村做好2024年度农村综合改革试点项目申报工作，跟踪督促胜南村、二灶村加快2023年度农村综合改革试点项目建设。承办市级助农惠农科技科普下乡暨春备耕服务月活动，打造高素质农技人才队伍。指导一灶村、胜山头村做好和美乡村达标村创建，指导四灶村做好典范村建设项目验收及省级未来乡村创建验收，积极谋划宜居村和特色村申报培育工作。生态环境治理攻坚。高度重视中央生态环保督察等各项专项整治工作，自主排查整改突出问题18个，办理督察组交办信访件6件。推进重点污染治理攻坚，完成VOCs活性炭吸附装置改造7家、源头改造1家，淘汰国四营运货车4辆。持续做好秸秆焚烧管控工作，累计处置省秸秆监控平台推送的火点信息53起。开展小印花行业专项整治工作，累计整治拆除小印花作坊17家。深化四灶浦流域综合治理，加大沿线企业治理工作，迁离企业5家、关停1家、完成全面整改1家。推进美丽河湖创建工作，红菱基地评为慈溪市第一批幸福河湖水文化公园。聚焦环卫基础设施提升，推进胜山镇垃圾中转站改造提升工程。

（三）惠民生增福祉，公共服务持续进步

教育卫生提档升级。推进教育、卫生等资源整合和共享，“胜山镇中东部片区”纳入慈溪市级乡村片区组团式公共服务发展体系建设片区项目。基础设施提档升级，胜山初级中学综合楼新建工程完成综合验收，中小学实现空调全覆盖。胜山初级中学中考普高上线率突破50%，胜西小学通过省现代化学校初审。胜山镇卫生院胃肠镜、血液透析等新增项目社会效益明显，卫生院二期项目完成土地勘测。公共场所新投放AED12台，培训救护员超200人。社会保障坚实有力。稳步提升社会救助保障水平，保持救助家庭探访关爱率、幸福清单送达率100%。兜牢民生底线，今年以来累计救助困难对象1378人，共计发放各类资金678余万元。构建和谐劳动关系，国家平台欠薪线索件自主办结率88.24%，排名居全市第一；书面审查工作完成覆盖企业数241家，覆盖率居全市第一。依托胜山养老服务综合体，扎实开展省民政系统养老机构智慧消防试点工作。胜山镇社会组织服务平台荣获2024年慈溪市“十佳”社会组织服务平台称号。拓展特殊人群就业渠道，推荐胜浦休闲农场纳入2024年慈溪市残疾人共富基地建设名单。乡风文明实有成效。推动文明村镇提质，做好慈溪市文明村、宁波市文明村、慈溪市文明单位等的申报创建以及复评验收工作。扎实开展新时代文明实践活动，“我教你跳幸福舞”群众文化素质提升项目获得慈溪市首届新时代文明实践项目大赛优胜奖。全市首创“周三礼堂夜校”品牌，丰富百姓精神文化生活，该品牌打造获宁波市委宣传部相关刊物报道。积极推选培树人物典型，新增“宁波好人”1人。

（四）守底线保安全，社会治理务实高效

安全生产平稳有序。开展“九小场所”、出租房屋等重点领域排查工作，共计排查服装加工户、沿街店铺、出租房等场所1615家，完成隐患整改4178条。镇村联动、多措并举推进“拆窗破网”专项行动，共计拆除2066处。抓实小微园区安全生产检查，排查出小微园区29家，16家规范化建设工作通过宁波验收。安全生产领域行政执法立案15起，处罚金额45.3万元；消防领域行政执法一般程序18起，简易程序389起，处罚金额10.07万元。平安建设卓有成效。全力抓好重点信访化解，办结重大信访件84件，其中国家件7件、省级件1件、宁波市级件5件，累计受理并办结信访件740件。设立全市首个镇级反诈宣传工作站，积极争创省级反诈宣传工作站。做好110非警务类矛盾纠纷流转处置工作，建立分流办理机制，实行全流程闭环管理，作为唯一乡镇在宁波市非警务事项协同处置工作部署推进会上作交流发言。社会治理持续强化。做好建筑垃圾、商铺经营、燃气等管理领域违法行为的立案处置工作，立案普通程序案件152起，简易程序案件316起。锻造过硬网格员队伍，常态化开展消防安全大排查、网格基础数据维护等业务培训，举办胜山镇网格业务“大比武”活动，提升网格服务管理水平。

