对市政协十二届第四次会议第54号提案的答复

李胜委员：

您在市政协十二届四次会议大会期间提出的《关于推进我市社会组织高质量发展的建议》（第54号提案）收悉，经与协办单位市委社工部、市财政局进行了协商并认真研究后，现将有关意见答复如下：

我市有依法登记社会组织1185个，其中社会团体297个，民办非企业单位876个，基金会12个；有备案基层社会组织6825个。4A、5A级社会组织达到106家。目前我市有全国先进社会组织1家，省级品牌社会组织4 家，省级社会组织领军人物8人，宁波品牌社会组织5家，宁波市社会组织领军人物14人，宁波社会工作督导人才6人。

近年来，市民政局高度重视社会组织工作，通过政治引领、规范管理等多种形式，切实引导各类社会组织加强自身建设，增强服务经济、服务民生的能力，充分发挥其在创新社会治理、推动共同富裕中的积极作用。

下步将以推动我市社会组织高质量发展为目标，主要做好以下几方面工作：

一、健全培育社会组织工作机制

一是加大宣传力度。通过各种渠道宣传社会组织相关政策法规，适时展示社会组织活动成果，引导相关部门及全社会重视社会组织发展的思想共识，为社会组织发展提供良好的社会环境。

二是加强部门沟通。我局作为社会组织登记管理部门将与社会组织业务主管部门（行业管理部门）、党建工作机构及市委社工部、市财政局等单位保持沟通和联系，对相关问题进行专门协商，形成共同指导的沟通协调机制。市财政局在社会组织管理、公益创投、抽查审计等方面每年根据实际情况安排经费，2025年共安排56万元。

三是加强责任落实。指导各镇（街道）加强“一站双中心”建设，适时开展镇街社会组织服务平台风采展示活动，全面推行实体化运营，督促各镇街切实履行好基层备案社会组织党建工作指导和监督的主体责任。

二、扎实推进社会组织成长发展

一是进一步发挥平台孵化作用。继续发挥好获省级社会组织党群服务中心示范点、省示范性慈善基地等称号的社会组织创新实践园的孵化作用，以公益创投为载体，链接财政资金、慈善资金、社会资金等，加强社会组织培育扶持。 

二是进一步促进信息共享共通。以慈溪社会组织公众号、微信群等为依托，适时推送政府有关部门购买服务、相关单位项目征集、社会组织志愿者召募、活动预告等信息，实现信息资源沟通共享。

三是进一步加大人才培训力度。融合社工部社工人才培养体系，结合公益创投项目评审会，公益创投领航项目实施等活动，发挥好社会组织专家及领军人物的引领作用，挖掘社会组织有潜力人才，尝试以师徒结对、以老带新的方式，不断促进年轻人才的成长。

四是进一步促进特色品牌培育。在党建设品牌方面，总结梳理“益起钱海军”和“慈溪‘小红船’先锋e站”等党建品牌的经验做法，继续推进“红领甬社＋N”党建品牌创建活动。在社会组织项目品牌方面，在持续打造好“青鸟助飞”农村事实孤儿自我发展能力提升项目、“千户万灯”残疾人贫困户室内照明线路改造志愿服务项目的同时，挖掘和打造一批创新特色项目。

三、加强对社会组织有效监管

一是加强党建引领。联动社工部持续加大社会组织党建工作力度，扩大党的组织和党的工作有效覆盖，增强党组织政治功能和组织功能。持续贯彻落实《慈溪市社会组织负责人人选审核办法（试行）》，严格审查负责人人选，贯彻业务主管单位、党建工作机构对社会组织的事先审核，严把人员入口关。

二是加强监督管理。提升年检年报工作质量，细化年检审查标准，加强年检结果、年报发现问题的分析运用。建立健全重大事项报告制度，要求业务主管单位（行业管理部门）要进一步压实职责，指导社会组织建立重大事项报告制度和监管事项清单。持续实施“双随机”抽查制度，对社会组织进行定期检查和评估，形成“问题发现－调查核实－整改问责”监管链条。

三是加强内部治理。持续推进清廉社会组织建设，推动实施社会组织规范化建设专项行动，以等级评估、换届指导、备案事项管理等为契机，引导社会组织续提升内部治理水平。同时，加强社会组织金牌秘书长选培，以高质量的从业人员队伍推动社会组织高质量发展。

最后，衷心感谢您对我市民政工作的关心和支持！希望您在今后继续多提宝贵意见！

慈溪市民政局

2025年6月30日