（五）转作风提效能，党的建设全面加强

建强基层党建堡垒。加强农村基层党组织建设，开展季度村级党建督察工作，召开重点工作会议，明确部署4方面重点，倒逼各村整改提升，查摆整改问题10余个。推进基层“滥挂牌”专项督查行动，完成对11个村的检查，共摘除牌子50余块。抓好机关党组织工作，制定每月主题党日活动计划安排表，镇主要负责人列席机关各党支部活动10余次。激活新兴领域党建，积极引导“两新”党组织开展“三会一课”、主题党日活动，覆盖党员200余人次。狠抓“三支队伍”建设。制定《胜山镇干部队伍建设实施方案》，聚焦开展“骨干赛马”“青年攀胜”“头雁领航”计划，“三支队伍”建设相关宣传报道上稿央媒。实施年轻干部蹲苗育苗行动，通过一线磨炼、上挂下派、师徒结对、风采展示等方式搭建好年轻干部成长平台。深化新时代领雁工程，因村制宜制定年度村重点任务清单交办下发，定期开展“述职亮绩、村村提升”村工作例会3次，互学互促提升履职能力。多轮起底排摸，形成村级后备力量名单29人，“一村一册”分类动态管理。深化“周五学堂”建设，定期开展城乡社工业务能力培训会11次，全面提升干部业务素质和履职能力。擦亮勤廉胜山招牌。深入推行村级小微权力清单制度，规范村级权力运行，成立专项监督小组，以季度集中检查整改与常态化发现问题整改闭环相结合的形式推动制度落实，发现并闭环整改问题21个。贯彻落实上级党纪学习教育工作安排，制定《胜山镇党委关于开展党纪学习教育的实施方案》，开展《中国共产党纪律处分条例》解读培训班2场，共计覆盖150余人次，签订廉政承诺书150余份。

二、2025年工作安排

一是提升产业质效，培育高质量发展新引擎。大力推进“全员招商、全域招商”专项行动，持续做好招商工作，引进优质企业入驻。推进项目开工、纳统，加快在建项目释放实物投资。按照“一区块一档案，分类分层管理”的整治模式，抓好老旧工业园区改造提升和低效工业用地盘活。持续推进专班服务企业行动，深化政务服务增值化改革，打造镇级企业服务驿站，创新“引人入胜”“邀法进企”“校地合作”等服务品牌，进一步优化营商环境。

二是提升城市品质，绘就高质量发展新底色。有序推进新一轮控制性详规、村庄规划编制。深入做好通苏嘉甬铁路等市级重点项目服务和保障工作。加快浒运公路安置区、杭州湾引水工程安置区等民生项目。深入推进“三改一拆”专项整治，加大违章建筑分类处置力度。持续开展企业涉VOCs治理、四灶浦流域治理工程和涉水企业整治。有序推进农村综合改革项目、和美乡村、水美乡村、未来乡村等各类创建打造乡村振兴示范村样板。

三是夯实社会稳定，构筑高质量发展新格局。加大信访矛盾纠纷排查力度，全力以赴遏制赴省进京集体访和滋事扰序，做好重复信访事项化解，提高基层就地化解率。深化“平安胜山”建设工作，扎实开展平安系列创建活动，深入开展反诈、反邪、反恐、防溺水等宣传教育工作。高标准推进小微园区安全生产管理规范化建设，创新园区安全生产治理品牌特色。持续攻坚出租房及人员密集场所“拆窗破网”工作，推进消防“生命通道”畅通。

四是增进民生福祉，共享高质量发展新成果。完成一灶村卫生室迁建，新增一家一体化管理村卫生室。推进社区型婴幼儿照护中心建设，做好胜山镇心贴心日间照料中心每月巡查，加强“一老一小”服务保障。稳步提高社会保险，综合参保率达99.95%以上。城乡居民医保应保尽保，参保率达99.8%以上，重点人群100%参保，构筑构牢民生底线。丰富“胜览”文化周系列活动品牌，营造全民参与文化活动的浓厚氛围。

五是强基提能，激发党建新活力。夯实基层组织运行规范化，提升政治功能和组织力，常态化开展基层党建督察，推动基层组织建设全面过硬，探索破解基层“小马拉大车”的胜山路径。优化镇村干部队伍建设，狠抓“周五学堂”实效，有针对性地对机关干部、年轻干部、村书记、城乡社工四个群体进行全方位提升，打造一支纪律严明、能打硬仗的铁军队伍。强化村级党组织书记后备力量储备，对后备力量开展压担锻炼、实战训练，并建立动态退出机制。持续深化小微权力清单监督检查，确保管住“微权力”、防住“微腐败”。